校园招聘，与人力单聊，深挖简历，有一些压力面的感觉，提问对于加班的看法，未录取，感觉不是很专业

为什么做内控？性格？对于加班的看法？为什么选择杭州？为什么选老板？工作之余喜欢做什么

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1.自我介绍 ；2.在校期间的实习活动 ；3.遇到过最有挑战的事情 ；4.周围人对你的评价，正反两方面举例 ；5.对公司有什么了解，为了面试做了什么准备。

面试过程整体良好，面试官语气有些严肃，两位面试官，一位人力，一位项目主管，主要是项目主管提问，关于简历内容，岗位认知

你怎么评价自己的自我介绍
你的家庭情况
更偏向于大公司 还是小公司
为什么选择杭州
你应聘的岗位职责是什么

面试效率高，回复快，全程有专门的hr进行沟通，一共2轮面试，初试是线上，复试是线下，都是女高管一对一面试。

自我介绍，有什么工作经历，有没有销售经验，印象深刻的一件事，自己的优点和缺点，家庭情况，有没有对象，能否接受3个月的门店工作

hr打电话确定面试时间，在腾讯会议进行面试，面试有一个hr和一个技术员，分别问问题，主要问的是自己简历里的东西，还有对该岗位的了解

自我介绍
简历对应的东西提问
成绩排名
比赛等
期望薪资
有没有用过老板电器，有没有维修过相应的电器

在一个酒店大厅，多组2v2的面试同时进行，我比较幸运的是另一个小伙伴不在，一直只有我一个人回答两个hr，首先是自我介绍，然后就是两个hr分别提问，面试氛围挺好的，记住要保持微笑

父母做什么
有无兄弟姐妹
最想去的城市
有无男朋友
项目中遇到的困难
对从事的岗位多少了解
对公司有什么想了解的