高级秘书专题汇总
高级秘书专题汇总
岗位职责：
1、协助进行文化、战略发展的规划，配合运营部开展工作。
2、负责合同、各项申请的查阅与监管，经批准下达实施。
3、能随时机动配合工作安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上工作经验，有总经理秘书及助理经验者优先考虑。
2. 熟练掌握办公软件的运用，要精通Word ,Excel ,PPT。
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
4. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神。对数字概念清晰。
5. 为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
一、任职要求：
1、文秘、管理、行政、英语等相关专业大专以上学历；
2、具备熟练的中英文写作、口语、阅读能力，普通话标准，声音甜美，熟悉商务礼仪，形象气质佳；
3、工作主动性及学习能力强，善于沟通，具有一定的涉外联络及公关能力，能从容应对突发事件，具备较高的时间管理能力；
4、1年以上高层管理者助理或秘书工作经验。
二、岗位职责：
1、协助董事起草相关工作报告、工作计划、备忘录等；
2、协助董事做好日常来访接待、处理来电、来函，并撰写函件稿件，经核对无误后交董事签署；
3、日常事务记录，分类保管有关行政人事文件资料并做好保密工作；
4、及时转达和传递董事的指示，完成上级领导下达的其他任务。
岗位职责：
1.协助董事长进行企业管理和企业文化建议，落实董事长管理方针和目标；
2.组织参加董事长办公会，做好会议记录和纪要，会后督办会议决议；
3.撰写交办的工作文书，经批准后，办理相关的发文工作；
4.协助董事长进行日常公关接待工作；
5.协助执行董事进行对外工作联系、安排商务洽谈、业务咨询等事宜；
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，中文、汉语言文学、企业管理、公共关系与文秘、计算机等相关专业；
2.形象气质具佳，熟悉商务礼仪、行政、文秘等专业知识；从事过五年以上董事长或总裁秘书工作的优先考虑。
3.具备扎实的文学功底和良好的公文写作能力，具有较强的沟通协调能力和执行能力，熟练使用计算机；
岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务性工作；
2、根据公司流程，联系董事长及董事完成签字工作；
3、根据公司业务流程，完成业务内部签字工作；
4、确定每天的日程安排，科学、合理地安排每日工作内容；
5、组织相关工作会议，按要求做好会议记录，并对相关工作进行跟进和督办；
6、做好对外联络等公关活动的各项准备工作，细心安排，精心落实；
7、接待来访的客户，合理安排时间，热情招待，给客户留下良好的印象；
8、上级领导安排的其他工作。.
任职要求：
1、本科以上学历，文秘、行政管理等相关专业，男女不限；
2、3年以上相关工作经历，有外企或合资公司工作经历优先，优秀毕业生优先；
3、具备良好的职业素养，性格开朗，活泼，为人踏实，有较强的责任心和团队合作精神，能够适应较强的工作压力；
4、性格温良谦恭、有亲和力，良好沟通协调能力，逻辑思维清晰，可适应弹性工作时间；
薪资面议
岗位职责：
1. 安排总经理的日程。
2. 协助总经理处理一般性质的对外事宜。
3. 协助总经理督导工作。
任职要求：
1. 从事相关工作3年以上，有较好的工作心得。
2. 具有一定的社会资源。
3. 形象佳、知礼仪。
4. 具有一定的外事能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、起草各种合作协议及投资协议，整理会议纪要；
2、办公室日常工作；
3、领导交办的其它事情。
任职要求：
1、22-28岁之间，本科及以上学历，金融或会计相关专业；
2、形象气质佳，沟通能力强；
3、良好的团队合作意识，适应及抗压能力强，情商高。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助总经办的日常事务工作，协调领导行程安排。
2、协助企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
4、协助总经办调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、协助负责上级领导机关或客户单位领导的接待、参观工作。
6、协助总经办进行对外事务联络，协调公司与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
7、协助总经办推进公司企业文化的建设工作。
8、积极完成总经办临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业；
2、一年以上总经理秘书工作经验，有驾照，驾驶技术娴熟，适应短期省内出差；
3、形象气质佳，沟通协调能力强，交流能力强，有一定的文字功底；
4、熟练使用办公软件及办公设备；
5、熟悉现代企业管理制度和管理模式。
工作地：合肥市滨湖新区五矿大厦6楼
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、辅助总裁进行公司内外部的协调与处理工作；
