工作氛围主要看所在的位置，如果是技术部门基本都很僵硬，除了同期熟人外，其他没什么能聊上的，我们部门的领导还算开明

正如我上一个问题。工作氛围很好，团队各司其职。公司领导体恤下属都很不错，大家相互沟通相互交流，领导正确管理团队，引领正确方向。

不同部门都不一样，总的来说经营部门氛围还算不错，技术研发会比较累，领导会凶一点，生产系统领导还好，人也都不错，但是很累，还要值班夜班，周末值班什么的

工作氛围轻松，同事大部分是年轻人，本人部门领导很好，情绪稳定，对下属还算照顾。但也有部分技术人员学历不高，素质不算高，沟通困难。

团队分为要分部门，部门差距很大，从能不能受重视也看你个人能力。这边同事也只把你当校招生看，分配岗位之后一起培养，不会刻意区分。公司领导技术水平有限。还未完成制造业转型

格力内基层员工比较辛苦劳累且工资待遇一般，福利还算好，员工之间相处基本较好不过中高层之间拉帮结派较多；直接领导属于技术型领导基本不管，人还算不错；

主要还是分人，看自己的运气吧。一般都不错，但是上层领导喜欢画大饼，偶尔需要下车间进行早八晚八的帮扶生产，甚至需要每年销售45000的空调。加班自由，管理宽

工作氛围不错，老员工会相互协助和指导成长；公司领导比较一刀切，一言堂，比较成熟的管理，特别是销售管理模式，经销商代理的管理模式，政策返利等

组内工作氛围很好，团队比较团结，相互之间关系融洽。 公司领导要求严格，对管理人员要求较高，需提升管理水平。

多少团队可以，但有个别同事较差，很差，还是看部门及领导的，还有，董姐姐快退休吧，放过我们吧，真心的，太可怕了