赛诺菲

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赛诺菲校园招聘面试经验(共12条) 最近更新时间:2022-03-02

2022-02-26 | 校园招聘
面试过程:

是在学校公众号找到的招聘信息,直接把简历用邮箱发过去了。记住一定要有礼貌,我之前直接就发了个简历,一直没人回,后来我又重新写了一份邮箱,说希望到贵公司实习……第二天就电话回复我让我面试。还有不要用QQ邮箱,看起来不太重视,我QQ邮箱发的求职简历一个没回,我换成网易邮箱后有三家公司都回复我了,但QQ邮箱一点动静都没有(不是广告)。下午三点给的电话,晚上6.30就面试了,面试了半个小时,我是网络面试,但我准备不足,面试不理想,没通过。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.为什么选择销售,你觉得你有什么优势,举例说明
3.简历上的东西也非常重要,简历上问的特别细
4.我是当届毕业生,问了一些你的学习的专业课情况
就是一环扣一环,我感觉挺不容易的,但我同学面试过了,他面试了三轮,我这第一轮就凉凉了

2021-01-20 | 校园招聘
面试过程:

先是电话面试,再试地区经理,再到大区经理,听说后面还有ai和HR 前面还好,后面估计会难一点!

面试官问的面试题:

自我介绍啊,还有你最成功的事,最失败的事,为什么来我们公司,你为什么觉得你和这个职位相匹配等等……

2016-09-20 | 校园招聘
面试过程:

好紧张突然接到赛诺菲的一面通知。面试当天,穿着新买的职业装怀着紧张的心情,去H大厦,一进大门,就觉得公司环境好好,要是能在这里工作,成为这个公司的一员,想想都开心。面试分为两个部分,10个人一个小组,一是自我介绍,然后就是role play, 分为两个小组模拟扮演医生和医药代表,包括制定有效的拜访方案开展。我演的是医生团队中的一员,任务是第一次直接拒绝电话,第二次允许他有3-5分钟的谈话时间,第三次是提出反对他的产品的意见。表现一般,估计二面无望。3天了,还是没有收到任何二面通知。

面试官问的面试题:

怎样做到有效拜访?
包括拜访计划,拜访前的准备,拜访的目标,拜访后的跟进;拜访了解客户对我们产品的看法,有针对性的解决疑问,发现需求,满足需求,最后达成协议,维持一个稳定的关系;最后强调每个客户性格都不相同,我会进行一对一的个性化服务。
你有什么销售经验?

2018-07-02 | 校园招聘
面试过程:

赛诺菲来大学招医药代表,没有实习经验的我准备去试试,于是投了个人简历。等了将近一个礼拜,以为自己没戏了,但还是收到面试通知。面试官有三人,一个地区经理,两个我校毕业的优秀员工,进行3对1的面试。由于公司主要找的是实习生,要实习1年多,所以我没有录取。感受是,面试官很注重口才,与个人想法。

面试官问的面试题:

面试官提的问题:对于医药代表这个行业的看法?为什么要选择做医药代表这份工作?自己在该方面有何经验?在校内有什么实践经历,担任过什么干部?自己有哪些方面的优势?

2019-10-19 | 校园招聘
面试过程:

可以参照宝洁八大问,面试过程很轻松,自己是怎么样就怎么说就行,首先就是介绍自己啦,然后面试官会根据你的简历问一些相关问题。

面试官问的面试题:

你遇到的最大的一个困难,介绍一下你自己,你最快乐的一件事,有没有团队合作的经历,期间你遇到什么问题,怎么解决的。

2018-07-10 | 校园招聘
面试过程:

在收到我的简历后,过了一段时间就联系我了,首先对我进行了电话面试。开始先进行简短的自我介绍,介绍完之后会问你是否有工作经验,我是有销售经验的不过不是医药代表,而是销售巧克力,他就问如果你推销巧克力你是怎么把你的产品推销出去的,会根据你的实际经验对你进行提问。

面试官问的面试题:

是否有这方面的工作经验。现在大几。你觉得你是什么性格的人,周围的人对你有什么评价,你对自己的评价 。

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