房产经纪人为初级，做得好有资金可以自己投资当店长或者也可以升为大区经理，也可以横向发展，转文职岗位，例如人事，文员，或者经理助理之类的

晋升很难，就是看业绩的，无底薪，前三个月有底薪。A普通经纪人，M店经理，S商圈经理（店长），普通经纪人和店经理横向级别为0-10，提成比例依次上升。

链家地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。 区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开单的业绩提成同经纪人,同时M享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励

做到店长30w起步吧，工资提高，但是996确实累，晋升看本事，卖房多很快就晋升，是透明的，领导都很好，圈经30w，运营总60w，普通员工3个月后底薪3000

A3级别，晋升机会很小，级别都在三五千左右，除非每个月开单 不然级别拿底薪，后面转正底薪会降，提成点提高，工资基本只有三五千

级别有普通经纪人，m经理，店长，大区经理，工作晋升全靠业绩，当然能不能晋升店长就是大区经理说了算，普通员工工资就1万左右

经纪人~m店经理~店长~运营总~事业总~城市总 晋升机会还可以，看个人发展规划 看业绩和职级了，

岗位为房产经纪人，店经理相当于小组长，商圈经理，相当于店长，大区总监，大部总，城市总，战区区首，机会一般全看业绩，就房产经纪人来说，工资全看业绩，无业绩只有两千块底薪

刚进来没多久，公司的岗位级别我不太清楚，晋升机会也不太清楚，各级别工资也不清楚，新来的一年保底8000，后面就没了

有很多岗位，链家这个公司很大，晋升相对透明，看个人业绩和努力，各个级别工资也要看个人情况，不一定，也有领导工资还没你高的，看个人情况。