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山东科瑞控股集团校园招聘面试经验(共18条) 最近更新时间:2020-12-07

2020-01-01 | 校园招聘
面试过程:

集体面试,问了我们的个人情况,查看了我们的简历,愿不愿意去公司工作,有什么想法,简要介绍公司的情况

面试官问的面试题:

有什么想法?未来如何打算的?对公司有什么感兴趣的?工资待遇期望值是多少?离开家想好了吗?家里同意吗?

2019-10-23 | 校园招聘
面试过程:

经理秘书对我面海俄罗斯的姑娘,然后技术工程师对我面试 俄语面试,去公司面试答题,汉译俄 俄译汉。

面试官问的面试题:

哪些优点? 缺点 是否适合长期出差,是否有认识的人在本单位,是否啊,还有一些其他的简单我的问题,让我自我介绍一下,感觉公司怎么样,看到有人离职。是否能吃苦耐劳啊。

2019-05-21 | 校园招聘
面试过程:

先笔试,笔试通过后无领导小组讨论,过了一面以后单位人资等成员组成群面,最后总经理一对一面试。

面试官问的面试题:

1,我简历中的工作经历,工作收获,感悟;2我的职业发展规划;3,我的婚育计划;4.对工作城市的看法及出国意向等

2018-06-05 | 校园招聘
面试过程:

我是通过校园招聘获得面试机会的,首先是一对一单面,面试官主要会考察你的专业技能水平及一些常规问题,像兴趣爱好,大学期间的主要个人经历,每个都会让你详细说明,切记,这是一面。二面是电话面试,主要考察语言能力,会有个公司的人给你打电话,看你语言水平。整体来说比较简单。

面试官问的面试题:

你有哪些兴趣爱好?
你的优点是什么?
你的缺点是什么?
大学担任过什么职务?具体做了哪些工作
语言能力如何?

2018-02-03 | 校园招聘
面试过程:

面试过车还是比较崎岖的,作为一名步入社会许久的大学生,只有 好好的努力方能努力

面试官问的面试题:

问了许多关于本岗位的信息,过于的单纯跟简单,如果输自己吃得了苦还是可以的,如果自己不努力 那么一切都是白费

2016-12-08 | 校园招聘
面试过程:

考官给出一个问题然后所有人开始分析,分析完成后讨论回答,根据现场讨论情况判定个人成绩

面试官问的面试题:

考官给出一个问题然后所有人开始分析,分析完成后讨论回答,根据现场讨论情况判定个人成绩

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