员工按工时，每周40个工时，多了可调休，管理层不计算工时，没有下班时间，加班是常态，看自己可会操作，会操作就相对轻松点，5天年假，越是节假日越忙，不能休息

基本上别人休息我上班，加班很频繁，没有加班费。全年无休，还要市调，琐碎的事会很多，休息时开会也要到，很占用个人时间。年假要工作一定时间才有，婚假很不友好。

行政班，基本准时下班。碰到双十一、双十二等大促会调休。入职满一年享有年假。行政班，基本准时下班。碰到双十一、双十二等大促会调休。入职满一年享有年假。

上班是上一休一。一天休息一天上班轮班的，但是经常很晚下班。干不完基本就拖班。有时候会拖到很晚下班。

公司工作时间明面上是早七晚三，早九晚六，下午两点到晚上十点，但是，经常加班，没加班费，年假不清楚，没有单双休，一个月六天休班

采购部门通常6点半之后下班，是默认加班一小时的，之前周六上半天班，相对轻松，但有时周六会加班，但现在改成单双轮休，很不错了，年假看个人入职时间了，不同的入职时间年假时间也不一样

一天工作8个小时。但是要把货物摆完才能走。把排面整理好才能走。一般9个到10个小时吧。加班没工资的。

工作时间还行，如果加班有加班费还是比较人性化的，就是希望可以按时下班不需要加班，用的小时工比较多

基本能准时下班，很少加班，周六偶尔要巡店，上班时间工作强度蛮大的，年假刚来的时候5天，双休基本都是可以保证的

一直都是准时上下班呢，年假不清楚，因为入职还不满一年呢。工作是轮班制的，休息时间很长也轻松，主要是同时照顾孩子，加班是根本不存在的。