线上单人面试，面试前会发个信息表让填，面试先让自我介绍，之后会按照信息表问问题，最后会问有什么问题要问HR。

对公司有没有了解，如何认识这份工作，要做好这份工作需要什么，自己的优势，爱好，对加班怎么看，还有根据信息表提出的疑问，父母的工作以及他们对你工作的期盼等。

总共有两面，一面是做了一份专利的专业知识的测评，然后相关负责人进行专业面试；二面是先进行人格测试，然后人力进行面试，总体来说难度不大。

专利里的相关知识，人力问的是你的优缺点，性格怎么样？人生遇到过什么挫折？具体举例子说明。

首先给一篇中文专利让阅读，然后针对该专利进行提问。最后问一些个人情况。

为什么选择北京工作？为什么不会河南？

首先问下对这个职位的理解，对笔试中的案例进行提问，描述下方案，然后就是面试官在讲他们的公司和这个职位了。面试官讲的比较多。

对这个职位的理解，对笔试中的案例进行提问，描述下方案。