厦门象屿集团有限公司
厦门象屿集团有限公司
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面试的职位是财务管培生。
一面
2V1，都是HR，不会问专业问题，注重籍贯与意向地。
主要根据简历内容深挖，节奏较快，十分钟。
1.自我介绍(未限时)
2.成绩排名，获得的最高奖励
3.哪里人，希望未来到哪里工作？
4.你觉得你这些实习中对你收获最大的是哪一段，为什么？(回答的地产实习)
5.对于房地产未来的发展是什么看法，你认为房地产未来的发展是怎样的？
6.你之前去过证券实习，为什么要去证券实习？
7.为什么去证券实习以后，不继续在证券找工作？(最近一段在证券实习)
面试的职位是投资经理。
视频面试，二面是两位投资总监，历时1小时，主要是自我介绍和提问环节。领导都很nice，问得问题很细，需要做好全面的准备。多讲一些过往经历与招聘需求的匹配性。
1、自我介绍；
2、问了两个项目经历，主要承担的职责，交易结构，投资协议的具体条款；
3、财务报表问题；
4、职业规划；
面试的职位是风控专员。
我是在学校校招分享群里看到象屿集团的招聘信息，过了简历初筛后来到象屿总部面试，面试岗位是象屿速传的风控专员，这是我第一次面试，一开始相当紧张，说话结巴，同时面试中也踩了不少雷，比如透露自己还在准备考公的状态，最后自然也被刷了。
租船合同需要关注哪些内容？
FOB贸易术语？
你的意向工作地点是在哪里？
你本科阶段学习得最好得一门课程是什么？为什么？
研究生读的是什么方向？
法律文书写作功底如何？
是否有考公务员的打算？
面试的职位是数字化运营岗。
还行吧，一面是电话面试，问了学校是哪里的，公司是做什么的，那些地方有公司的人，问能不能接受在大连总部工作，问了个人的基本情况，约二面
面试官问了个人的基本情况，先介绍了公司的基本内容，然后说最近在数字化转型，招收以应届生，问个人是有什么职业规划
面试的职位是单证文员。
首先，投递简历之后，面试官如果觉得你的简历还可以的话，就会给你一个表，让你填自己更加详细的信息，之后会给你安排一个电话面试，主要问一下求职动机呀，离职原因呀，然后工作稳定性啊，这些基础的。如果HR觉得你还可以的话，就给你安排线下的一面，有一个总经理，有一个经理，问的问题不会让你觉得一点都答不上来，会特别详细的问过往的工作经历，从你的工作经历中深挖你的性格，你学到了什么 提出一两个专业上的小问题，但都不难能够回答，比如说你对国际贸易这门课程还有什么印象吗？例如一些贸易术语。举个例子呢？例如FOB，然后就给他详细介绍了一下FOB。会从你的过往经历中挖掘有哪些知识是与你未来的工作相关的，可能会用得上的，问你对这个岗位的了解，这个岗位是不是符合你的预期，你的期望薪资能不能接受加班，能不能接受轮岗。之后反正我是上午面的一面，下午让填一个性格测试表 ，然后还没有通知我二面。
你做一下自我介绍，从你大学开始，说一下你的工作经历，你的离职原因，你为什么选择这家公司？
你的第一家公司主要是做什么的？
你负责了哪些工作内容，可以详细介绍一下你遇到的难题吗？你是怎么解决的？你是怎么完成这个工作的？
你对我们这个岗位有什么了解
你对国际贸易有了解吗？你有学过相关的课程吗？如果学过的话，能不能讲一讲你还记得哪些东西？
面试的职位是一般财务人员。
提前一天约好了第二天面试，第二天面试的时候财务经理表示需要迟到五分钟（最后迟到十分钟），问了无数的专业问题，感觉很一般。
包括但不限于 你对坏帐准备的了解 什么情况会做坏账准备 资产负债表公式 它是测算什么能力 你对三表的了解 现金流量表有哪几类 内控风险点有哪些 你对内控的了解是怎么样的 你如何理解财务BP岗位 财务风险的控制点有哪些