焊接工艺工程师专题汇总

焊接工艺工程师岗位职责 (20条)

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      学历要求:全日制大学本科/硕士学历,取得毕业证及学位证
      专业要求:机械、模具、材料、应用化学、焊接、铸造等相关专业
      工作年限:5年以上大型汽车整车厂工作经历,年龄在40岁以下
      专业技能:具备工艺规划和工艺实现能力,掌握工艺相关知识,能编制工艺文件,熟练使用CATIA软件者优先考虑
      外语要求:英语,能进行日常沟通、交流,并阅读汽车相关资料
      其他要求:具有较好的沟通能力和团队协作精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力,适应东北生活习惯,并能在沈阳长期发展。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、编制产品铆焊工艺或铆焊作业指导书,制定各种铆焊验收标准。
2、解决生产现场各种临时产品铆焊工艺问题,成熟产品的铆焊工艺改善。
3、设计产品铆焊工装,培训铆焊人员操作技能
岗位要求:
本科及以上学历,材料成型或焊接相关专业,至少5年以上工艺工作经验和至少3年以上类似产品铆焊工艺工作经验。
熟悉一般工程材料机械性能及焊接特性,熟知各种产品工艺流程,熟悉MAG、TIG、SMAW等焊接方法,熟练使用AutoCAD和三维绘图软件,熟练使用OFFICE等办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:分厂技术部]
职位描述
      1、大专以上学历
      2、机械制造及相关专业
      3、有意向从事汽车行业
      4、优秀应届生也可
      二.有实际工作经验者条件可放宽。福利条件:
      1、免费提供住宿及一定数额的餐补,有自办员工食堂;
      2、企业给员工缴纳社会保险金(五险);
      3、节假日有礼品发放。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 负责制定焊接工艺作业指导手册并组织开展相关技术培训;

2. 负责现场焊接作业的质量问题分析并制定焊接工艺更改方案;

3. 负责优化焊接工艺及作业方法、提高焊接工艺质量及工作效率。

任职要求:

1. 机械制造相关专业大专及以上学历,三年以上电气焊工艺的从业经验;

2. 熟练掌握各种现场焊接工艺、能独立编制焊接作业指导并解决焊接工艺问题;

