苏州银行业务岗面试经验：

面试的职位是业务岗。

面试过程

进去没让做自我介绍，给出一个开放性问题，我们组是问短视频的出现是文化进步还是文化落后的表现，然后每个人陈述观点给出原因。之后再两两互评。评完之后问有没有offer，愿不愿意一直干业务岗啥的

面试过程中面试官提了哪些问题

短视频的出现是文化进步还是文化落后的表现
手里有没有offer，offer大致是做什么的，在哪儿
与报的科技岗位没关系，愿不愿意一直待在业务岗

苏州银行业务培训类面试经验：

面试的职位是业务培训类。

面试过程

面试官有分行负责人和总行面试官，共6个人，主要有3个人分别提问。线上面试，通过腾讯会议软件面试，是群面，有的会省略即兴演讲。但都是以自我介绍开头，大概5分左右的面试时间。

面试过程中面试官提了哪些问题

有是否有了解过苏州银行，为什么选择苏州银行，所学专业来银行工作的优势，提及银行外部营销怎么看待等问题。

苏州银行信息科技岗面试经验：

面试的职位是信息科技岗。

面试过程

小组在线面试，三个考官，八九个学生，先每个人一分钟自我介绍，然后面试官问问项目经历和技能特长等

面试过程中面试官提了哪些问题

简历中的项目经历，掌握的语言，做过哪些深度学习算法，学习的专业课，整体上比较轻松，一个人平均下来也就三分钟左右

苏州银行运营管培生面试经验：

面试的职位是运营管培生。

面试过程

一个小组6个人一起面试，由于疫情的原因，是线上面试。有5个面试官，其中一个提了一个关于企业营销方式问题的对错。然后给大家几分钟的时间思考，之后一个一个发表观点。发表观点之后，每个人挑一个对象去评论他的观点。最后面试官根据简历对每个人提出不同的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官提问的群面题目是，由于现代社会的高度发展，企业对于自己的扩大市场的方式都出现了创新。现在流行补贴的方式来增长用户，占领市场。你是否支持这些企业的做法。然后给了几分钟思考的时间，发表自己的观点。

苏州银行g柜员面试经验：

面试的职位是g柜员。

面试过程

等很长时间，不是准时到的，没有技术性问题，只有一个问题然后群体讨论，对回答的好的会有一些肯定，线上面试，不必穿正装，比较看学校，你要是本科优秀可以直接乱答一通也会过

面试过程中面试官提了哪些问题

你认为对待工作和生活的态度应该是谁重谁轻，全部讲完后每个人依次发言，评选一个讲的最好的，再讲讲自己的总结

苏州银行金融科技岗面试经验：

面试的职位是金融科技岗。

面试过程

到场后先签到,然后拿号等待叫号,一组5个人, 等待了一个小时之后通知进人会议室,有4个面试官,其中一个女的是hr,一个是技术面的领导,其它的两个领导不懂技术

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍,然后针对你的实习经历和项目进行提问, 主要对有java开发项目经验的人感兴趣,会一直追着问项目的细节, 没有问java的八股,问的的问题大概就是你的项目有没有用到高并发和项目组有多少人,你在其中负责那些部分,收获到了什么