一面就大概问了问情况，问了几个问题，然后二面的时候问到了我下来的一些经历，问到了我做的一些项目。然后三面的时候就跟我聊了一些工资的薪酬福利待遇，然后又问了一下我个人的一些情况。然后最后技术主管面，聊的比较多，涉及到了很多技术方面的东西，而且还有一些技术与实际生产相结合的很多东西。

你这个商城是怎么设计的？你这个数据库表是怎么设计的？你这个数据库表大概有多少个字段？规模是什么样的？价格方面你是怎么处理的？

面试官很和蔼，过程很轻松，问题都比较简单。公司到是很好找，在一个大厦里头租里一间，就是只有一个办公室，我找了下，真的只有一间，员工大多在上网，因为面试的人很多，所以把那些空着的位子都坐满了，感觉很挤，我去前台，那姑娘让我填了下表格，就是类似个人信息的那种，之后就是等啊等啊等，终于轮到我了，一个类似肯德基领班摸样的年轻姑娘喊我和另外一个女孩子过去，就在我等的那间很挤的办公室的一个角落，然后迅速问了两个问题就换下两个进来。

你的专业 软件工程
说一下java的回收机制
说一下面向对象
向表中插入数据，会出现什么问题，你一般如何解决

部门经理直接面，主要是对简历上写的提问，问的很细，所以必须要对自己的简历很熟悉，也有英语口语的简单测试，用的来说不难，面完还会有笔试，，都是专业问题

自我介绍，英语自我介绍，工作意向，为什么要来我们公司，为什么想从事这个行业，期望薪资，想不想考公务员，有没有男朋友，想在那里定居

是HR面，一对三面，面试时问了我对应用运维的理解，还有有没有考虑从事其他行业等等，期望薪资没有问，因为我感觉自己回答的不是很好，面试官也没多问。

说说你自己对应用运维的理解，有没有想过从事其他职业，有没有实习经历，你觉得你能胜任这个职业的原因，这份工作对整个公司架构要非常透彻，你对这方面有信心吗？

一面两个专业面试官，问了项目经验，介绍作品集，会提问，然后会开放的问一些专业问题，主要探讨，二面是hr面，问题大同小异都是些薪金，自己有缺憾以后规划问题

生活中发现的交互做的好的，非互联网产品的
介绍一下作品
哪一个印象比较深，为什么

一对三群面，面试问题比较简单，自我介绍和面试官公司介绍，然后问有没有问题要问面试官的。基本就这样，时间比较短的，三个人才50分钟左右。

自我介绍。
有什么问题问面试官。