金发科技股份有限公司200销售工程师面试经验：

面试的职位是200销售工程师。

面试过程

面试流程分为初面和二面，初面是无领导小组，十人一组，分为两个团队，就题目讨论方案，之后两队交流。二面是单独面，三个面试官

面试过程中面试官提了哪些问题

首先是自我介绍，然后会根据你的介绍内容展开一系列问题，还问了你觉得你遇到的最困难的事情是什么，你最骄傲的事情是什么

金发科技股份有限公司ct机械工程师面试经验：

面试的职位是ct机械工程师。

面试过程

一面为无领导群面，由面试官出个技术问题要求20分钟内讨论出个解决方案，面试官根据每个人在面试过程中的发言的情况进行打分，一轮面试总共有十个人，大概择优录取其中一两人。

面试过程中面试官提了哪些问题

材料出问题该怎么分析解决，根据问题给出方案的思路和具体实施方案。并从技术角度来解释为什么这么做，方案可行性分析。

金发科技股份有限公司android软件开发面试经验：

面试的职位是android软件开发。

面试过程

一开始先让我进行自我介绍，然后开始问我一些android技术问题，接着让我介绍简历中写到的项目，最后让我反问

面试过程中面试官提了哪些问题

1、说下Activity生命周期 ？
2、Android中进程和线程的关系？ 区别？
3、Bundle传递对象为什么需要序列化？Serialzable和Parcelable的区别？

金发科技股份有限公司制造管理员面试经验：

面试的职位是制造管理员。

面试过程

感觉就是每个人各说各的，反正也没有标准答案，每个人畅所欲言就行，感觉面试官就是看哪些人表现的突出和活跃，没有任何技术问题。感觉还是挺简单的，没什么好紧张的，大家就像平时讨论问题一样

面试过程中面试官提了哪些问题

大概10个人一组，让你从忠诚，创新力，沟通协调能力，驱动力，爱岗敬业等关键词中选出5个你最重要的，然后每个人发表意见哪几个最重要，最后投票出最重要的5个，统一意见，汇报给面试官。

金发科技股份有限公司专利工程师面试经验：

面试的职位是专利工程师。

面试过程

学校校招，经过宣传会后投简历，投过简历的同学当天移步到其他会议室。在一个会议室，每个人排队轮流进去，面试官仅有一个，拿着简历问问题，涉及学校、过往经历等。没有被录取，可能专业不太符合。

面试过程中面试官提了哪些问题

你专业为什么来面试这个岗位？
你认为最有成就感的一件事，请详细描述一下，后面会追问一些细节。
你对该岗位有什么认知

金发科技股份有限公司材料研发面试经验：

面试的职位是材料研发。

面试过程

两位面试官先让我做了简短的自我介绍，接着围绕我简历里的科研项目展开提问，询问项目的研究思路、遇到的难点及解决办法。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官问我在学生期间遇到的最大挑战和成就，我便讲述了参与一项新型材料研发项目时，因实验数据不稳定，团队协作反复尝试最终优化方案并取得不错成果的经历，这是我觉得既具挑战又有成就感的事。