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江苏正大天晴药业股份有限公司校园招聘面试经验(共125条) 最近更新时间:2024-03-26

2024-03-16 | 校园招聘
面试过程:

面试差不多一个小时,当时是应届生去面试。早上去面的试,问了一些之前在学校实习的经历,做了什么,然后问了家庭情况啊,户籍地之类的,自己的性格,参观了实验室,还有一些在校经历啥的,问的挺多的,也挺仔细的,还有一些期望薪资之类的好像,时间太久,也不记得了。大概这么多

面试官问的面试题:

提出了家庭具体情况,家里几个小孩啊,家里都是做什么的,家是哪里的,性格观念,心态,还问了家庭对于工作的支持程度之类的,自己的优点,缺点啥的,

2024-02-25 | 校园招聘
面试过程:

手写好简历后,通过官网进行投递简历,过了几天通过初筛,然后hr电话面试,主要通过询问专业问题来考察是否符合该岗位要求,最后结果通过电话确定,通过后进行发放offer,如果不通过,会提前告知,如果通过,会先进行薪资谈判,两者达成一致后,会签署offer,然后在规定的时间内签署三方协议,至此,面试完全结束

面试官问的面试题:

你研究生期间主要研究课题是什么,遇到的最大困难是什么,如何解决的,对于该公司之前有过怎样的了解,为什么选择该公司

2021-03-30 | 校园招聘
面试过程:

面试前阶段1、电话预约当HR从各种简历中筛选出初步合适的简历后,将会通过电话进行预约。电话预约的主要内容一般是询问是否已经找到工作,是否有意向有时间来公司面试?毕竟有些人是随意投递简历,有些是招聘网站自动投递...
2.面试阶段1、核实身份及证件,填写基础信息前台工作者或者初面的HR一般会审核下求职者所带的各类证件是否齐全,包括不仅限于身份证、学历证、学位证、资格证书、各种奖励证书等等,建议求职者原件、复印件都要准备。当身份试

面试官问的面试题:

1、如何筛查医院?
2、如何应对医生的错误习惯?如何沟通?
3、抗压能力
4、你了解这个工作吗
3、GCP基本原则是什么?
伦理原则:保护受试者的权益和安全是首位
科学原则:临床试验依据临床前试验资料,试验方案设计科学、观察指标和疗效判断、安全性评价科学,符合统计学原则
法规原则:临床试验应符合药物临床试验质量管理规范和现行的相关管理法规

2021-01-28 | 校园招聘
面试过程:

上午群面自我介绍,和我一起其他四个比较主动,还有实习经历,可惜我么得,但是几位面试官也没说什么,以为凉了,在网上做了很多心理测评,药学专业知识的选择题(主要药理吧),然后下午通知单面,就简历提问
面试官问的面试题:
先自我介绍一下?怎样看待销售?为什么选择来我们公司?你认为你有什么优势?你有什么缺点?你做过最成功的事情是什么,举个例子?未来职业规划是如何的?就简历问问题,就按照情况说吧,最后问我你有什么想问我的?就面试销售基本问题吧

面试官问的面试题:

首先是做自我介绍,然后谈一谈自己的工作岗位的理解,以及为什么想做这份工作。
六级分数是多少、是否能阅读外文文献。
你觉得你自己最大的有点是什么。
谈一谈自己的学习能力如何,举例子说说。
笔试内容主要是药理学和药代动的知识。

2024-03-26 | 校园招聘
面试过程:

先让你自我介绍,然后问校园学生工作经历,实习经历,cra是什么,要做什么,能否经受住压力,希望的城市,婚姻情况,家是哪里的(看你问不稳定)

面试官问的面试题:

校园学生工作经历,实习经历,cra是什么,要做什么,能否经受住压力,希望的城市,婚姻情况,家是哪里的(看你问不稳定)

2023-10-30 | 校园招聘
面试过程:

在学校宣讲会投了简历并且初面了一下,二面是线上面试,项目负责人和HR。在学校宣讲会投了简历并且初面了一下,二面是线上面试,项目负责人和HR

面试官问的面试题:

实习经验,学校项目课题,遇到的困难,自己的优缺点,如何处理公司内部意见不统一,能接受的薪资。实习经验,学校项目课题,遇到的困难,自己的优缺点,如何处理公司内部意见不统一,能接受的薪资

cra面试经验(南京) - 正大天晴

2021-10-21 | 校园招聘
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