2、辅助总裁处理各项日常事务；
3、安排总裁的商务旅行（订机票、酒店、安排客户会面等等）；
4、配合组织安排定期会议或大型活动；
5、负责管理会议的筹备与记录工作。
任职资格：
1、中文、英文、新闻、行政、经营管理等相关专业本科以上学历；
2、具备较好的英语听、说、读、写、译能力，口语熟练流利；
3、年龄在24岁至30岁，三年以上相同岗位工作经验；
4、出色的商务写作能力，良好的语言表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、性格开朗、思维敏捷、办事细心、成熟沉稳、亲和力强，形象好、气质佳，具备良好的个人综合素养；
6、具有创新精神、团队合作精神，较强的协调沟通能力，主观能动性强，理解能力、适应能力、应变能力、独立工作能力强；
7、具有房地产、建筑、物业、教育行业工作经验者优先；
8、具有高级秘书职称者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、 协助总经理编制商业计划书、年度经营计划、目标等战略性文件；
2、 协助总经理收集及反馈各部门重要报表，并校对各项重要数据；
3、 负责通知、组织总经理召开公司公司，做好会议记录；
4、 负责各类文件的分类呈送，请总经理批阅并转有关部门处理；
5、 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改；
6、 负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
7、 完成总经理临时交办的各项工作。
任职资格:
1、男士优先：大专以上学历，文秘、法务、人力资源、行政管理相关专业；
2、熟悉本土商业管理项目的运作模式，三年以上相关岗位工作经验，有外企或大型企业管理工作经验优先；
3、了解法律知识，能简单英语交流，良好文字功底，熟悉办公软件操作；
4、有较强的沟通、协调和执行能力，有团队协作精神，良好的职业操守和职业道德。
岗位职责：
1、负责接待公司重要客户，陪同外出洽淡业务等；
2、负责公司到访客人商务接待工作，包括制定接待计划，安排客户接送、住宿、饮食、考察等；
3.负责高端客户的维系接待
4.负责各种红酒宴会的筹办及组织接待；
5.配合其他部门工作，领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，形象气质佳，口齿伶俐，性情开朗阳光，善于沟通交际，懂得基本的商务礼仪；
2、有同等职位相关工作经验，有高端会务相关工作经验的优先考虑；
3、具备较强的沟通能力和执行力，工作认真踏实，有耐心。
4、思维敏捷灵活，懂得处理各种突发状况。
薪资福利：
1.试用期2个月，工资面议
2.大小休，公司将阶段性组织团队活动以及节假日的福利；
1、女，大专及以上，35岁以下，1.60米以上；
2、三年以上秘书岗位工作经验，形象及语言表达能力较好，能熟练操作电脑。
工作职责：
1、会议安排工作；
2、公文管理工作；
3、日常客户接待工作；
4、董事长会议室、董事长餐厅、休息室、办公室日常卫生的清理与维护；
5、董事长临时交办的事务；
岗位职责：
1、了解公司各部门工作及领导动态，安排好领导的工作日程，及时提醒领导计划内的工作安排；
2、协助安排各项高层会议的日程与议程，撰写高层会议、主题会议等公司会议纪要和通知等文件；
3、负责起草领导相关的讲话稿、报告、文件、信函、公司年度工作总结等综合性文件，并做好集团各部门上、下行文的保存、管理、保密工作；
4、负责客户的来访接待、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动；
5、根据领导安排，跟踪决议事项的推进，完成领导交办的其他临时工作的督办、协调及落实任务；
6、负责及时传达领导的各项指示安排和领导的其他临时工作。
任职要求：
1、工作积极主动、细致认真、思虑缜密；有较强的写作能力及速记能力，思路清晰，文笔流畅；
2、熟悉商务礼仪，身高1.65m以上，形象气质佳，有亲和力，普通话流利。
岗位职责：
1、协助进行文化、战略发展的规划，配合运营部开展工作。
2、负责合同、各项申请的查阅与监管，经批准下达实施。
3、能随时机动配合工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历，三年以上工作经验，有总经理秘书及助理经验者优先考虑。
2. 熟练掌握办公软件的运用，要精通Word ,Excel ,PPT。
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
4. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神。对数字概念清晰。
5. 为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
岗位职责：负责协助经理日常工作、资料整理、管理执行监督等
基本要求：
1、 专科以上学历，大方得体，善解人意，性格温和，态度积极；
2、 熟练使用电脑及各种常用办公软件，尤其是PPT和Exel；
3、 较强的沟通能力和文字处理能力；
4、 善于根据要求查询、整理、编辑相关参考资料；
5、 工作专心、细心、效率高；
6、 具有从事行政管理或者人力资源管理的潜质和热望；
7、 会汽车驾驶者优先。
（简历务必附照片，没有照片者回复机会相对减少）