玩一个商战游戏，主要是通过一个类似大富翁的游戏，然后会有不同的人负责不同的部分，每个人都有机会来发言。最开始我们队的策略就是主攻旗舰店，然后花大量的资金去囤积竞争力和花少量的资金去购买广告，来尽量确保胜利。操作的时候其实感觉自己有时候还是太冲动了，一次次的想去争夺对手的旗舰店,all in积攒的竞争力，其实还是得好好揣摩一下对手的心思，可以慢慢的积累和试探，在最后的时刻再一击绝杀。

群面环节面试官参与较少，主要负责在自我介绍阶段的主持，在游戏结束环节听取大家的总结归纳，组织成员进行相应补充，在游戏各环节面试官也会进行时间提醒

无领导小组讨论，先每个人1分钟自我介绍，然后20分钟讨论，3-5分钟汇报。
是一道排序类（选择最佳+方案）的题目，总体来说比较简单常规。
我们这场氛围还可以，七个人，大家基本都有机会发言，自我介绍的时候发现大家都是大佬，上交、复旦、武大的都在，还都有丰富校园经历、实习经历、国奖啥的。面试过程中有人现场做导图，有人现场做测算

1、通过校园招聘获得面试机会，已参加笔试，笔试难度中等
2、面试形式为群面，无领导小组讨论
3、面试过程中首先需要大家做自我介绍，同时每个人都有发言机会，最后需要选出一位reporter来汇报方案

面试是2v1的形式，应该有一个hr一个业务人员，问的问题偏向行为面，不怎么难，稍微准备一下应该就没有问题了

介绍实习中最有成就感的工作（是自己完成的还是项目团队，看板是主动搭建的吗）
工作中遇到的困难，怎么解决的（答了遇到问题及时总结和反思）
被反问：你是一个善于反思的人吗，从上段实习中你觉得自己需要改进的点是什么
讲讲自己的优缺点
投了什么行业，为什么
北京上海偏向哪个
反问

测评：貌似系统有点问题，发给我做了好几遍测评，也不敢不 = =
群面：就是分两个小组，互相做一个新能源汽车的商业决策项目，之后要互相battle，
二面：挺快的，群面后半个小时就给了结果，还没去面试，不知道能不能过

自我介绍呀
然后群面里面担任什么角色，为什么做这个决策
实习经历仔细问了很多
没有金融的相关实习，怎么考虑自己的职业发展的
对招行有什么印象，将来五年的规划
如果要你转岗你愿意嘛

校园招聘通过笔试获得面试机会。我不是技术岗，所以是行测题。AI面试，一个问题只有七分钟，包括审题、视频或者语音录制、转文字、修改文字。

问题比较固定，大学期间最具有挑战性的事、不断超越高标准、用不熟悉的知识处理问题、做职责外的事的经历。

视频面，2v1但其中一个面试官只负责记录。全程是简历面+宝洁八大问，问了好几段简历上的经历，而且非常抠细节，一共面了40分钟，最后问我还投了哪些公司，我没有表达出对招行强烈的意愿，估计就凉凉了。

介绍一下xx经历：出于什么目的，遇到哪些困难，最后结果是什么，从这段经历中你学会了什么？诸如此类，根据回答不停追问。
最后问还投了哪些公司。