群面内容：根据一个话题进行问题紧迫性的排序。
5分钟读题，1分钟按顺序陈述，20分钟自由讨论，3分钟总结。
我们小组有个妹子，打字特别快，把大家讨论的内容都有文字的形式呈现发在腾讯会议的屏幕上，最终的陈述也是由她来做的，我觉得她表现得很好。（哈哈主要是她跟我的观点很相似，有种同盟感）
我就只能全程control一下时间了，反正大脑空空也没什么好说的，很累。

陈述结束后，面试官会单独挑几个同学来问问题

第一：问了一个我们组没怎么发言的同学问他为什么不说话？

第二：问了我们组类似leader的同学，目前有几个offer以及在挑选offer的时候评判的标准是什么？

这位同学我觉得回答得很坦荡的，她只说了目前都还在进程之中，很难说具体有多少个以及在挑选标准上以户口为先，她说第一在北京求学多年希望能够留下来，有种归属感，第二户口是用人单位给予她的保障，这个户口也是她为用人单位奉献十年二十年青春的反馈。（坦荡子！但是听闻卡中心是没有户口，不知道她是否清楚这个）

面试官挑眉反问说所以说你是更看重户口是吧？不知道她还有无后续。。。

第三：问了我自认为在组内发言做了什么角色。

我说做到了一个抛砖引玉以及时间控制的角色吧。面试官可能在期待我speak more，但是我真的没什么好说的。

一面的问题是银行准备创新服务，现在有两个方案，方案A是科技创新，方案B是服务质量创新，比如提供养生花草茶，给客户量血压，打造温度服务。进去面试官自动分组，左边五个人分为A组，支持A方案，右边五个人分为B组，支持B方案，然后每个人有五分钟的思考时间，一分钟的陈述时间，时间到后，一个一个陈述自己的观点，然后再进行二十分钟的小组辩论，辩论结束，不管结果如何，两组要达成一致的协议，也就是选择A或者B方案作为最终的结果，然后派出代表总结，至此一面结束。
二面是半结构面试，进去先自我介绍，然后面试官开始问我有没有获奖情况，在学校成绩怎么样？你觉得和其他同学相比，你有什么优点？你简历上的实习都是你自己找的吗？实习带给你最大的收获是什么？如果把你分配到下面市县你是否接受？

面试官会根据那些发言来cue问题，有的是单独问的，有的是一起问的，我当时以为都要凉了，没想到进二面

面试时间从下午两点半开始，先在等候间领取号码，然后去面试间等待，整体安排没有调度好，让后面的同学等了快两个小时吧……平均一组8个人，45分钟左右的面试时间。先是辩论赛，后半结构面试。分组也没有安排好，到底谁正谁反也不太清楚。而且后面组内讨论选出一名总结也是很乱……总之，要多说。

正方：消费贷对大学生的消费，弊大于利；反方：消费贷对大学生的消费，利大于弊。
后面半结构化面试对感兴趣的同学进行了提问，以后会在哪发展？为什么要在金华？

校招报名看到的，19届毕业生参加了20届的邮储银行面试，惴惴不安怕考试资格都没有。
但是还好，通过审核了。然后笔试，个人觉得难度相较于公务员简单吧。
初面一面都是无领导小组讨论，问题都和银行相关。
但是因为提前有准备加上不怯场，所以最终还是过了面试关，体检，然后通过目前在实习。
顺带吐槽下，湖南邮储很赶，9.15笔试 9.10才来通知通过简历审核可以考试，10.20初面 10.17才来面试通知，10.21马上就二面。然后到了11月下旬才接到通过通知，1月初上班。

面试问题，我们2019年秋招一二面都是无领导小组讨论，具体题目忘了
都和银行有关，但是因为报名前先在银行义乌实习了两个月，所以有话可讲，通过了。这部分提供不了了

在郑州大学进行中国邮政河南分公司的宣讲会加初面，人特别多，首先需要签到，签完到之后进行宣讲，人多到宣讲的人都站不到讲台上，大屏幕也被挡住了，听得一脸懵，没有说具体薪酬，国企嘛~好像都对薪酬保密，之后按照签到顺序进行面试，五个人一组，自我介绍加提问一到两个问题，因为人实在太多了，到我这租的时候加快进度，只问了一个问题，问的是对择业和自主创业你有什么看法，两个面试官对五个同学~基本面试官没说任何话，也没抬头，只是低头在看交上去的简历，在本子上写上一行对你的评价，除非回答特别出彩，面试官才会抬头看看你，最后结束，已经晚上10点多，而且我是签到较早的，所以后面的同学感觉要面到半夜了

1.将下列10条关于成都雾霾的建议与措施，按照重要性排序
2.并说明按此排序的原因
一共40分钟，请把握时间，并最后推选一人总结发言。

早上8点去，结果抽到最后的号，等我面完都12点多了，所以我那组面试的都非常的随意。

你怎么看待现在社会上和校园中出现的“内卷”现象，请简单介绍一下你的相关情况，你平时的爱好是谁什么？你并不是财务相关专业的，为什么想来我们邮储工作，你认为你的专业优势是什么