校长专题汇总
校长专题汇总
岗位职责：
① 负责学校的全面管理，制定学校的发展规划并组织实施；
② 建立健全教师的培养使用和激励机制，打造结构合理、能适应学校发展的教师队伍；
③ 按照学校培养目标，组织制定和实施学校教学计划；
④ 制定并完善学生日常管理和评价机制，引导学生全面发展；
⑤ 学校董事会安排的其他工作。
任职要求：
① 年龄45周岁以下，本科以上学历、中级以上职称；优秀的年龄可以放宽到50岁。
②有职业院校（非职业培训机构）工作经验；从事教学工作和中高层管理工作累计在10年以上，其中管理工作5年以上；军校转业干部优先录用；
③ 执行力强、有创新精神、热爱职业教育，有志于和董事会一起打造一所特色的中等职业学校；
④ 熟悉学校日常管理、教师管理、学生管理、教学管理等，有突出办学业绩；
⑤ 对教育规律和国内外先进的教育理念有深刻的理解和认识。
工资待遇：
① 工资待遇：学校将提供具有竞争力的工资待遇，具体面谈。
② 社会保障：交纳五险一金，办理商业人身保险。
③ 假期：实行周休1天，享受国家法定节假日和带薪休假等。
④ 食宿：免费提供一套两室一厅的住房居住，用餐有餐补。
⑤ 其他：每年可享受一次免费健康体检， 并有篮球赛、运动会、登山比赛、旅游等各种文化娱乐活动。
因学校发展需要，诚邀富有创新精神、热衷于教育事业的有识之士加入我校，携手打造一所管理严格特色鲜明的慈善学校。
岗位职责：
1、负责执行培训中心对部门下达的销售计划，实现销售目标；
2、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系；
3、协助校长进行分校的日常管理工作，不断提高教学质量和客户满意度，扩大生源途径。
任职要求：
1、本科以上学历，二年以上教育培训机构管理经验；
2、具有较强的市场营销技能和突出的市场拓展能力；
3、具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力；
4、对当地教育资源情况非常了解。
5、有驾驶经验者优先。
薪资待遇：
1.待遇优厚，具体面议。
2.提供住宿，学校按照国家规定，在签署劳动合同后为职工缴纳相关保险。
3.享有15天寒假。
4.每年学校将组织全体教职员工旅游一次。
5.享有年终奖。
6.春节、中秋、端午等节日，学校均发放员工福利。