为了帮助职业圈网友能够及时了解中国人寿picc的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的中国人寿picc面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了12天。面试形式包括1对1面试、人格测试、背景调查。

面试过程 一面：与面试官（不知道身份）交谈，面试官：面试者=1:3的形式，问了我关于自我介绍、家庭背景、对公司的了解、对保险的看法等，我回答很不专业但还是过了。二面：部门经理一对一面试，问我关于职业目标、职业规划，另外出了几个假设性问题让我讲自己的解决方案（都是说什么假如你遇到困难A与困难B你会怎么去处理的）。三面：HR面，还是问职业规划，确定你自己真的是否愿意从事这个工作，然后聊了很久，她和我讲了一大堆公司的实力多雄厚、自己工资有多高的话题……都面完了还要交钱上培训班，上完课会退的……最后选择不想留下这里是因为他们给我提供的岗位和描述的不一样……一开始我是以财务规划师方向（说好了是财务管理类的）进去的，结果说让我做保险营销，果断培训了一天走人上班了一天我就走人了。坑……

面试过程中面试官提了哪些问题 问：职业规划的安排。
答：本人希望毕业后能从事本人比较感兴趣的金融行业，并在相应领域能取得重要的成就，包括工作目标的实现，专业能力的提升乃至实现专业领域方面的学术成就。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:12天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、人格测试、背景调查

你觉得这次面试的难度如何？
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到