基础岗位会采用派遣制外包制，转正学历方面会卡得比较死，个级别工资的话因为薪酬保密，但是感觉差异应该挺大的。

分为专业岗和管理岗，分别级别9级左右。 每年中和末或定期都有晋升答辩机会，表现优异的通过答辩可以晋升。 每个级别的有区间，比如管理岗m1-m2估计在20-40万区间。

比较扁平化，专员-中心负责人-职能总-城市总 仕官生升职机会大，社招没啥机会 工资区间大，P5年固薪24W，P6年固薪28W，奖金浮动，现在行情差，基本无奖金

M1-3都是营销经理的岗位，每半年一次晋升。三个岗位的工资跨度比较大21-45万不等，具体看面试的情况。

P6，几乎没有,总监工资很高，公司喜欢用年轻人，且管理粗暴，质量较差，不值得加入，如果想加入，需要考虑清楚，免得后悔

很多，只要业绩好就有晋升机会，不限有多少工资，主要还是靠个人的业绩有多少，有基础业绩，达不到会扣工资

分级定薪 晋升机会大 年薪25往上 工程经理年薪40往上 培养体系完善 压力大 不介意去 起初也和大多数买房的人一样，也是各种看盘，尤其是大热天的去看盘更是受罪，看了好几家同等地段同价位不同开发商的楼盘，加上去年房价一天一个样也很着急，最后是买了龙湖的。去看盘的时候龙湖的小区环境很美，花草树木很有层次的生长，十分干净，相比来说龙湖建筑的房子小区面积是比较大的

我是真的不清楚，我只是个实习生，干了3个月，整体体验还是不错的，学到的东西和很多，带教整体也很有耐心，公司的人员都很专业。我也是抱着学习的态度去的，谢谢。

仕官生有自己的晋升路，社招一般干两年就走了，薪资的话算中等吧，但是福利待遇基本上没什么

公司有P序列和M序列，整体晋升机会比较多，看个人成果，也比较注重学历背景，做策划要求个人对接能力比较高