10月上旬投递了简历以后很快就收到了电面，通过后大概一周会有第二轮线上面试，目前还没开始，应该是6个人的群面，因为给链接预约面试的时候同一个时间段可以选择6个人.
面试官问的面试题： 目前第一轮电面应该是HR面，主要问了以下问题：工作地点在上海闵行可不可以接受，自我介绍一下，详细介绍一下实习和项目经历，为什么选择投递这个岗位等。
主要是自我介绍一下，为什么觉得自己适合做医疗器械销售等。
二面群面问题：安排的是排序题，如果把你扔到一个无人小岛，应该带上哪些工具，请排序等
你遇到过最大的困难是什么？你是怎样解决的？ 然后开始阅读资料，十分钟的讨论，3分钟的发言，发言后小组成员也可以补充。完了面试官还会问诸如刚刚队员表现如何，觉得哪位最好哪位不好；你觉得刚刚自己有哪些做得不够好的地方，应该要怎么改？你觉得你刚刚在小组讨论里的贡献是什么？
刚开始打电话问一些问题，有英语交流然后就是视频面试，会有英语自我介绍，然后还会问一些简历的东西，还有觉得最有挑战的事情，最有意义的事。对CRA了解多少，怎么知道这个职位的。
面试官问的面试题： 会有英语自我介绍，然后还会问一些简历的东西，还有觉得最有挑战的事情，最有意义的事。对CRA了解多少，怎么知道这个职位的。
先笔试，给一份产品PPT，速记20min，可以做笔记，然后答题，过了
一对一面试，大概20Min，主要问能不能接受辐射啊，加班，地点在绵阳，西昌，攀枝花能不能接受，然后就是简历上的一些问题。
最后是终面，小组合作，提前一小时给一份PPT，准备讲解，一组7个人，先自我介绍，后讲PPT，然后提问。
你对辐射怎么看？
接受工作地点在绵阳，西昌，攀枝花这些地方吗？
PPT谁讲的最好，谁讲的不好？
为什么不读博？
去了先是有个宣讲会，宣讲会结束有个快速面试，但是太晚了，就第二天正式面试了。面试官是一个小区经理，很和善，问的问题大多都是简历上的，再加上一些行为面试问题，遇到什么困难 沟通最怕遇见什么样的人
面试官问的面试题： 1.先是进行一个中文的自我介绍
2.对我们公司这个岗位是一个什么样子的理解了呢
3.为什么觉得你可以胜任
4.你的期望薪资具体一点是多少呢
进去有四个面试官，介绍了自己所代表的部门，然后就是一个案例、介绍了强生的产品，问你怎么销售出去。
面试官问的面试题： 觉得其他人表现好不好，为什么，是否接受去成都周边地区觉得自己表现的咋样，不愿意去成都周边工作的原因，其实强生就是想让应届生去成都周边地区开拓市场
