齐鲁制药生物药研发面试经验：

面试的职位是生物药研发。

面试过程

目前三次面试，一面hr打电话问一下基本情况加微信发二面，二面技术院的人视频面试问，通过了发邮件要三面，三面人事问视频面试问问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

二面自我介绍专业问题，自己的课题，涉及到的技术，三面家庭情况，爸妈工作，家在哪里，身体健康，有无传染病，是否收到offer，站起来看身体情况

齐鲁制药生物统计师面试经验：

面试的职位是生物统计师。

面试过程

先说自己的职业规划。然后会问你之前研究生期间的项目经历，会根据你做过的项目问一些专业性的问题，项目中遇到什么问题如何处理的。

面试过程中面试官提了哪些问题

发表文章相关的统计知识，毕业论文课题，统计相关知识，自己的优势是什么。觉得自己对公司做过的贡献是什么。压力最大的一件事？怎么处理的

齐鲁制药创新小分子药物研发面试经验：

面试的职位是创新小分子药物研发。

面试过程

先讲一个PPT介绍自己博士期间的工作，后面面试官针对课题提问问题，后面HR也问了关于有没有对象的事情。

面试过程中面试官提了哪些问题

课题相关问题
有没有对象
对象是做什么的，以后打算在哪工作
以后的工作打算，有没有其他的打算或考虑
自己有什么想问的问题

齐鲁制药创新小分子合成面试经验：

面试的职位是创新小分子合成。

面试过程

先PPT汇报一下博士期间的课题内容，然后面试官会提问课题相关问题，后面HR还问了关于自身的一些问题，整个流程大约半小时左右

面试过程中面试官提了哪些问题

课题相关问题
有没有对象，对象做什么工作，以后想在哪里发展
以及自己是否有其他工作意愿，是不是第一志愿是进企业

齐鲁制药一般财务人员面试经验：

面试的职位是一般财务人员。

面试过程

前台工作者或者初面的HR一般会审核下求职者所带的各类证件是否齐全，包括不仅限于身份证、学历证、学位证、资格证书、各种奖励证书等等，建议求职者原件、复印件都要准备。

当身份和证件没有问题的时候，HR或者前台工作者则会提供一份基础信息表，或者求职申请表。其中的内容一般都是个人的简历内容。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、对我司的了解？

2、让你印象最深的一次失败经历是什么？

3、自己相对于别人的优势是什么？

4、你为什么选择来我们公司工作？

5、你为什么应聘这个职位？

6、你的职业发展计划是什么？

齐鲁制药CRA面试经验：

面试的职位是CRA。

面试过程

HR 初面、技术面及项目主管复试，正式面试时 HR 会询问个人背景、岗位理解及职业规划，随后项目主管深入考察专业能力

面试过程中面试官提了哪些问题

请简述药物临床研究协调员的职责及在临床试验中的作用。
如何处理研究中出现的伦理问题？请结合 GCP 原则说明具体应对措施。
若发现受试者数据存在矛盾，你会通过哪些步骤核实并解决？
描述一次你在项目中遇到资源不足的情况，如何协调团队完成任务？
请举例说明你如何通过沟通解决研究者与申办方之间的分歧。
当试验进度滞后时，你会采取哪些具体措施推动入组？