3. 具备大型机械制造类企业的工作背景,并取得中级工程师及以上职称者优先考虑;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:成都]
职位描述
      岗位职责:
      1.参与新产品焊装工艺规划和方案的制定;
      2.负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;
      3.负责焊装新工艺的提出和引进;
      4.参加新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;
      5.负责编制整理新产品试制用焊装工艺文件;
      6.参与新产品使用设备技术要求的制定和设备验证;
      7.焊装生产线的设计、评审、验收;规划焊装生产过程中的工位器具及一般夹具
      8.具有一定得质量管理标准知识;
      任职要求:
      1) 偏工装夹具,要有“夹具”设计的理论知识和工作经验,能够对焊接工装夹具进行尺寸调整和问题分析,具备焊接变形矫正能力,最好会建3D模,会做DFMEA、工艺流程图、SOP、PPAP等文件。
      2) 为人诚实正直,能够与人和睦相处,吃苦耐劳;
      3) 工作认真负责;具有较强的责任心和团队协作精神,工作积极主动,细致认真;能很好履行生产现场的5S管理要求,安全生产;
      4) 熟练应用常用办公软件,电脑操作熟练;
      5) 熟悉各类焊接工具、常用测量仪器,能够熟练焊接封装微小(0603)的阻容器件; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:工艺部]
职位描述
      工作职责:
       1、负责汽车开发过程中的同步工艺分析;
       2、确定车身焊接工艺设计、焊接工装的工艺方案;
       3、对焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持;
       4、负责焊接新工艺及新材料应用研究;
       5、负责对焊装夹具的验收及评估。
       任职资格:
       1、三年以上汽车焊装、夹具验收工作经验;
       2、本科及以上学历,机械、模具、汽车等相关专业;
       3、了解汽车产品开发流程,对汽车构造及其开发和生产过程有一定了解;
       4、具备较强的沟通、协调和解决实际问题的能力;具备较强的语言和书面表达能力;
       5、熟练使用CATIA、UG等软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      工作职责:
      a、负责组织项目成员进行白车身焊装工艺的前期SE分析工作。
      b、负责组织项目成员进行焊装工艺方案的设计及实施。
      c、负责组织项目成员进行焊装夹具及其他辅助工艺装备的开发及进度、质量、技术、验收、交付相关管理工作。
      d、负责组织项目成员进行焊装用工艺文件的编制、维护及宣贯。
      e、负责组织项目成员进行相关质量、技术标准建立。
      f、负责组织项目成员进行解决开发过程中出现的工装类问题。
      任职要求:
      a、大学专科及以上学历;机械制造或焊接类专业;
      b、在汽车厂或从事焊装工艺设计工作2年以上;
      c、能适应出差;
      d、能够熟练应用各种分析和设计软件;能够对产品进行焊接工艺分析,并提供具体的解决方案;
      e、团队意识强,能够带领工程师完成各项技术开发项目 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、负责焊接工艺标准的收集、编制、贯彻;
      2、参加产品开发技术项目可行性分析、研究和应用;
      3、对产品的焊接工艺性进行分析,确定工艺(工装)方案设计
      4、承担焊接工艺文件的编制及工装设计;
      5、现场焊接工艺技术问题的分析、处理和改善,实现工序能力提高,技术降成本实现;
      6、配合产品设计开发人员进行业务洽谈,负责技术协议有关焊接具体条款的磋商和签定技术协议,实施售后服务。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:工艺部]
职位描述
      岗位职责:
      1、组织制定焊接工艺文件、技术标准、程序文件并负责贯彻实施;
      2、负责焊接问题的现场处理与焊接工艺技术的研究;
      3、参与整改因车体引起的连锁质量问题;
      4、负责白车身点焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技术分析与支持;
      5、负责新车型试制的开放、问题点推进、工艺成本及工艺攻关;
      6、负责车身焊接工艺设定,焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算;
      7、负责编制焊接生产线设备及人员布置;
      8、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签;
      9、完成日常工作任务。
      岗位要求:
      1、熟练运用AUTOCAD CATIA 等相关软件;
      2、有过主机厂焊接工艺经验或焊接生产线建设经验优先;
      3、大专以上学历,焊接、材料相关专业 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责:
      1、负责焊接装备开发(生产线、设备、夹具支具等)方案与预算制定;
      2、负责焊接装备相关标准、规范的分析、制定及修订;
      3、负责焊接装备的设计选型和购置,组织招标、技术评定、技术协议签署、安装、调试、验收、工艺验证及问题整改;
      4、负责焊接装备的预制和制造现场服务、质量控制和进度监控;
      5、负责焊接装备的先进技术对标和引用,及现有设备的改造和改善工作;
      6、参与焊接装备厂初步规划和布置方案、厂房建设规划及工艺改进。
      任职资格:
      1、大专以上学历,汽车、机械类相关专业;
      2、有汽车行业工作经验者优先;
      3、掌握相关研发技术及方法,掌握设计规范,了解产品设计基本知识;
      4、掌握行业基本业务知识,掌握开发、测试工具;
      5、能够根据研发计划书,并在一定指导的情况下,完成相关详细设计工作;
      6、能够阅读并形成相关技术文档,熟练应用机械制图软件;
      7、熟悉过程开发的核心业务及流程,具有一定的项目管理经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:生产类]
职位描述
      工作职责:
      ◆负责白车身生产的焊接工艺,通过工艺的改进提高产品质量;
      ◆负责焊接工艺技术的现场指导和管理;
      ◆负责焊接工艺技术文件的编制、修改和完善;
      ◆负责工艺纪律,工艺方法的研究、改进,工装器具的改进,设备与生产能力的平衡。
      任职要求:
      ◆大专及以上学历,材料成型及控制工程(焊接)等相关专业;
      ◆五年以上汽车白车身焊接工艺工作经历;
      ◆熟练操作CAD/UG等其他工作方面的制图软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:北京沈阳分公司]
职位描述
      岗位职责:
      1、 主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;
      2、 负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;
      3、 负责焊装新工艺的提出和引进;
      4、 负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;
      5、 负责编制各种焊装工艺文件;
      6、 负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;
      7、 主导焊装生产线的设计、评审、验收;
      8、 掌握焊接夹具、工位器具等工装的设计、评审、调试和验收 ;
      9、 焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;
      10、样车工艺验证和数据工艺分析
      
      任职要求:
      1、 本科或以上学历,汽车、焊接或相关专业,五年以上汽车领域焊接工作经验;
      2、 熟悉焊装工艺,掌握焊接工序分解、参数设定、工时分析等;
      3、 了解焊接车间生产布局及工厂建设;
      4、 掌握焊接各种工艺文件的编制;
      5、 指导试制技师进行白车身及各总成的焊接工作;
      6、 熟练运用UG或CATIA进行工艺分析;
      7、 具备一定的项目管理能力,了解TS16949和ISO2001质量体系; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:生产技术部]
职位描述
      【岗位描述】:
      1、根据产品的工艺方案,编制焊接工艺规程及有关工艺文件,现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题;
      2、制定原辅材料及工具定额文件,组织成本控制实施工作;
      3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施,提出工艺设备、工装编制非标设计任务书,会签非标设备图纸。
      
