有餐补，但房补交通补贴这样的都是没有的，感觉就是不用打卡，然后工作比较轻松，划水的话也没人管你

问了一下课程成绩，然后是项目详细，还有一些家庭情况啊，个人职业规划，个人优缺点，体验很不错

六险二金。应为是适用期，各种补贴也比较少，因为好多人应聘的是后端开发，但是后面绝大部分会分配到前端买卡，政企等，加班严重据说单休

根据岗位来定，有的岗位有，有的岗位没有。还有就是看是不是异地交流，异地交流任职的干部一般都有。

公司福利都有的，餐补，交通补助，公积金，等等，一系列国家规定的都给买了的。公司福利比下班企业都还是好的。

房补：600 交通补助：600 公积金：1120 补充保险：有，但不知道多少钱。目前没有遇到特别优于其他公司的福利。

国企福利都全的 交通一个月200 公积金比例12% 还有 企业年金 有医疗补助3000 还有采暖2000多一年 过节会发京东积分

啥都没有，而且过了保护期不达标2500都没有，还单休，狗都不去，销售冠军可能有个一万吧，但是从早打到晚的电话，还是单休，外包合同都不签，那个主管仿佛有病，没可以打的手机号了玩五分钟手机都要过来逼逼赖赖。

这些都有，工作强度特别低，没啥可干的，锻炼处理报表能力以及PPT汇报能力，同事们都很亲切，感觉很好，就是担心如果出去找工作找不到好的了，毕竟央企是真养人，我都胖了

五险一金都有，而且比其他单位的都要多一点儿，但是希望我的回答能令你满意，大家都可以考虑来这儿工作，压力还是有的。谢谢，喜欢电信的朋友赶紧加入吧。