助理 经理 主管 高级经理 部门副总 部门总经理 副行长 行长 晋升机会有 但不算多 经理年收入十万左右 再多的不了解了

公司没有岗位级别，只有一个固定岗位，也没有晋升机会，基本很难，除非跟领导关系好，更没有工资区别，纯靠业绩，多劳多得，

柜员（对公、对私）、理财经理，基金经理，复合，中心柜员，行长，副行长，贷款，晋升机会和工资不太清楚，一年就离职了

公司的岗位级别大概有11级，公司的晋升机会一般，看是否缺人，缺人的话会晋升很快，但好岗位都要看关系，一般的岗位总是不断在走人缺人，收入相差非常大。

公司的岗位级别大概还是挺多的，公司晋升机会也不错吧 只要努力，各个级别工资相差不大 除非是做信贷与网点主任

客户经理包括初级、中级、高级。晋升机会要根据岗位空缺情况来定，通常会受论资排辈、关系背景等因素的影响。

综服经理，运营副行长，大堂经理，客户经理，行长，晋升透明。运营内控副行长十二万，客户经理二十万，行长二十到三十万。

公司里边肯定是行长最大，公司的晋升机会一般般。卖得越多工资越多。工资主要分为基本工资和绩效，绩效和营销有关。

岗位级别大概就是员工，客户经理，大堂经理，行长，这样的晋升途径。各个级别的工资最高大概十二万。

岗位级别一般分为职员、主管、副经理、经理；僧多粥少，不太容易晋升；工资大约分别为5000元、7000元、10000元、15000元每月。