教务助理专题汇总
教务助理专题汇总
岗位职责：
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同相应的客户经理共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、协助讲师进行培训方案的拟定实施、及对产品的宣传和讲解；
5、项目开展中各种事项的跟进及突发事件的应急处理；
6、做好培训后期资料整理和存档；
任职要求：
1.有独立活动组织及协调能力，并按阶段跟进活动的进展；
2.有一定的文字处理能力，根据工作要求能及时完成文件的起草；
3.喜欢微笑，善于与人沟通，能承受一定的工作压力；
4.头脑灵活，心态阳光，工作积极主动，责任心强。
5. 认真负责，性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力，具备良好的团队精神；
6. 为人正直，责任心强，爱岗敬业，作风严谨，待人热忱，具备较强的执行能力；
7. 具备一定的计算机水平，能熟练操作办公软件；
4. 大专及以上学历
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：活动执行、客户服务与管理、数据报表的处理、学员管理、老客户的开发与续费等工作
任职要求：大专及以上学历，形象气质好，沟通表达能力好，服务意识强，能适应短期出差。
公司福利：
1、公司为员工购买社保，可提供住宿！
2、员工可享受公休假、法定假期、年休假、过节礼品、婚假、丧假、产假、培训、外出旅游等多种福利。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责协助校区进行排课，并与授课老师及时沟通；
2、协助主讲教师进行课程的教学设计：原始材料收集、分析、整理，提取重点，设计教学策略，审核课程教学脚本；
3、协调和沟通课程制作开发团队工作，确保课程开发过程顺利完成，负责整理课程开发过程的所有文档，形成详细记录，并按时归档。
4、负责整体教学质量的监控，教学进度的制定和协调；
5、负责审核教学计划并监督实施，组织教学绩效考核；
6、负责教师授课效果评估和教学反馈工作的统计；
7、负责教具及其他教学物资的管理和调配；
8、协助领导做好其他方面的工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
福利待遇：
1. 试用期带薪培训；
2. 转正后月收入除了基本工资，还有月度奖金、节庆福利、年终奖金等）。
3. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4.入职后即可入住员工宿舍；
5. 解决员工工作日午餐,不定期提供餐后水果；
6. 每月提供咨询话费补助及通讯补助；
7. 员工可享受带薪旅游及团队建设活动；
8. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。
拥有积极、主动的人生态度：不服输、不抱怨；有卓越的目标、能坚持、喜爱挑战的工作、有一定抗压能力。
你对我们付出一分信任，我们为你提供一片天空，任你翱翔！
岗位职责：
1. 协助校长制订教务管理年度、月度工作规划，做好工作部署和安排。协助下达教学任务和进度，编排全校课程表，并合理安排教室等资源。
2. 组织好各班培训、演出、阶段性考核，及时准确的做好联系和课程安排工作。
3. 协助校区定期召开部门工作会议，汇总、分析教学情况。根据教学具体情况，制定加强教学秩序监控、提高教学质量的措施。
4. 负责教学物资的管理和配置，如乐器，书籍、办公设备等。
5. 处理好学生、家长对于教学工作的建议或投诉。
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事教育培训服务岗位一年以上；
2.有亲和力、善沟通学习、具有团队协作能力；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
教务助理：
岗位描述：负责学员的资料整理、课程安排、教学管理、师资联络；
任职资格：30岁以下；电话沟通能力和责任心强，仪表大方，
工作细心而且有耐心，普通话标准，熟练使用办公应用软件；有教务工作经验者优先考虑录用；
数 量：5人
岗位描述:
1、协助总裁班班主任进行日常教学管理和服务工作及招生；
2、协助并参与班级建设及学员活动；
3、及时发现并反馈学员在学习过程中遇到的问题；
4、新学员招生，利用老带新招生。
职位要求:
1、大专以上，162cm以上，形象气质较好；
2、二年以上工作经验，对于教育培训行业充满奉献精神，耐心、细致；
3、有亲和力，强烈的敬业精神与责任感，执行力强；
4、较强的团队协调能力，能调动起团队成员的积极性；
5、活泼开朗大方，善于与人沟通交往，同时进行招生工作。
工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成+相关补助+年度目标奖金，业绩差的年收入6万左右，一般的年收入12万以上，好的年收入20万以上，突出的年收入30万以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、掌握学生家庭情况，了解学生兴趣爱好、性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好服务；
2、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课出勤情况；
3、负责所带班级学生行为进行监督，对学员反馈问题进行处理；
4、随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；5、按照催款表完成当月催款以及工作完成学院调转退登记；
6、提高学生满意度，挖掘口碑信息，提高学生续费率。
任职要求
1、大专以上学历，有教务教学管理经验优先；
2、有处理应急事件的能力，思维敏捷；
3、懂教育学、心理学，善于学生管理和学生思想教育工作；
4、具备较强的亲和力，细心，有耐心，条理性强；
5、具备较强的沟通能力、信息收集能力、观察能力；
6、热爱教育行业，熟练处理突发事件
岗位职责：
任职要求：
招聘要求：
1、具有大学本科学历。各学历阶段应具有普通高校全日制学历及学位。
2、身体健康，善于与人沟通，具有良好的职业素养和职业道德，务实细心。要求性格活泼开朗、工作认真耐心，有较强的责任感。
3、有较强的服务意识，待人热情。
