ABB3c网点工程师面试经验：

面试的职位是3c网点工程师。

面试过程

个人介绍，工作内容介绍 ， 性格，爱好 成绩，优点，缺点。
你的优点是什么，缺点是什么。 What's your strength,greatest merits,good traits/ weekness
优点：我擅长总结工作问题，并找到好的方法去解决，我性格外向，乐于助人。
I am good at summarizing problem during the work and find the news ways to do them. Also I am outgoing ,like to help others.
缺点：有时候太关注细节，即使已经做对的事情还要重复检查。可能会占用多的时间，我会养成好的工作习惯提高自信心。
Sometimes pay more attention to detail, even if I think it is right,but want to double check,it may take me more working time.i will develop good working habit to improve work efficiency.
面试官问的面试题：
你的职业规划是什么？Career planning, career objective,goals
what are your short-term and long-term c
in short term, I wish I can be hired in this position, adapt to it and do the work well. After three years, I will cam be project manager.
如何看待别人的批评？How to face criticism?
我们每天会不同的人接触，会不可避免的遇到一些批评，对于对的批评，我是很欢迎的，这会让我发现不足并改进，有些不友好的，我会尝试理解他们也许他们只是表达自己的观点，我没必要生气。

面试过程中面试官提了哪些问题

个人介绍，工作内容介绍 ， 性格，爱好 成绩，优点，缺点。
你的优点是什么，缺点是什么。 What's your strength,greatest merits,good traits/ weekness
优点：我擅长总结工作问题，并找到好的方法去解决，我性格外向，乐于助人。
I am good at summarizing problem during the work and find the news ways to do them. Also I am outgoing ,like to help others.
缺点：有时候太关注细节，即使已经做对的事情还要重复检查。可能会占用多的时间，我会养成好的工作习惯提高自信心。
Sometimes pay more attention to detail, even if I think it is right,but want to double check,it may take me more working time.i will develop good working habit to improve work efficiency.
面试官问的面试题：
你的职业规划是什么？Career planning, career objective,goals
what are your short-term and long-term c
in short term, I wish I can be hired in this position, adapt to it and do the work well. After three years, I will cam be project manager.
如何看待别人的批评？How to face criticism?
我们每天会不同的人接触，会不可避免的遇到一些批评，对于对的批评，我是很欢迎的，这会让我发现不足并改进，有些不友好的，我会尝试理解他们也许他们只是表达自己的观点，我没必要生气。

ABBqa质量管理员面试经验：

面试的职位是qa质量管理员。

面试过程

hr先打电话聊，大概20分钟，比较专业，让你介绍自己的工作经验，项目经理，以及一些基本的职位问题，质量问题等等，后续说会推给业务部门安排，但是感觉不太行

面试过程中面试官提了哪些问题

1.每一段工作经历
2.离职原因
3.看机会的原因
4.对于岗位的理解
5.未来的规划
7.简单的英文自我介绍

ABB电力电子工程师面试经验：

面试的职位是电力电子工程师。

面试过程

一面：hr全英文电话面试，面试前会打电话通知你时间，并且邮件告知你要准备一个能展现自己的事例，面试结果会在72h内告知。
全程沟通都挺愉快的，英文也没怎么卡壳，以为一面很好过已经吻了。结果72h没等到通过的邮件，就猜到自己凉了。过了大概五天吧，发了一封没过的邮件。
真不知道他们到底要什么样的人了。。

面试过程中面试官提了哪些问题

整个面试过程其实挺简单的，一共30min。
前20min讲自己的事例，讲完面试官会根据你的经历问你问题，比如过程中遇到了什么困难？怎么克服的？
后10min让你自己问他几个问题。

ABBbsp软件工程师面试经验：

面试的职位是bsp软件工程师。

面试过程

面试共分三轮，首轮为线上笔试环节，要求在HackerRank平台完成包含C语言指针运算、RTOS任务调度机制、设备树语法解析及内存对齐优化等15道技术题。第二轮技术面中，面试官通过Zoom共享白板，要求手绘ARM Cortex-A9启动流程（BootROM→FSBL→U-Boot→Kernel），并针对我简历中提到的"基于Yocto定制BSP包"项目深入追问：如何解决DDR3初始化时序问题？是否遇到过SD卡启动分区校验失败？如何处理uboot环境变量区与内核DTB地址冲突？第三轮现场面包含实操环节，使用示波器调试I2C通信波形异常问题，要求解释SDA/SCL上拉电阻取值计算逻辑，并现场修改i.MX6UL的GPIO复用寄存器配置代码。过程中面试官特别关注对硬件异常（如WDOG复位）的调试方法论，以及RTOS上下文切换时FPU寄存器保存机制的实现原理。

面试过程中面试官提了哪些问题

详细描述从冷上电到Linux用户空间启动的全过程，需包含BL2阶段鉴权机制设计
如何通过JTAG调试DMA传输导致的cache一致性问题？请列举三种验证手段
设备树中reg属性与#address-cells的关系，举例说明GPIO控制器节点编写规范
双核Cortex-M7通信场景下，共享内存区域如何防止数据竞争？对比硬件semaphore与软件spinlock的适用场景
在内存紧张的嵌入式系统中，如何验证内存碎片化程度？给出三种buddy allocator优化方案
实时系统latency测量：从GPIO中断触发到任务实际获得CPU的时间测量方法
移植U-Boot时如何验证DDR训练结果正确性？当发现眼图质量不达标时的调整策略
硬件工程师反馈PMIC输出电压异常，作为BSP工程师需要提供哪些日志信息？

ABBj机械工程师面试经验：

面试的职位是j机械工程师。

面试过程

面试分为三轮，首轮是HR电话初筛，主要询问职业经历、离职原因及对ABB的了解；第二轮为技术面，由部门工程师主导，涉及项目细节、专业技能（如PLC编程、自动化控制）及问题解决能力；终面由部门经理进行，侧重团队协作、职业规划及情景模拟（如如何处理项目延期）。整体流程严谨，每轮间隔约一周，面试官态度专业且注重候选人与企业文化的匹配度

面试过程中面试官提了哪些问题

“请详细说明你参与的自动化项目中，如何优化PLC程序以提升效率？”
“遇到传感器信号干扰时，你会采取哪些排查步骤？”
“举例说明你与团队意见冲突时的处理方式。”
“如果项目截止日期提前，你会如何调整优先级？”
“假设客户对方案不满但预算有限，你会如何沟通？”