很早就关注了大华校园招聘的行程，参加了网申，顺利的等到了南京审计大学的宣讲会，跟同学一起去听了宣讲会。大会的宣讲会到场率很高，基本坐满了全场，讲师是公司的人力资源总监，介绍了审计行业，从多个方面讲解了审计的行业，同时也全方面的推介了大华，讲师口才很好，听的对这个行业充满了希望，特别喜欢讲师介绍的大华的文化，还有各种员工培养体系。大华的校园招聘跟其他企业不一样，非常的高效率，宣讲会后直接进行了笔试，题目多为会计和审计的内容，我答的不好，希望HR网开一面，都忘了。大华是网申简历成绩＋笔试成绩＋面试成绩取权重最后算总分，三个环节缺一不可，这样也更为公平，HR介绍会在一周内给到我们回复，这样我们觉得真的太好了，不像别的会计师事务所，网申测评周期太长了，现在是我们找工作的最好时期，如果一家企业offer周期太长，会让人很为难，耽误学生的宝贵时间，难以抉择，大华很人性化，为学生考虑，点个赞，真的希望能去大华工作。

我们抽到的是一个无领导小组，一个节目分类组合的项目，非常新颖，hr带着小组一起做，真的是思路大开

面试流程：先是提交网申，接着是笔试环节，然后是一面，二面。
笔试涉及内容也比较基础，包括会计、经济法、税法、审计、行测、英语等
一面：无领导小组讨论，一个面试官，材料内容没涉及到专业知识，3分钟阅读材料，然后每个人2分钟陈述自己的观点，接着是25分钟小组讨论环节，讨论过程中面试官会记录打分。

经理面：
1.做一下自我介绍
2.考过CPA吗，通过了几门？（我说考过没过），又继续追问为什么没继续考
3.还看了我的笔试成绩，说我专业知识回答的不太好，问了原因
4.家是哪里的，想在北京长期发展吗
5.还投了哪些公司的哪些岗位
6.能接受经常性出差吗

三个人一组，项目经理面试，问了几个审计中可能遇到的问题，如企业财务人员不配合，不提供相应的会计资料时应该怎么办？

企业财务人员不配合，不提供相应的会计资料时应该怎么办？在给出答案后，面试人员又进行了补充

大华会计师事务所是国内的八大之一，首先发笔试，笔试通过后，会打电话预约面试时间，只有一轮面试，面试通过后实习三个月转正

1.首先做自我介绍
2.最让你印象深刻的实习经历
3.你可以实习多长时间，什么时候到岗
4.实习经历中遇到的困难

邮箱先入群 再先笔试 都是注会的题 大概三十道 然后才面试 群面
群面大概三十分钟 结束后就等结果就行了 不需要担心 结果会发邮箱

你的职业规划是什么
为什么选择审计工作
你的优缺点
能否适应出差 在哪个城市生活
对事务所公司的了解
以前实习的经历具体阐述

面试的基本流程包括：报到、面试答题、随机提问、计分审核、下一位入场
自我介绍
为什么选择这个职位
为什么选择这个公司

自我介绍？
遇到的最大困难？
如何时间管理？
在学校担任的职位？
之前的实习经历有哪些？
遇到工作中的特殊情况如何处理和应对？
有什么问题想问？