4、有较好的文字处理能力和口头表达能力，能熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint、PS等办公系统软件。
5. 英语要求听说读写流利，CET6级以上或TOEFL90以上
6. 工作性质： 实习。 实习期满继续留用，按国家规定为个人办理各项社会保险。
岗位职责：
1.协助销售人员处理各项学员后勤工作与公司日常教务事务；
2.按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。
3.对销售涉及的外部联系与协调工作有效率的进行处理。
4.对公司培训现场的助教与教室维护工作、能适应短期带课出差或加班调休。
5.对公司教室的维护与管理、保持良好的运营状态。
任职要求：
1.具有销售工作经验或培训、或同类工作经验优先考虑；
2.出色的执行力，具备克服困难达成目标的能力；
3.工作思路清晰，条理分明，性格开朗，富有责任心；
4.优秀的沟通能力，对各种关系能应付自如，较强的客户服务意识和团队合作精神；
5.具备一定的商务礼仪和服务意识，英语、并且具备较强的学习能力；
6.熟练使用各类办公软件并有一定的文字书写能力，有较强的学习能力。
工作职责：
1、安排学员及教师上课时间、教室
2、组织学员活动，增强学员归属感
3、教学档案整理归档
4、其它行政事务。
任职资格：
1、年龄22-30岁，大专以上学历，行政管理、人力资源管理或工商管理、会计等相关专业；
2、具有优秀的综合协调能力，善于把握全局、关注细节，具有亲和力和较强的沟通能力，为人正直；
3、熟练应用办公软件，工作积极主动，责任心强，做事细心、踏实，条理性强，良好的文字功底。
岗位职责：
1、接待前来咨询的社会各层人士，及时传递信息并作好相关记录；
2、接转电话，记录留言；
3、负责与咨询、教务、人事、行政、财务等各部门的协助工作；
4、负责校区公共区域的环境卫生、邮件信件收发、员工考勤等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，身高163以上；
2、普通话标准，声音甜美，表达流利，形象气质佳，具有亲和力；
3、有责任心，工作认真细致；
4、善于沟通，具备良好的协调能力；
5、具有较强的服务意识和商务礼仪知识，能独立处理突发事件，灵活处理日常事务；
6、能熟练使用Office办公软件，
薪资待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励；
2、工作一年起可享受年休假；
3、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。向行政总监晋升
职位描述:
1、负责学生的考勤、考试等日常管理；
2、负责与学生及学生家长的日常沟通；
3、负责学生档案申报管理，考试发证；
4、负责毕业学生就业信息的统计整理；
任职条件：
1、24周岁以上，统招大专以上学历；
2、良好的表达和沟通能力，职业感好；
3、工作细致，有耐心，有责任心；
4、熟练使用办公软件，对数据敏感；
5、有销售经验者优先。
岗位职责：
1、配合领导做好培训机构的前期筹备工作。
2、合理安排教师上课，保证教学的正常进行。
3、负责电话咨询。
4、协助领导对教师实施考核。
5、整理学生档案及登记好考试成绩。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年及以上行业经验。
2、能熟练使用办公软件。
3、优秀的语言表达及沟通能力，具备较强的亲和力及学习能力。
4、身体健康、形象气质佳。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责给老学员做续费和学习规划
2.负责搜集学员的信息和作品。
3.编辑学员成长手册。
任职要求：
1.形象气质佳，有较好的礼仪素养。
2.有美术教育从业经验者优先入用
3.热爱教育事业，喜欢孩子。
4.有销售技巧和多年实战经验的优先。
5.热爱艺术，热爱生活，性格开朗外向，
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.协助教务主管做好教学教务的辅助工作。
2.根据书院课程安排，做好开班计划和前期准备工作。编写课程上课信息，准备上课所需物资、制作课件、会场布置等。
3.上课期间做好组织接待工作，如签到、教材发放、用餐安排，组织班级活动、会场布置等工作；
4.整理上课期间的资料信息，做好费用的预结算，以及信息存档
岗位要求：
1.本科以上学历，哲学(中国哲学方向)、中文、历史、教育学专业，有工作经验者优先考虑；
2.热爱中国传统文化，对传统文化有一定了解；
3.熟悉教务管理相关工作；学习力强，做事踏实稳重，；
4.有较好的营销意识，有执行力，爱岗敬业，有团队精神及责任感；
5.工作细致、认真、有责任心，有一定的文字功底，较强的沟通协调以及语言表达能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职条件:
岗位职责：
1·课程安排与协调
2.高端学生个性化策划案定制
3·教学督导与学习资料整合
4.老师培训、教学质量监控
5.业务合作与项目推广
6.公开课策划与组织
7.行业圈子经营
任职要求：
1·表达能力、文字功底强
2.擅长组织协调、归纳整合，能够推动项目从无到有
3·英语4级
4·会photoshop和视频编辑软件优先录取
5.有教学、教务从业经验优先录取
6.艺术设计专业或海外留学背景优先录取
职位描述：
1、维持教师队伍的稳定；
2、合理排班，使教师的使用达到最大的效率；
3、负责每个教师授课质量及进度的跟踪；
4、控制教学质量，对有问题的教师给予及时的指导；
5、负责所有开课、换课学生的课表发放和上课教学点通知；
职位要求：
1.良好的沟通能力，日语二级水平及以上。
2.热爱教育事业，愿从事教育工作。
3.有敬业精神，良好的团队合作精神。
4.有相关教育培训类行业经验者优先。
应聘条件：
1、年龄在22-28周岁，大专以上学历，精通办公软件；
2、有一定的文字功底；
3、良好的口头语言表达能力及良好的沟通与组织应变能力；
4、欢迎应届毕业生
福利：
1、为员工缴纳各类政府规定的社会保险；
2、享有国家规定法定假日及婚假、产育假等假期制度；
3、按照公司制度规定，除个人劳动提成外设有奖金奖励或年度旅游等。
相关培训： 我们会安排相关的行业知识、技能方面的培训。我们相信最好的培训是来自实践中得到的锻炼与成长，相信你在此能够得到自身的一个提升与进步。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求