本次面试是通过学校介绍，面试前期是自己自愿投送简历，然后该公司选定了统一的时间进行面试，由于是疫情期间，所以进行了网上面试，面试采用的是单面的模式，面试过程中，面试主管说了句面试开始之后，本人就开始了自我介绍，然后面试官就提问了一些问题之后面试就结束了

个人情况，实习的经历，以及家庭状况等等，除此之外还有个人的兴趣爱好和优缺点，面试完的感受感觉还行，但最后没有得到工作，可能是第一次面试的缘故，有点紧张，也可能是那句话说的不太正确，给面试官造成了对于本份工作兴致不高的缘故，所以最后没有通过面试。

没有提前准备，对平安产险了解比较少，问的一些关于公司的问题没有回答上来，会提前通知面试时间，面试官就是两个人，都是平安产线的部门经理

为什么选择平安产险
你的职业规划是什么？
你有女朋友吗？
未来希望在哪所城市发展？
你为什么能胜任这份工作？

通过校园招聘获得面试机会，自己打车到公司进行面试，首先是自我介绍，然后面试官依次问问题，最后做一个心理测试

1.为什么选择我们公司
2. 是否接受去周边县城工作
3.是否善于处理纠纷，如果遇到态度刁钻的客户，要怎么处理

一面面试，HR先让我自我介绍，原本以为不会通过一面，但是晚上通知居然过了，很开心。 二面是在一个别墅里进行的，分小组按时间段去面试，我们小组共20个人，面试过程分三个环节，历时一个半小时。第一个环节，自我介绍，需要抢先自我介绍，因为20个人中最后两个人是没有机会展现自己的（也就是不能自我介绍），在这一环节，我用笔记录了每个人自我介绍的顺序和每个人大致的基本情况，以备后用，在第九位同学介绍完的时候，我站起来自我介绍了，感觉是好几个人同时站起来，但是我先发声，所以就我介绍了。第二环节20个人自由组合成4个小组，每组5个人，在五个情景中选择扮演的角色，进行情景表演。最后一个环节选出20个人中最优秀的五个人，并选择一个人总结这次讨论。20分钟讨论时间，要让每个人都心服口服，这个过程，我们选择出来了五个人，但是每个人没有签字，所以HR觉得我们没有完成任务，最后选出来的人总结，HR也很不满意。 三面我没有参加，但是同学参加了，居然还有平板支撑等体能测试，看那个组坚持的时间长，我表示真的好难哦。

1.为什么选择这份工作2.为什么选择平安3.从小到大难忘的事情4.父母对自己工作的看法5

比较轻松，问的问题不多，就是过程比较繁琐，又要介绍自己，又要做性格测试，做个行政助理做啥性格测试，不太明白

遇到困难应该怎么解决，你觉得你本身和这个行政助理岗位有什么地方可以匹配，如果面试通过，你怎么做到自己的价值最大化，为公司创造效益

通过笔试进入面试，无领导小组讨论一个保险营销策划方案，有三位老师听具体内容，结束后会追问，根据现场表现询问一些问题。

为什么你表现不错，但是没有主动发言再最后环节？是因为不了解吗还是不太放得开。
（因为我全场是比较激动和话多的）