      【岗位要求】:
      1、本科及以上学历,化工、机械、电气等相关专业专业;年龄35岁以下;
      2、两年及以上整车制造业焊接工艺相关工作经验,熟悉OHSAS18001体系;
      3、熟练掌握AutoCAD软件、office办公软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      一、 任职要求
      1、机械或机电专业大专及以上学历,50岁以下。
      2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。
      3、具备焊接工装夹具的设计评审、制造跟踪、调试以及验收等相关工作的能力。
      4、精通形位公差及工程制图。
      5、了解UG、AUTOCAD、CATIA等设计软件。
      6、熟悉气动和液压工作原理。
      7、热爱本职工作,有积极的工作态度,吃苦耐劳的精神。
      
      二、职责范围
      1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作;。
      2、编制焊接工艺以及相关工艺文件。
      3、焊接夹具技术要求和验收标准的制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。
      4、客户现场服务。
      5、保证设计进度和质量。
      6、维护工作环境的整齐、整洁。
      7、服从领导工作安排和工作调度。
      8、完成领导交办的其他任务。
      9、能够满足国内/国外出差。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责:
      工艺规范建立、设计会签验收、参与调试
      1、负责客车和乘用车工艺技术管理,建立、完善工艺技术标准和体系;
      2、负责车身焊接工艺分析及节拍分析,LAYOUT设计;
      3、负责整车厂及配套零部件厂焊接生产线工艺规划、物流规划;
      4、负责牵头分析解决焊装生产过程中的产品质量、工艺工装等技术问题;
      5、负责代表工厂参与新项目、新车型的工艺技术方案设计、会签和验收;
      6、负责乘用车焊装工艺优化、现场改进和调试,推动劳动生产率提高;
      
      任职资格:
      
      1、 本科及以上学历,汽车、材料、焊接相关专业; 熟练操作办公软件、CATIA、CAD等软件;
      2、 有汽车相关行业5年以上相关的管理经验;熟悉整车及零部件生产工艺、流程及质量控制体系,尤其焊装生产线的规划;
      3、 具有一定的组织、协调、沟通能力,能够从系统角度开展工作和解决问题。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1、  材料或机械类大专以上学历,男女不限;

2、  三年以上车辆或机械产品焊接工艺工作经验;熟悉各种焊接工艺、焊接标准;

3、  能运用CAD、Pro/E或其它三维制图软件,设计焊接工装夹具;

4、  有车辆或自行车焊接工作经验者优先考虑;

5、  有进取心,研究能力强,工作认真负责,具良好的沟通能力。

 

工作地点:深圳

待遇:从优

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)


职位描述

1.装焊车间工艺方案制定,工艺平面布局规划。
Body shop Process planning, layout planning
2.装 焊工 装夹具方案评审,图纸会签,组织验收及生产验证。
Fixtures plan review, drawing sign off, equipment buyoff and production verification.
3.编制焊接工艺及相关文件,验证焊接工艺的正确性及合理性。
Welding process planning and documentation, process accuracy verification.
4.协调并解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。
Coordinate and solves process and technical issues discovered in project tryout and pilot.
5.装焊项目在投产后的持续改进。
Continuous improvement after new project launched.
6.新工艺、新技术的 培训 、应用及推广。
Training, implementation and expansion of new process and new technology. 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺流程卡、指导书等工艺文件;2、编制生产和装配工艺卡、零部件加工工艺流程;3、协助开展产品外协件机械加工; 4、与研究院协作,参与新产品的生产准备和工艺制定工作,分析解决加工中的工艺问题;检查督促工艺文件执行落实及纪律。


任职要求:

1、机械或相关专业专科以上学历;2、1年以上机械加工工艺经验;3、熟悉产品的制造工艺、加工工艺;熟悉机械部件的设计;4、熟练应用AutoCAD、Solidworks等机械设计应用软件;5、能长期出差  


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:车身部]
职位描述
      招聘要求:
       1、两年焊接生产线工序布置工作经验;
       2、能独立编制关键工位作业指导书;
       3、熟练掌握工装夹具、检具技术要求及验收标准;
       4、熟练掌握任意一款三维软件操作能力。
      岗位职责:
       1、负责焊接车间现场工艺编制、管理、监督、优化等工作;
       2、对车身工艺进行分析和独立编制新车型车身工艺 ;
       3、跟踪产品变更并及时调整变更产品工艺 ;
       4、编制焊装工艺卡、作业指导书 ;
       5、焊装辅料成本分析管理;
       6、处理生产现场发生的各种焊装技术问题,并对出现的各种故障进行事故追踪与调查分析。
       7、车身部件车间产能、节拍、动作、工序能力等进行分析论证,负责生产节拍的控制和调整;
       8、负责编制焊接生产线设备及人员布置;
       9、负责车身焊接工艺设定、人机工程分析及工时计算;
       10、确定车身生产过程中关键、特殊工序,对车身生产工序过程进行规划设
       11、负责工装夹具、检具、样板的设计与改进、验收工作;
       12、负责车身制作作业指导书的编制及培训;
       13、现场技术问题的处理与反馈。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

焊接工艺工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

 

任职要求:1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求