中国建行

1人关注 关注 105人分享

晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

中国建行校园招聘面试经验(共7条) 最近更新时间:2019-11-01

2019-10-31 | 校园招聘
面试过程:

通知说是10.30号参加终面,3号笔试。面试分成无领导和半结构化。刚开始进去就会有签到,工作人员帮忙制作牌子,然后等待安排无领导。无领导大概半个小时,当时组员还算是配合,不过我没有充当leader,话也没有特别多,但觉得表现正常。而后无领导完就坐在门口按顺序面试。四位考官面试一个人,时间大概五分钟。这里我失误了,好伤心,而且只有五分钟左右,也展示不了真正的自己。最后面完,还要量身高体重,对的没有看错,身高体重!!!!!没到160的我表示很受伤。anyway,希望会有满意的结果吧

面试官问的面试题:

1.简单的自我介绍
2. 为进银行做了什么准备
3.对城区工作有了解吗
4.为什么选择余杭区(我第二志愿选的余杭)
5.针对我的实习问了个小问题。还问我考试地???不得不说,有一个面试官说话声音真的小,而且表达的不怎么样。

2016-12-26 | 校园招聘
面试过程:

进行无领导小组讨论,考官先是给我们讲了一下规则,让我们用三十分钟的时间自由讨论,最后五分钟做总结陈述,时间自己把握。我们组的题目是在四个顾客投诉中选一个你认为最严重最紧急的进行处理,并陈述理由和解决方案。

面试官问的面试题:

进行无领导小组讨论,考官先是给我们讲了一下规则,让我们用三十分钟的时间自由讨论,最后五分钟做总结陈述,时间自己把握。我们组的题目是在四个顾客投诉中选一个你认为最严重最紧急的进行处理,并陈述理由和解决方案。

2016-03-29 | 校园招聘
面试过程:

群面和单独面 总共两面 非常简单 就是跟你唠嗑 但是建议不要进银行 压力大 没发展前途 前篇一律的工作 根本就是 死了 也会后悔的工作

面试官问的面试题:

你为什么选择银行 你怎么去处理人际关系 你对银行了解多少 你在大学都做了有什么意义的事 都是一些不用动脑子都能回答的问题 不用怕

2014-06-25 | 校园招聘
面试过程:

到我们学校招聘,7至8个人一组,自我介绍为主,过了自我介绍,通知笔试,笔试主要考核数学逻辑。行测题,过了笔试通知去广州省行面试,群面的形式,通过了基本就可以去体检和实习了。

面试官问的面试题:

自我介绍,针对你的简历来提问。小组群面的问题网上很多,可以上网搜。

2014-02-24 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘后先初面,缉拿单介绍自己,然后讲一下为什么填报,有什么特长优势;然后是笔试,笔试通过以后是二面,而面试结构化面试

面试官问的面试题:

结构化面试有人际关系处理上的,对社会现象评价的,除了结构化的面试之外,问工作地点可否调剂,为什么选择银行不去律所等

2013-12-04 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍,为什么到那个地方工作,你的优势和能力,证书分数。。。。。

面试官问的面试题:

自我介绍,为什么到那个地方工作,你的优势和能力,证书分数。。。。。

1   共 1 页

还需查看建行银行 更多信息?