科大讯飞

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

科大讯飞的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
3g销售顾问(2024年)
科大讯飞 |深圳
岗位没什么级别,都是人力派遣,晋升机会非常小,基本不可能有机会转正式,工资一般在5-7K,福利待遇相对全面,过节有礼品,其他就没了,没有年终奖,
2024-02-17 23:35:40
产品(2023年)
科大讯飞 |合肥
12级 完善的晋升流程 一级4000 每级➕2000 年终奖2到5个月工资 不过年终奖有时候会在来年6月份发放 克扣绩效有点严重
2023-03-22 19:20:07
it实施工程师(2020年)
科大讯飞股份有限公司 |合肥
公司部门首先就是项目经理,接下来是项目负责人,后面就是一些工程师和实习生。工程师里面也分不同的种类。晋升机会一般,每年应该只有一次机会提。工程师工资月薪10k左右吧,实习生很低两千多,其他就不清楚了。
2022-09-22 21:43:32
ANDROID软件工程师(2022年)
科大讯飞 |合肥
很多。 晋升不行。 p3-218000 p3/3是21000。 工作很累。晋升很难。还有绩效考核。事情很多 年终奖很少。没有节日福利 公司比较像国企。待遇很低。
2022-06-09 18:39:52
服务运营经理(2022年)
科大讯飞 |苏州
1-1以上都有,晋升机会不大,一个萝卜一个坑,各个级别工资不清楚,基本都10000以上吧,除非外包低一些。每个部门不同,工资也会不同
2022-05-26 15:48:03
人力资源专员(2022年)
科大讯飞 |合肥
岗位多,晋升机会多,整体人员流动大,整体年龄年轻所以想 鼓励晋升跳槽 很灵活所以想学东西来着真的不错
2022-04-20 22:35:41
c软件开发工程师(2022年)
科大讯飞 |合肥
岗位分的挺多的,晋升机会主要看能力,你要是能力强一年就可以升上去了,但是都是牛人,也何难很突出了,工资都令人满意的
2022-02-25 00:41:31
php前端初级程序员(2021年)
科大讯飞 |合肥
董事长、主席级别(3个级别:高级主席、主席、副主席) 2、CEO,向董事局汇报 3、总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),像CEO回报 4、总经理(2个级别:总经理,副总经理) 5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
2021-11-02 09:02:35
3d及平面设计(2021年)
科大讯飞 |科大讯飞
初级、中级、高级,一年一次晋升,不过跟薪资不是完全挂钩,过不过也不是完全看实力,评定体系不是很完善,工资差别还是比较大的,看你是具体什么岗位
2021-07-14 13:25:07
软件测试工作程师(2021年)
科大讯飞 |武汉
公司整体的岗位划分还是非常清晰,产品 项目经理 研发人员 测试人员和市场人员,每个岗位类型都有专业的晋升渠道,初级 中级和高级,应届毕业生或大部分3年以下工作经验的基本都是2级人员,每个级别又分为3等,大部分5至10年经验人员都在3级内即中级,讯飞对职级要求有明确的规定,必须要有一定的能力,这些能力不是嘴上说说,是需要有举证材料的,只有4级以上人员才是高级,当然高级人员薪资都不低,好的话还会分股票,类似于专家级别的人员。初级的基本在12K以内,中级的基本在15K以内,高级的15K以上
2021-05-28 10:15:52