面试过程：1.HR先检查学位、学历证明，以及英语四六级证书，要求英语过四级，但最好有六级证书；2.IQ及EQ测试；3.群面，约7~8人左右；

面试官提出的问题：1、各面试者轮流做自我介绍；2、面试官提出一个开放性问题，各位面试者谈谈各自看法；2、针对各面试者刚才的回答评价哪一位面试者回答的最出色，原因是什么，采取主动回答的模式没有先后顺序；

1对5面试很轻松

你对所申请岗位的了解

群面

性格 抓也技能