有福利 没有房补 有公积金 有保险 其他的没有什么太突出的福利 基本都是最简单的东西 有福利 没有房补 有公积金 有保险 其他的没有什么太突出的福利 基本都是最简单的东西

工资成长慢，没有什么补助，公积金低，应该是最低标准，餐补，住房补贴也没有，外企福利也就这样了

都是很基本的，14薪，房补没有，交通补也没有 福利很一般 都是很基本的，14薪，房补没有，交通补也没有 福利很一般

假期比较多，病假不扣钱。公积金全额，社保深圳一档。工资基数不高。出差补助比较高。公司属于世界500强，有一定的企业光环。

正常五险一金，补充医疗保险 端午中秋各一次小礼品 一年一次体检 圣诞节有一天假 10天年假，2天调休假，5天探亲假，13薪 别的没有了，补贴什么都没有的

公司有五险一金，补充医疗保险，没有特别福利，也就一般水平吧，因为是民企，所以这样已经不错了

每年都有十三薪，公司的福利很完善有五险一金，及绩效奖励；公司内部职位高的话，有不等的股票奖励；有突出贡献还可以得到blue points.

公积金，其他方面没啥特，先行的外企文化和待遇，其它方面没啥可说的，我觉得这个要求很无聊，为何一定要限制字数，字数多不等于质量高，不等于有价值

公司福利是六险一金。免费体检。经常团建，团建经费很充裕。不提供住宿，没有房补。没有交通补助。假期很多，能保证休息。周六周日从不加班，日本假期全休，中国假期三倍工资，年假和工龄相关，新人大约7天。

没有特别福利，夜班的话打车可以报销，餐补。节假日加班正常3倍工资，平日加班没有补助。福利一般跟同行公司比较没有优势。