大概三个级别，初审，复审，高审。晋升机会很小，都是外面招的，内部晋升机会很小。初审4-5k，复审5-7k，高审再加1-2k

进公司半年后差不多可以晋升小组长，之后再试其他一些职位，升职机会还是很多的，但是和你的业绩挂钩，想要升职就需要玩命审核，错误率还要低

级别有1-2，2-1，2-2，3-1等等，公司晋升机会比较多，主要看绩效、工作年限、工作产出等方面，不同岗位的不同级别工资不同。

应届生的职级一般是 1–2，工作1到2年内升到2–1，涨幅约为30%，也可以换期权，2–1 之后的升职会比较困难。一般1-2升2-1需要答辩的，需要准备答辩文档，总结自己在工作中的产出，有时也会有面评，有时是直接看文档。

级别1-1，无晋升，工资底薪9600，绩效1500，总体很舒服，让我也十分怀念当时的日子，希望未来我还能找到如此的工作

管理层为M，专业为G，分为5级，无普调，30%的人调薪，按照绩效确定，晋升需要答辩，按照绩效确定，总体而言晋升不容易