相较于成绩好的，挂科太多的可能被录用的几率比较危险，首先在仪容仪表方面得引起重视，不要邋里邋遢的，其次，不能太紧张，从容一点，面试官也不会催你立刻回答，你调整好自己回答即可，自我介绍必须要突出重点，介绍你的成绩排名等，获得的成就奖项之类，如果你确定好自己要面的岗位就相对应说出几个觉的还不错的奖项，如果你只是用这个岗位当个跳板，那也不用凸现自己多厉害，这样只会让面试官感觉你的能力和目标又远超于这个岗位的职责能力范围，归根结底，你得让你的能力匹配你要面的职位
面试官问的面试题： 会问家庭情况，会问父母职业，家庭住址啥的尽量在自我介绍中体现，基本情况了解完之后他会对你们整组的面试者提问，知道的话举手回答即可，在这个环节积极一点没错的
在校内统一报名，公司来校内进行的200人左右的大型面试。在学校内进行的校园招聘，统一穿西服打领带，线上屏幕线下面试。
面试官问的面试题： 你的专业排名是多少
你的家庭成员情况怎么样
在校内挂没挂科
为什么要选择杭州地铁
来杭州地铁家里人同意不同意
你的具体身高是多少
首先等待，然后量体重身高，然后4个人一组面试，问了两个专业问题，问了家庭情况，问了有无挂科，补考，为什么来贵公司，成绩，荣誉等。
面试官问的面试题： 自我介绍，问了两个专业问题，问了家庭情况，问了有无挂科补考，问了是否接受倒班，问了为什么来贵公司，问了荣誉情况。
hr不知道在哪获取的简历，打电话给我，邀请我投递，面试节奏比较慢
1.面试提前三四天通知
2.采用钉钉加入群聊，在链接网站填写个人信息等
3.准备了两天，就问了一些技术不相关的
4.过程以周为单位...
1.常规自我介绍，我没说完就接着问了，估计获取到想要的信息了
2.哪里人
3.是否愿意长期在此发展
4.是否接受轮班制
首先5个一组，面试前先测身高，然后给每人一个编号，在面试开始是要先报出自己的序号，才开始自我介绍，自我介绍要说出自己的名字，专业，家庭住址等
面试官问的面试题： 1你的学校是什么，专业是什么
2有去哪实习过
3是否接受调剂，能接受倒班吗
4你对这个岗位有兴趣吗，是否有了解过这个岗位
几个人一起进去，然后面试官开始问问题，一个一个进行回答，面试完后就回去等待面试结果
面试官问的面试题： 1、自我介绍
2、个人优势
3、为什么选择这个岗位
4、打算在杭州长期工作吗
5、家里有哪些人，他们是做什么工作的，有没有亲戚朋友在地铁上班
