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平安保险校园招聘面试经验(共356条) 最近更新时间:2024-03-28

2021-01-23 | 校园招聘
面试过程:

平安今年招的正式编内勤岗,大概就招二三十人,楼主报的培训讲师岗,这个岗位只招5个人,据我所知还是挺多人报的,竞争相对激烈。首先是网申,然后在线测评,包括IQ和EQ测试,比较简单的行测题和性格测试,接着是在华工五山的初试,无领导小组讨论,话说那次是楼主第一次参加无领导小组,还是有点紧张的。题目比较常规,排序题(求职简历各个板块的重要性排序),先自我介绍,然后小组讨论,然后代表发言,楼主这一组就一个研究生,其他人和楼主水平都差不多。楼主在讨论中还是挺投入的,说了很多,最后充当了summurizer的角色,发言说得一般般,毕竟第一次很紧张哈哈,不过群面并没有想象中那么恐怖,也可能是这次碰到的队友都很友善。
没过几天就收到初试通过的通知,让去平安大厦复试,楼主为了这个复试还准备得挺多的,谁知道面试的时候就面了10min左右,问了些很普通的问题,像实习经历啊,为什么来平安,对平安的认识,家庭情况之类的,感觉面试官有点不专业哈哈,这也让楼主对平安的印象大有下降。面完后以为自己没戏了,谁知道又过了没几天,收到终面的通知。
这个终面等了很久,有平安内部负责校招的一个HR小哥将我们所有进入终面的人拉进了一个微信群,其他岗位的终面很快就开始了,偏偏楼主这个岗位的拖到了最后,据说是面的人比较多,很难约到副总的时间。等啊等,终于确定了时间去终面了,到了现场HR突然告诉我们副总上午还是抽不出时间,临时安排培训部经理面试我们。终面也是一对一,因为楼主是第一个到的,所以就第一个面了。面了挺久的,但还相对轻松,面试官问了一个问题,楼主自认为答得不好,问题是“如果让你入职后先去卖三个月保险,没有底薪,你怎么办”。
面完后楼主自认一般,况且这个岗位到了终面还是要刷一半的人,楼主就没报很大希望。没想到几天前收到体检通知,让下周去体检。楼主有点不清楚他们怎么评判的哈哈(难道是看脸??),因为楼主班上有个男生和楼主一起终面的,,没有通过。。。。

面试官问的面试题:

,无领导小组讨论,话说那次是楼主第一次参加无领导小组,还是有点紧张的。题目比较常规,排序题(求职简历各个板块的重要性排序),先自我介绍,然后小组讨论,然后代表发言,楼主这一组就一个研究生,其他人和楼主水平都差不多。楼主在讨论中还是挺投入的,说了很多,最后充当了summurizer的角色,发言说得一般般,毕竟第一次很紧张哈哈,不过群面并没有想象中那么恐怖,也可能是这次碰到的队友都很友善。
没过几天就收到初试通过的通知,让去平安大厦复试,楼主为了这个复试还准备得挺多的,谁知道面试的时候就面了10min左右,问了些很普通的问题,像实习经历啊,为什么来平安,对平安的认识,家庭情况之类的,感觉面试官有点不专业哈哈,这也让楼主对平安的印象大有下降。面完后以为自己没戏了,谁知道又过了没几天,收到终面的通知。
这个终面等了很久,有平安内部负责校招的一个HR小哥将我们所有进入终面的人拉进了一个微信群,其他岗位的终面很快就开始了,偏偏楼主这个岗位的拖到了最后,据说是面的人比较多,很难约到副总的时间。等啊等,终于确定了时间去终面了,到了现场HR突然告诉我们副总上午还是抽不出时间,临时安排培训部经理面试我们。终面也是一对一,因为楼主是第一个到的,所以就第一个面了。面了挺久的,但还相对轻松,面试官问了一个问题,楼主自认为答得不好,问题是“如果让你入职后先去卖三个月保险,没有底薪,你怎么办”。

