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广州普邦园林股份有限公司校园招聘面试经验(共10条) 最近更新时间:2021-05-27

2021-05-15 | 校园招聘
面试过程:

学校微信群公布消息,投简历后,过了几天,发来面试通知,并要求写好“邦未来”校园应聘申请表,接下来安排电话面试和视频面试

面试官问的面试题:

1.关于职业规划
2.你觉得你在这个岗位上的竞争力有哪些?
3.你为什么选择这个岗位?
4.家庭情况和个人情况

2017-08-24 | 校园招聘
面试过程:

面试总共有四轮,第一轮电话面试,是用人部门的招聘助理根据简历问一些问题顺便约见第二轮面试,第二轮面试是人事部门的整体面试,一对一单聊,聊一些家庭,性格个人的事情,第三轮是笔试:做一个调研活动的策划方案或者一块绿地的规划。第四轮是群面,一堆公司大佬们面试:流程是PPT自我介绍,无领导小姐讨论,快速问答……最后通知录取与否,然后部门领导就开始跟你讨价还价聊工资待遇啦……

面试官问的面试题:

你的优缺点是什么
描述你最值得骄傲的事情
怎么评价你的同学们
你是一个怎样的人
你觉得你在这个岗位上的竞争力有哪些?

2018-11-08 | 校园招聘
面试过程:

在宣讲会过后直接面试,首先hr小姐姐问对于应聘岗位的具体工作了解吗?自身的职业规划是什么?在回答之后她告诉我具体工作是怎样,工作环境如何,不适合女生等等。个人感觉应聘岗位倾向于要男生。

面试官问的面试题:

自身的职业发展规划是什么?
对于应聘岗位的具体工作情况了解吗?
对于应聘岗位的具体工作情况了解吗?
对于应聘岗位的具体工作情况了解吗?

2018-05-17 | 校园招聘
面试过程:

到学校招聘,群体面试,面试的是设计师助理,先是发了设计题目,然后准备快题设计,给与了2个小时进行设计,设计完了,面试人员进行筛选,对优秀作品的进行面试,问一下设计理念,设计意图

面试官问的面试题:

1为什么选择公司2你的作品的设计思路和设计理念是什么3家庭住址4职业规划,有什么发展目标5是否接受异地工作

2017-03-28 | 校园招聘
面试过程:

上午:先是参加招聘会,现场投递简历。
然后简历筛选
下午:群面
第二天:笔试:植物和工程类的是做试卷,设计的是画快题

面试官问的面试题:

群面,问题是现在公司接了一个大型的项目,但是现在接这个项目的小组人员人手很瘦,也没有办法从其他组借调,但是现在公司又组织了一场辩论赛,辩论赛是很多员工都想参加的公司活动问:如果你是这个项目组的组长你会怎么办?怎么协调这两者?
大致就是这个意思

2016-11-15 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘后投简历,简历进行初筛,大概1/1.5的人进入笔试(设计类)、面试(职能类),面试官很敷衍,感觉很挑人。问了一些你认为该岗位主要工作是什么等的问题。

面试官问的面试题:

你认为总经理助理主要负责什么?
你们的研究生阶段项目任务是什么?怎么完成的?
你有什么获奖经历?或者特长爱好?

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