比亚迪(BYD)

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比亚迪(BYD)校园招聘面试经验(共355条) 最近更新时间:2024-02-07

2022-03-20 | 校园招聘
面试过程:

1.通过微信公众号看到了校招的推文,随即网申投递了简历,这里网申需要再比亚迪官网进行信息填写,还会让你提交成绩单、四六级证书电子版等,这里可以先不提交以后再补交;
2.网申后等了很久都没有动静,比亚迪实际上是会安排校招小组进行全国巡回宣讲的,这个可以关注“比亚迪招聘”公众号查看行程;
3.线下宣讲结束后第二天就会通知你去进行一面,一般地点在学校教室,部分技术开发岗位会有额外一轮专业面
4.等待2天左右就会知道结果,通知你去签约现场查看薪资、晋升空间、岗位等信息

面试官问的面试题:

1.一面是HR面,内容比较随意,先让你自我介绍,其次就是针对你简历上的一些项目经历和社团经历进行提问;
2.会比较关注你工作地点的选择,询问是否接受调剂,然后问你比如“为什么想来深圳工作”,如何看待比亚迪或者对比亚迪有什么了解,这里回答电动大巴之类的就可以了。

3.专业面的话一般是由部门的主管面试,主要也是深挖一下简历上的项目,一般名校就没有这个环节了。

2023-05-06 | 校园招聘
面试过程:

我曾参加一次面试,应聘一家知名互联网公司的市场营销岗位。在面试中,我主动展示了我对市场趋势和竞争对手的了解,并提出了一些创新的营销策略。面试官也针对我的想法提出了一些深入的问题,我们进行了一番探讨。最后,我顺利通过了面试,被录用成为该公司的一员。这次面试让我深刻感受到了准备的重要性,以及在面试中主动思考和交流的能力对于获得成功至关重要。

面试官问的面试题:

在面试中,面试官针对我提出的创新营销策略提出了一些深入的问题,例如:

这种策略是否与公司的长期目标相符?
这些策略是否已经被竞争对手使用?如果是,如何在此基础上做出区别?
如何确定目标受众并使其对我们的产品或服务产生兴趣?
如果这些策略未能产生预期效果,有哪些备选方案可以尝试?

2022-10-12 | 校园招聘
面试过程:

比亚迪招聘团队来学校宣讲,在学校待4天左右,这四天里处理完所有招聘事宜。
9.16 线下一面,是hr面,问基本信息和工作方向;
9.17早上 电话面试,应该是根据简历信息定位到了对应的部门,问了简历里面项目的内容,过了一个小时收到定岗通知和短信说下午去线下签约;
9.17下午 线下签约,一个HR和六个学生,依次确认身份信息和岗位,然后给了十几分钟考虑要不要签

面试官问的面试题:

HR面:自我介绍,家庭状况,成绩排名,是否考研,简单介绍做的项目,想做的岗位,自己最大的优点,自己最大的缺点,英文水平,能否顺利毕业;
电话技术面:自我介绍,相关项目的细节,研究过程中遇到什么样的困难,是怎么解决的,在这个领域里碰到xxxx问题会怎么解决

2022-09-24 | 校园招聘
面试过程:

来了我们学校校招,直接就是拿简历过去线下一面二面,后续电话面了一次,主要讲了岗位职责。效率很快,而且要马上签三方。

面试官问的面试题:

一面HR面
1.自我介绍
2.工作地点 家庭情况 有无女朋友
3. 介绍项目
4. 用三个词形容你自己
我说耐心 稳重 乐观 继续问我乐观体现在哪里
5. 解压方式有哪些
6. 遇到困难解决方法
7.身体健康情况
8.反问
我问了企业文化、应届生培训
由于我想在长沙,但是长沙研发岗较少,让我等一下直接二面长沙分公司
二面主管面
1.自我介绍
2.细节介绍一下项目和研究方向
3.场景题
4.问工作地点 家庭情况 有无女朋友
5.为什么要留长沙
6.推荐我到技术支持,问了我其他岗位意愿
7.讲讲对技术支持岗位的理解
8.反问
面试流程还有几轮?说技术支持到这就结束了 会有电话和通知

2023-11-16 | 校园招聘
面试过程:

1.校园招聘
2.一二面都单面,一面结束HR对我很满意直接推给主管了,主管当天晚上微信视频二面我
3.问了常规问题,四六级多少分 自我介绍 英语回答为什么选BYD 你之前的经历里面有什么锻炼了沟通能力 你性格优劣势 来BYD意向明确吗? 是不是独生子女 家在哪 父母支持来深圳吗 有没有别的offer
4.签了两方,因为是985硕士,19w总包
5.对我这个文科生来说,薪资待遇还行了,还在看有没有更好的机会吧

面试官问的面试题:

四六级多少分 自我介绍 英语回答为什么选BYD 你之前的经历里面有什么锻炼了沟通能力 你性格优劣势 来BYD意向明确吗? 是不是独生子女 家在哪 父母支持来深圳吗 有没有别的offer

2021-06-21 | 校园招聘
面试过程:

每次间隔一周的HR电话了解情况,前后3次电话
沟通,然后订了视频面试的时间,视频面试时间
大致在45分钟左右,问题很多,会大致给你介
绍工作时间,但是未提及工资待遇,让你确认是
否可以接受距离等时间后询问了过往的一些工作

面试官问的面试题:

面试官很专业,总共面了3回,第一回是Wak
through简历,部门主管问的比较细,针对建立
每个细节都会发问,设置了具体的场景,问如何
建立数据模型进行分析;第二面是相关资深业务
人员,问了很专业的业务问题,让具体描述
数据分析的过往经历,还问到了会使用什么数据
分析软件及掌握程度;第三面是部门经理,明确
提出了岗位需要良好的沟通能力和数据分析能
力,具体说说过往的经历怎么样和这个岗位所要

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