面试EMC其实也挺有趣的过程，刚开始电话面试，第一次打电话，当时是在周五，我好想当时有事情。下周又打来的时候，我好像在公交上，又不好意思拒绝了，最后一次打来，我当时和同学在聚会，手机就剩了15%的电，问同学有么有移动电源，都么带。那时候我就直接接了，首先英文自我介绍，当时就石化，因为好久没用过英语了，磕磕巴巴说完之后，就开始问技术基础，各种java基础，问的挺细的。最起码有30分钟的样子。然后就手机么电了。等到打开手机，到了晚上给我打电话说，让我来上海公司面试，面试哦大概有四轮，第一轮英文面，直接英文问问题，还掺杂着很多测试的东西，现场测一个东西。二面和三面是技术面，现场手写程序，写完再测试自己的程序。当时写的程序有求树的节点，字符反转，递归，还有一个忘了。。。。。四面是一些了解个人情况。面试官都很好，很nice。尤其是有一个男领导和一个漂亮的女领导。

1，英文介绍
2.英文介绍实习过程的项目
3.手写代码
4，个人情况。一些技术方面的学习

首先自我介绍了一下，大概是一个经理，姓张。
期间当然不可避免的是项目，但是没有第一面的那么细。
他竟然主动我本科毕业设计的题目是什么，我大概给他讲了，这和我现在做的还有一点连续性。
期间问了一个Overload 的问题，感觉他不是很满意。

最后用英语问了我一个strength and weakness 的问题 和 B -tree 的问题。

最后问了有什么问题，还是问了what's the regular career path for a junior engineer?
最后我说， I can't think any more question.
面试结束了，出来后和hr mm 告别，也没有说多长时间有结果，只是让等。

投递建立之后，公司的经理先打电话进行了第一轮面试，问了下对于第一份工作的期望，以及是否会留在上海。然后约了技术面试，在公司总共进行了一轮笔试，现场做完跟面试官讲自己的思路，然后是三轮技术面试，每一轮约一个半小时。对于简历上的每一个细节都问的特别清楚，所以简历一定要熟悉。

是否会留在上海？
对IO有什么见解
简历上的项目细节，每一步都要仔细填
用英文做自我介绍！
当同事出现矛盾的时候该怎么处理

一共三轮面试，第一轮为部门同事面试，问的都是一些简历上的问题，第二轮是部门总监面试，问了一些用户反馈方面的问题，第三轮是HR面试，问了一些薪资待遇方面的问题

一共三轮面试，第一轮为部门同事面试，问的都是一些简历上的问题，第二轮是部门总监面试，问了一些用户反馈方面的问题，第三轮是HR面试，问了一些薪资待遇方面的问题

在网上投递简历，然后第二天有面试官打电话来问，主要是问以前做的项目，在学校的经历，然后通过电话面试，去了现场进行面试，主要是部门经理，看着很犀利，问了我测试的看法，问我如果让我测试眼镜，应该怎么测试，给出详细的步骤，最后没有通过，估计是编程水平不行。

如果让你作为一名测试计划编写者，你应该注意哪些？给你一副眼镜，你来写测试用例，你应该怎么样进行测试，谈一谈对敏捷开发的理解，你的优点和缺点是什么。

自我介绍，两道算法，都是比较简单的算法题----------------------

能够实习多久，希望以后留下吗?算法可不可以继续优化，等等