海尔集团GEDP机械工程师面试经验：

面试的职位是GEDP机械工程师。

面试过程

5分钟HR面试+15分钟技术面试
HR面试主要考察对公司、GEDP项目的了解，以及对青岛的留下来
技术面主要还是围绕项目进行提问

面试过程中面试官提了哪些问题

HR：
成绩排名？
英语水平如何，能否日常对话和工作？
老家哪里？对青岛有什么认识？
对GEDP的了解？
面试过其他公司吗？
技术面试：
项目流程？
工作重点和难点？
使用的仿真软件？

海尔集团信息部硬件工程师面试经验：

面试的职位是信息部硬件工程师。

面试过程

面试内容：
1、个人自我介绍；
2、项目介绍；
3、在项目中担任角色，项目任务分配；
4、抗压能力体现；
5、具体项目中的内容；
6、校园期间实习或者其他
反问：
1、薪资待遇；开会等待；
2、加班情况，一般早9-晚7.30；周六不强制，看项目安排；
3、晋升通道；管理和工程师两个序列；
4、几次面试，目前安排的是一面，后续具体情况招聘网站查看，不再另行通知

面试过程中面试官提了哪些问题

面试内容：
1、个人自我介绍；
2、项目介绍；
3、在项目中担任角色，项目任务分配；
4、抗压能力体现；
5、具体项目中的内容；
6、校园期间实习或者其他

海尔集团国内销售面试经验：

面试的职位是国内销售。

面试过程

我参加的是一面，面试时首先会进行自我介绍，然后就是面试官会问你几个问题，有些问题可能是从你上个问题回答的答案里挖出来的东西，最后是进行反问。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、你认为海尔的销售模式是toc还是tob
2、曾经做过什么是与销售有关的
3、发挥想象，想想自己希望成为什么动物

海尔集团制冷暖通开发工程师面试经验：

面试的职位是制冷暖通开发工程师。

面试过程

面试官有两位，一位HR，一位技术，整个面试过程非常快，提一些基础的制冷知识，会根据简历提一些简单的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

整个面试过程非常快，提一些基础的制冷知识，会根据简历提一些简单的问题，还会介绍一下工作的具体内容，最后可以向面试官提问。

海尔集团嵌入式软件工程师面试经验：

面试的职位是嵌入式软件工程师。

面试过程

来学校宣讲完线下面试的，单面，开始问了简历上的项目，然后手撕了一个基础指针代码，接着问了一些家庭情况，然后反问。

面试过程中面试官提了哪些问题

开始基本上就问项目上的问题，不算难，问做了哪些东西，这个项目是做什么的，创新的点在哪，遇到了什么问题，怎么解决的。手撕代码是一道比较简单的指针题目，问结果是什么，家庭情况问为什么来我们公司，家在哪，家人有没有意见，有没有对象。又问有没有其他offer，为什么没去。

海尔集团hr面试经验：

面试的职位是hr。

面试过程

总体来说整个流程以及面试体验都很不错。因为海尔园区需要刷脸进入，所以有提前发送邀约，也会有HR下楼来接，面试过程体验也比较好，两位面试官轮流发问。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试问题：之前招聘过什么岗位？在面试中会考验候选人哪些素质？是否有对接过供应商？招聘量以及月均offer多少人？之前公司的组织架构？工作地点是否能接受等。
有简单进行英文测试，英文自我介绍，过往经历等等，可能是之后会涉及海外业务拓展所以会有相关招聘需求。