恒大金碧物业

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恒大金碧物业校园招聘面试经验(共6条) 最近更新时间:2020-11-24

2020-11-23 | 校园招聘
面试过程:

穿正装,4个人一起看着大电视进行视频面试。 首先1分钟自我介绍,1分钟即兴演讲,(有面试小姐姐掐表提醒)然后最后是HR提问。过程很简单 一个用了半小时多一点4个人。

面试官问的面试题:

首先是自我介绍,然后是抽卡的即兴演讲。最后是面试官提问。问了我对岗位的理解,然后是是不是决定要在国内发展(因为本科在海外留学)

2017-09-22 | 校园招聘
面试过程:

去面试的人真的很多,一面二面终面几乎跑了西安整个城市,横跨东西南北。面试难度不大,面试官也很随和,只要表现的落落大方,逻辑清晰,并且没有极端思想,基本都会录取。我去的那年是扩招第一年,进的几率还是很大的。

面试官问的面试题:

介绍你的家乡,还有命题演讲,给你一分钟读题,剩下的时间即兴演讲。还是很有难度的,要点是立意明确,有自己的观点。

2017-03-16 | 校园招聘
面试过程:

参加的校招,四五个人一组,面试官有时候会出一些题目,比如老板开会时你发现PPT有错怎么办,有的直接让做自我介绍,我做的自我介绍,面试官问了几个问题,就结束了。

面试官问的面试题:

你在实习经历中遇到哪些困难,怎么克服?以及为什么要应聘这个岗位?有时候面试官会出一些题目,当然我比较幸运,没遇到。

2017-03-13 | 校园招聘
面试过程:

一对一面试,首先是自我介绍,然后针对简历上的社会实践内容问了一些问题,为什么选择这个职业,对这个职业有什么看法。难度不大 正常发挥

面试官问的面试题:

自由演讲,对物业的看法这个最好准备以下,对发展前景的期望,为什么想要加入物业,对物业行业有什么具体的看法,自己的性格?

2016-11-08 | 校园招聘
面试过程:

第一轮即兴演讲 抽题目 然后一组十个人演讲 当天下午复试 复试也是十人一组 就是每个问一个问题 HR很好 然后就是在线测评 过了之后是视频面试 但还没开始

面试官问的面试题:

假如你是一个小组的组长 进行一项活动 但是组员对这个活动并没有兴趣 怎么提起他们的兴趣 我当天没吃饭 饿懵了 不记得自己怎么回答的

2015-11-18 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍,还有一分钟即兴演讲,7到8个人一组,按顺序进行上述两个方面的内容,视频面试。

面试官问的面试题:

由于时间限制,没有提问题,不正式,一点不人性化,九点面试,让至少提前半小时到,结果11点才开始。

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