广州学而思

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广州学而思校园招聘面试经验(共18条) 最近更新时间:2020-12-19

2020-03-10 | 校园招聘
面试过程:

一轮打电话面试基本不筛人,就是拉拉家常,问为什么选择学而思,然后二轮试讲题目,她会给你打电话告诉你有什么问题,你再试讲一次,我就在这里被筛了,我觉得问题出在我不够有激情

面试官问的面试题:

自我介绍一分钟;了解学而思吗;为什么做老师,最大的优点是什么;最难忘的老师;和他最有印象的事情;觉得自己适合做老师的原因

2019-12-08 | 校园招聘
面试过程:

试讲—复试指导—复试—高管面谈
每个环节时间紧凑,效率很高。公司很贴心,在复试之前会安排一次复试指导。

面试官问的面试题:

1.个人在学而思公司工作的规划
2.就简历上深挖关于教师职业的经历
3.聊一下兴趣爱好
4.为什么想当老师以及你所认为的老师应该具备什么样的特质

2017-10-26 | 校园招聘
面试过程:

面试就两轮,初试是5分钟讲一道题,只要保证逻辑清晰,和台下的“学生”有互动,台风好,声音洪亮,基本没太多问题。
大部分的人都能过初面,当天晚上就出结果。第二轮面试是在第二天,自己在他们提前提供的题库里面找一个题用自己的方式,有新意有特点的方法讲清楚,最好是有自己的一套解题思路

面试官问的面试题:

试讲结束后就进入到提问环节,台下其实就做了一个学而思的员工。
1.为什么选择当老师
2.为什么选择学而思
3、为什么选择广州
然后就是你向面试官提问啦。
面试之后叫我们出去等结果,我们一起面试的10几个人全都进了面试,哈哈,确实很简单啊。然后立即让我们签约,让我们4月份就去实习。当时我还没有写毕业论文,所以没有签。

2019-04-05 | 校园招聘
面试过程:

前期有一对一面试,比较简单,都是问以前的经验等等,不怎么筛人。最后是岗前培训,时间为3天,包括讲老师必备素养,如何使班级学习气氛高涨,然后就是大量的试讲了,这期间会分成若干小组,每个小组有培训师点评你的试讲,自己修改后继续试讲,晚上要写日报以及教案。

面试官问的面试题:

最终考核时面试官没有问题,就是听你试讲,然后给一个分数,再综合培训期间的表现,决定是否录用。

2019-04-03 | 校园招聘
面试过程:

先是网上提交简历进行网申,然后过了几天通知初试,因为我是参加的春招,所以先听了宣讲会然后初试试讲,是所有一起来面试的学生都会在台下听你试讲。然后当天网上收到复试通知,目前只到这一步,后续补。

面试官问的面试题:

先是一个面试官宣讲关于学而思的情况,大概讲了半小时有多,然后初试试讲,是所有一起来面试的学生都会在台下听你试讲,面试官说可能不会听完你讲课的全部,因为他只要考察到了就会喊暂停,然后轮到另一个同学上去讲。

2017-03-30 | 校园招聘
面试过程:

1-宣讲会初面(也就是试讲)
2-通过初面,进行复试指导,复试指导有2轮试讲,第一轮试讲时,面试官随时喊停,然后针对你的试讲给出相关建议;第二轮试讲是期望你根据面试官给出的建议进行完善讲课。此轮环节有淘汰。
3-通过复试指导进入复试环节,此环节流程:3分钟讲课、30S朗读(一拿出试题马上要朗读文章)、1分钟回答一个面试官的问题,英语回答。筛选比较严格 。
4-通过复试后,收到短信参加听课,然后提交听课记录,并参加高管面谈。

面试官问的面试题:

If you face with a shy boy, what will you do?

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