面试官比较温柔，一个女同志和一个男同志。
腾讯会议方式线上进行。
我这边开了摄像头，看不见他们。先是15分钟的自我介绍。我没有啥准备，就简单介绍了自己的学习情况，然后讲了一大段一个项目经历。
然后男面试官负责问我技术，我主要做的是FPGA逻辑，存储器设计，感觉他对存储器以及存储协议不是很懂，可能他更了解物理特性之类的，问的项目内容比较浅。
我当时简历比较简单，只写了一个项目，大概问问之后，女面试官就让我等通知。现在大半个月了还没有信儿。

1. 你住要就做了这一个项目是吧？
2. 问了一些存储协议的细节，但是感觉他不是很懂。
3. 项目你一个人做的？硬件和软件都是谁负责？

先上来自我介绍，然后人力hr象征性问了几个简历上的问题，基本上就是在校经历，学习成绩，主修课程，学生会经历，社团经历。有两个技术方面的人，俩人分别问了两个工作中可能遇到的情况的问题（大体上就是情景问题）不难。

1、问了我当时实习的主要工作内容。
2、如果领导安排你和一个有矛盾的同事共同完成一项任务，你怎么看？
3、一个紧急会议上，设备出现问题、你解决不了，你怎么办？
4、有一份重要文件，你疏忽没有带，但是你和领导都已经在飞机上了。文件明天会议需要用，此时你会怎么办

首先做一分钟的自我介绍，有计时，但超时了也没说啥，自我介绍时看不到面试官，只看到计时器，之后问我对加班的看法，目前有哪些offer，对岗位的了解和岗位匹配度啥的。主要是根据个人简历进行的，每个人都不一样，面试前还会提前问个人研究方向，面试过程可能会问一些专业问题。

面试过程：
视频线上面试
多对一 七分还算好 上来首先自我介绍
然后面试官根据你系统上的个人简历问问题
技术性问题基本没问

面试官问的面试题：
请先自我介绍：
喜欢游泳，一般都是什么时间去游泳？
你对加班的看法？
家是哪里的？
意向的工作地点是哪里？

问了不少问题，面试官态度很友好，很亲切，先是让我做了一下自我介绍，之后就开始问我问题了，问了好多专业方面的问题

你的优势是什么？你为什么要来我们公司？你的薪资是多少呢？你的缺点是什么？竞争这个岗位你的优势劣势是什么？

校园宣讲会，线下面试，投递简历半小时后通知面试，面试时间四十多分钟，先问项目技术，还有现场看代码找漏洞和代码实现功能，问工作压力，能否接受加班等，还问职业发展和规划之类的。

校园宣讲会，线下面试，投递简历半小时后通知面试，面试时间四十多分钟，先问项目技术，还有现场看代码找漏洞和代码实现功能，问工作压力，能否接受加班等，还问职业发展和规划之类的。

面试官五个人，需要提前准备PPT，自我介绍，对博士期间成果进行汇报，并博后期间工作设想

根据汇报内容提问，比较在意博士期间科研内容的创新性，以及实际应用，博后期间工作设想要准备充分