2022-09-13 | 校园招聘
面试过程:

首先是推送一个线上答题链接,需要在规定时间完成,试卷内容大概就是一些智商测试,行测已经心里测试
然后是人力资源部的初面,初面会有各条线分管总参加,但只是旁观,提前了解应聘者,进而下一步选材。面试是群面的形式,提前到一个房间,一群人一起填写完表格,人资会带到会议室,问题就是沉船救人的问题,比较简单,小组研讨然后分开发表。
第三轮面试是分管总面试,领导会根据最初做的问卷给到的分析结果,询问一些具体的问题,比如性格,爱好等

面试官问的面试题:

1.沉船问题
2.为什么选择这个行业
3.有什么特长和爱好
4.抗压能力
需要强调的是,我面试的是内勤岗位,并不是外勤销售,外勤销售的话可能会更在乎你的个人发展意愿,资源等

2022-04-08 | 校园招聘
面试过程:

一共两轮面试,采用的腾讯视频会议的形式;但是非常想吐槽的一点是,他们给面试者安排的时间是15分钟,时间非常紧凑,我两场面试都遇到了漫长等到的环节,尤其是第二轮面试,因为我前面一位同学面试出了点问题,以致于多等待了20+分钟;一面问的比较随意,是一些基本问题;二面则是会涉及到专业知识的,但是也比较简单。

面试官问的面试题:

一面:
1.自我介绍2.对什么岗位比较感兴趣3.期望薪酬
二面:
1.自我介绍2.对着简历做过的一些项目提问,整体来说二面氛围还是比较轻松的
二面结束后第二天就收到了offer,但是offer上没有写薪酬,于是加了一面小姐姐的微信,被告知税前月薪8000.无餐补无房补,所以就拒绝了。

2023-03-01 | 校园招聘
面试过程:

本次面试是通过学校介绍,面试前期是自己自愿投送简历,然后该公司选定了统一的时间进行面试,由于是疫情期间,所以进行了网上面试,面试采用的是单面的模式,面试过程中,面试主管说了句面试开始之后,本人就开始了自我介绍,然后面试官就提问了一些问题之后面试就结束了

面试官问的面试题:

个人情况,实习的经历,以及家庭状况等等,除此之外还有个人的兴趣爱好和优缺点,面试完的感受感觉还行,但最后没有得到工作,可能是第一次面试的缘故,有点紧张,也可能是那句话说的不太正确,给面试官造成了对于本份工作兴致不高的缘故,所以最后没有通过面试。

2022-11-23 | 校园招聘
面试过程:

一面是两个人一起面,但是面试官单独提问,依次面试。首先是自我介绍,然后面试官根据简历问了一点问题,还问了为什么不考研,期望薪酬多少等,总体来说比较轻松。二面是十多个人一起进腾讯会议,依次面试,面完就可以下线。面试官首先介绍了平安产险,然后提了三个问题。

面试官问的面试题:

一面根据自我介绍和简历提问,没有涉及相关专业知识
二面的三个问题分别是:1.简单介绍一下自己:毕业院校,哪里人,兴趣爱好等;2.为什么选择平安产险;3.工作中遇到专业不对口的情况,如何解决?

2022-04-12 | 校园招聘
面试过程:

测评过几天之后就收到了面试通知,面试形式是多位面试官对一位候选人,因为我当时在北京,所以我是线上视频面试,如果在南宁的话有可能会进行线下面试。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2,详细介绍简历上一个详细的项目
3,你学的sql,tableau,spss,python有哪些是必修课?哪些是自学的?根据掌握程度分别打分,满分10分。
4,从哪些渠道了解到该岗位?
5,深挖实习经历
6,能够独立搭建可视化看板吗?
7,对核保岗位的了解
8,对互联网车险的看法
9,秋招是否收货了offer?
10,为什么频繁更换实习?

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