华夏银行初级理财经理面试经验：

面试的职位是初级理财经理。

面试过程

一次偶然机会在朋友圈看到了华夏的招聘，投了简历后具体多久通知面试忘了，分为两次面试，第一次是双人面试，就简单的自我介绍，重点介绍了持证情况，工作业务等情况，差不多半个月二面就是分行面试，然后笔试，笔试范围挺广。过了差不多半个月就通知背调然后入职了，后来因为还有其他选择放弃了。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一个就是自我介绍，然后怎么看待应聘的岗位，如何看待加班，如果入职怎么完成任务指标，为什么想要辞职跳槽。。

华夏银行信息科技岗面试经验：

面试的职位是信息科技岗。

面试过程

面试很敷衍，太注重形式。面试官坐成一排，还有名牌摆在前面。
没有问专业的问题，估计没有后台很难通过。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍；
为什么想来银行工作；
描述一下项目；
其他的记不太清了，但我投的信息技术岗，没有问什么专业的问题。

华夏银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

面试过程总体来说比较和谐吧，面试官很看重是否能准时参加这个问题，还说如果迟到了在他这里会有减分的，所以一定要提前准备好，能发言争取发言，不然可能会被面试官问为什么刚才没有说话。

面试过程中面试官提了哪些问题

就是大概十人左右的无领导小组面试，问的问题是有关银行与双11的内容，也比较贴近最近新兴的热点问题，先有5min的读题时间，然后是个人发言，然后小组讨论，最后做总结，大概是这么个流程，最后没有问其他建立的问题。

华夏银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

无领导小组讨论，一分钟自我介绍，五分钟看题，十五分钟讨论，三分钟答题，我们组的题目是社会性议题，问怎么看待网络上的一些盗版问题，通过什么手段可以解决

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择华夏银行，对岗位有什么了解，之后如果有多个offer，会不会选择华夏银行，为什么选择刘在北京，对于银行业的发展前景怎么看

华夏银行信息科技岗面试经验：

面试的职位是信息科技岗。

面试过程

就是拉进一个会议，然后各个提问，一开始是一个领导问，但是我没有实习经验，然后信息部部门领导又过来问，然后就结束了

面试过程中面试官提了哪些问题

问了问什么选择银行，问如何看待轮岗，希望在哪里工作，还说下县挺好的啥的，然后就是技术面，这个忘记了，但是就是实际问题，什么前后端安全呀啥的

华夏银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

通过秋招网申获得面试机会
两次面试，均为半结构面试
两次面试中问的问题大差不差，均是关于个人简历、为什么申请银行的岗位、学习期间的学习成绩等问题。
被录取，但是说由于公司管培生计划被调剂到柜员

面试过程中面试官提了哪些问题

进行自我介绍，谈谈对银行的认识，对银行岗位（包括销售岗位、客服经理等）的看法，关于未来职业发展的想法等，为什么选择银行