专业为会计比较对口，但因为之前从事的职业并不相关，心里有些忐忑。接到电话，首先是笔试，一共三份试卷，类似于IQ测试、行政能力测试，外加一份专业能力测试，前两项很久没有准备，比较生疏，有些费劲（不过如果是应届生，准备过公务员考试，那就不成问题啦），后一个是专业相关，反而轻松一些，主要是注会常考的题目，涉及会计审计及财管。
第二天接到面试电话，一面是人力资源面，比较普遍的问题：为什么来事务所？为什么是瑞华？你有什么能力？职业规划之类，没有刁难和古怪的问题，比较顺利。二面是技术面，就是专业知识了，考察的比较详细，比较务实，我由于没有实战经验，答得不算理想。但基础知识还可以，或者侥幸通过的吧。三面就是见合伙人了，这一面比二面轻松很多，合伙人看着高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，职业规划，就ok了。
专业为会计比较对口，但因为之前从事的职业并不相关，心里有些忐忑。接到电话，首先是笔试，一共三份试卷，类似于IQ测试、行政能力测试，外加一份专业能力测试，前两项很久没有准备，比较生疏，有些费劲（不过如果是应届生，准备过公务员考试，那就不成问题啦），后一个是专业相关，反而轻松一些，主要是注会常考的题目，涉及会计审计及财管。
第二天接到面试电话，一面是人力资源面，比较普遍的问题：为什么来事务所？为什么是瑞华？你有什么能力？职业规划之类，没有刁难和古怪的问题，比较顺利。二面是技术面，就是专业知识了，考察的比较详细，比较务实，我由于没有实战经验，答得不算理想。但基础知识还可以，或者侥幸通过的吧。三面就是见合伙人了，这一面比二面轻松很多，合伙人看着高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，职业规划，就ok了。
问题是谈谈会计基础和高级会计哪个更重要，为什么？还有在高级会计中学到了什么？第一个很简单就略过。第二个的话当时就想到最近学的企业合并然后竟然说了企业合并中某一章节主要的重点云云，事后想想这个答案真的不太好。高级会计和基础会计的层次完全不同，如果能在较高的层面上做出回答可能会加分。在后面的面试问题中，更深切的意识到回答的内容一定要深刻一些这样较容易加分
面试官问的面试题： 问题是谈谈会计基础和高级会计哪个更重要，为什么？还有在高级会计中学到了什么？第一个很简单就略过。第二个的话当时就想到最近学的企业合并然后竟然说了企业合并中某一章节主要的重点云云，事后想想这个答案真的不太好。高级会计和基础会计的层次完全不同，如果能在较高的层面上做出回答可能会加分。在后面的面试问题中，更深切的意识到回答的内容一定要深刻一些这样较容易加分
主要询问了实习经历，excel是否很熟练，对会计科目等是否有自己的理解。问题主要问了固定资产的定义，流动资产的定义，成本费用的划分是什么等，成本的计算方式有几种。
面试官问的面试题： 主要询问了实习经历，excel是否很熟练，对会计科目等是否有自己的理解。问题主要问了固定资产的定义，流动资产的定义，成本费用的划分是什么等，成本的计算方式有几种。
非常开心，非常开心，非常开心，非常开心，非常开心，非常开心，非常开心，面试体验非常好，很有礼貌，总之一个字，非常非常好
面试官问的面试题： 1自身经历，协力，履历，都会详细询问，同时，会深化问实习经历，同时，会问对阵一份工作的看法，还有就是学校时间情况
先是各种测评，性格测试和行测，然后就进入了面试。
因为投的是珠海分所，所以面试人不多，我们那个时段只有五个人。一共两个面试官，被面试的人一个一个进去分开面。一上来就问专业问题，谈一下应收账款，谈一下资产负债表，说一下固定资产……基本上把所有东西都问了一遍，我基本上都没答上来，面试过程极其尴尬，心中希望赶紧结束但面试官还是不停的问我问题。去面的小伙伴一定要事先好好准备啊。
本来以为自己肯定不会过，结果第二天居然收到电话让我先去实习，从一月一直实习到五月，但并没有承诺给offer，可能只是事务所缺人所以希望找个苦力，所以最后没有去。
谈一下资产负债表，说一下固定资产，说一下负债，说一下应收账款回收率和应收账款，几乎都是专业问题，一定要好好准备。
群面，无领导小组面试，面试者大约10人，一位面试官，会详细讲述面试规则，包括主题，时间，面试者的分工
面试官问的面试题： 关于外卖员的一个实时新闻，问对于此问题的看法，分为两个小组，并作出分组讨论，随后逐一发言，各自完成自己的组员身份，有leader，总结，计时等，面试官根据发言逐一评分！
