安踏面试经验（营销管培生、产品经理、财务岗、材料技术岗位、零售岗、营销管培生）

2025-05-09 18:09:15.0 | 来源：职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解安踏的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的安踏面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

安踏营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

通过官网投的简历，第一次是测评然后再是无领导小组，然后2v1 属于压力面试，气氛十分紧张，hr给人的感觉也很不礼貌，先自我介绍，然后

面试过程中面试官提了哪些问题

问你觉得挑战比较大的经历，还有生活或者学习中遇到的挫折，还有家庭情况，父母是做什么之类的，为什么选择我们公司

安踏产品经理面试经验：

面试的职位是产品经理。

面试过程

详细询问了工作内容，然后对于未来得规划，还有技术层面得问题。
问的非常细致。对于IT 产品得分析及市场走向。

面试过程中面试官提了哪些问题

提问如果做一个产品大概生命周期是多少
项目是实施方法论
项目执行过程遇到哪些问题
项目过程中沟通上是否遇到问题

安踏财务岗面试经验：

面试的职位是财务岗。

面试过程

HR简单介绍规则以后，就完全把场子交给同学们了，因此从一开始读题就需要有同学担任timer的角色，到最后汇报完毕，每个环节的时间都需要自己把握

面试过程中面试官提了哪些问题

A公司是一家大型的体育用品销售商店，开设电商销售平台，需要在退货率和消费者体验中选取一个作为KPI，请问选择哪一个？

安踏材料技术岗位面试经验：

面试的职位是材料技术岗位。

面试过程

AI面试分为三个板块，分别是个性特质、工作偏好、行为能力。个性特质这块的主要测试的是性格，从给出的四个选项里面选择最符合的和最不符合的，一共9题，不限时回答；工作偏好有三个选择题；行为能力总共四个题，根据选择不同的场景，收到的面试题目也不一样。

面试过程中面试官提了哪些问题

个性特质和工作偏好是选择题，都很容易选择，主要是行为能力需要提前准备一下，在面试的过程中，思考时间30秒，回答时间4分钟。
1. 分享一段达成挑战性目标的经历。目标是什么?挑战是什么?过程中做了哪些关键性行动最终保证了目标的实现。
2. 请分享一个你处理过最复杂的突发事件。你当时的情绪感受是什么?你是如何思考并得出解决方案的?
3. 请分享一段你的学习知识和技能并应用于生活或工作的经历。你为什么要学习这个技能，遇到什么困难，最终如何在实践中应用的。