商业部门见习经理专题汇总
商业部门见习经理专题汇总
目标：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门；不断提高部门的营业额和毛利。
职位描述：
商业
Ø 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。
Ø 保证执行欧尚基本的商业政策和规则（价格、清洁、促销、标价、标签、货架等）
Ø 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况
Ø 在采购中心的配合下，最大限度地优化本部门产品的品种和系列
Ø 负责实现部门的销售和毛利目标
Ø 负责部门的各种促销活动及预算
管理
Ø 贯彻执行商场经营程序，贯彻落实7P政策（满、清洁、价格、到场、合作、促销、利润）
Ø 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析
Ø 订货及库存的管理
Ø 损耗的管理，努力降低不明损耗。
Ø 降低各种费用和开支
Ø 设备的维护
Ø 部门的盘点
Ø 顾客的接待和服务质量
Ø 管理工作中的冲突
人事
Ø 团队的建设：员工的招聘和培训
Ø 授权及监督
Ø 员工的工作排班
Ø 提高员工和团队的工作效率
Ø 营造良好工作氛围，激发员工的工作积极性
Ø 沟通渠道及质量
Ø 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升
Ø 控制和降低人事费用
Ø 部门会议
内外关系
Ø 与各服务部门保持良好的沟通，确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。
Ø 与团购部门的合作，提高部门的销售量
Ø 与采购部门的沟通和合作
Ø 处理与顾客、消协、物价局等之间的关系。
职位要求：
Ø 30岁以下
Ø 本科以上学历
Ø 商业意识及服务意识强
Ø 诚实、有责任心。
Ø 良好应变能力，解决问题能力强
Ø 承受压力和挫折的能力，有良好的预见力
Ø 团队精神，沟通协调能力好，领导能力强
Ø 培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人
Ø 精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力
Ø 有一定英语水平
Ø 有大卖场经历为佳
福利待遇：
在职奖金+超市业绩奖+专业培训+GDI晋升发展体系+五险一金+商业保险+带薪年假（12天）+员工工作餐+员工持股
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
Ø 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。
Ø 保证执行欧尚基本的商业政策和规则（价格、清洁、促销、标价、标签、货架等）
Ø 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况
Ø 在采购中心的配合下，最大限度地优化本部门产品的品种和系列
Ø 负责实现部门的销售和毛利目标
Ø 负责部门的各种促销活动及预算
注：代招肇庆、东莞新开店的商业部门见习经理
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求