管家专题汇总

管家岗位职责 (11条)

管家(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.处理别墅的生活、日常服务,令客户生活舒适;

2.根据业主接待活动需要,协调和安排活动所需,确保活动顺利进行;

3.负责业主房间的检查工作,保证生活设施、设备的正常工作;

4.与酒店密切配合安排业主房间的清洁、整理,确保业主的需求在第一时间予以满足;  

5.了解业主的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客户的需求得以适时安排和解决;

6.根据时令的变化,安排事情;

7.协助业主处理日常活动安排;


 

任职要求:

1.大专以上学历或同等文化程度,接受过酒店专业知识培训; 

2.三年以上酒店管理、服务工作经验,熟悉酒店各部门的工作流程及工作标准;

3.有较强的服务意识,具有大局意识,工作责任心强;  

4.有较强的沟通、协调能力;  

5.有一定的商务知识,能够简单处理业主相关的商务材料; 

6.有良好的语言沟通能力,有一定的英语基础;

7.工作细致、为人忠诚,富有敬业精神,且具有高度的责任心和良好的职业道德操守。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、主动性服务意识强;

          2、定期整理客户资料;

          3、负责办理各类对客代办业务同时与客户建立良好的关系;

          4、完成上级领导交办的其它工作;


任职要求:

       1、三年以上宾服、餐饮或服务业从业管理经验(三星级酒店及以上的优先考虑);

       2、主动性服务意识强并可立即到岗;

       3、性别不限、政治面貌不限、年龄不限

       4、普通话标准、流利;

       5、沟通能力强,团队领导能力强;

       6、正能量,无不良嗜好;

       7、前半年食宿自理,以后公司提供或费用补贴;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.驻店管家的日常工作要对房务主管负责;

2.掌握当天宾客抵离情况和接待服务要求,为宾客办理入住登记手续;严格按照流程,快速、准确地为宾客办理结账离店手续;

3.为客人提供早餐、茶点服务;在工作限度及能力范围内,尽可能解决客人住店期间所遇问题,最大限度满足其所需;

4.及时录入、核对宾客费用,认真审核收到的各类收费单等原始凭证并签收,保证宾客资料的安全,完整;

5.管理酒店所属片区物资,负责对客房所有棉制品、消耗品及其他对客食品、物品的使用保管,进行周、月物资盘存,并制作报表上交本部门领导和相关部门负责人等;

6.完成上级交办的其他工作任务;

 

任职要求:

1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业;

2.有高星级酒店从业经验者优先;

3.热爱服务行业,熟悉酒店的标准操作规范;

4.形象好,气质佳,女身高160cm以上,男身高170cm以上;



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

人员要求:

1、年龄25岁以上,男女不限,形象气质佳,大专及以上学历。

2、熟悉营养养生饮食知识;

3、熟练的驾驶技能,实际驾驶经验不少于3年。

4、善于学习能力,有较强的服务意识,工作责任心,为人踏实、老实忠厚,保密意识强、能适应加班,能承受一定的工作压力,能接受出差。

工作内容:

1、负责家庭日常生活总体安排、财物管理;

2、家庭服务人员(厨师、保洁、园艺师等)管理,包括日常工作安排,日常工作监督检查等;针对家庭成员体质进行合理的营养膳食搭配,安排厨师准备三餐。

3、日常生活财务费用控制与管理,包括生活用品采购、日常费用支付等;

4、固定资产、贵重物品管理、清查,建立固定资产账本,每月盘点及维护;

5、管理组织室内外家庭设备设施的维护和保洁、保养;

6、客人接待、宴会组织,审核食谱,保证饮食卫生与营养;

7、其他交派的临时任务。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1、45岁以下、物业管理相关专业、大专及以上学历;
2、了解物业管理相关法规、政策、操作经验;
3、具有良好的服务意识、沟通能力;
4、有高档别墅区、酒店相关工作经验优先。
职位职责:

1、负责责任区日常物业管理服务工作;

2、负责处理区域内业主的投诉,即时作出适当的处理、安排并做好相关记录,及时向部门经理报;

3、负责责任区客户服务需求的受理与跟进;

4、跟踪客户信息,维护客户关系;

5、负责与责任区客户的日常沟通与定期走访;

6、完成上级交办的其他任务。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述
岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求 1.英语口语流利。 2.大专以上文化程度,具备酒店1年以上相同岗位工作经验。 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 福利待遇:入职缴纳社保,提供食宿、缴纳公积金、店龄津贴、生日福利、节假日礼品、高温补贴、差旅补贴、鲜花水果篮贺金、专项奖金、各类活动、学历教育、医疗体检、通讯补贴、通讯补贴、优秀员工奖、春游、部门团队活动等福利根据公司政策执行 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)

[招聘部门:碧桂园物业服务公司安徽区域][英语要求:不限]
职位描述
岗位职责
1、关系维护:业主拜访、业主投诉和建议处理、友好关系户、服务满意度自查、社区文化活动等;以及正式收楼前的物业服务咨询、楼宇建设信息反馈、入住体验回访等;
2、业务推进:物业服务费催缴、有偿服务承接、苑区整体环境、安全及公共设施设备统筹管理及维护等;以及正式收楼前的宾客入住体验接待、收楼前期准备等;
3、由物业服务中心前台客户助理岗位处理业户档案、钥匙管理、系统数据维护等内业管理。


任职资格
1、学历要求:大专以上,物业管理相关专业优先考虑;
2、语言要求:普通话良好,懂当地地方语言更佳;
3、通用能力:优秀的语言表达能力、沟通能力,较强的统筹计划能力、组织协调能力,较强的亲和力;
4、专业能力:熟悉物业管理法律法规,掌握物业管理方法 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

青岛一心童学堂是由青岛持久投资创办的以树人为目的,惯以中西方经典教育,融合人与自然和谐共处理念的现代化教育学堂。 
学堂简介: 
学堂秉承“与经典同行,伴孩子成长,享幸福人生”的教育理念,通过一系列特色教育包括国学,人智学,双语环境等,根据孩子幼儿阶段的特点,学文明理以化性,习艺练身以立命,有针对性的培养孩子的能力,以使孩子会做事,会做人,会感恩,追求真理和智慧,养成健康的生活习惯和价值观,未来能够更好地面对社会,实现现代认可的社会价值。 
学堂特色: 
●因材施教:教学方法,充分调动学生的学习能动性,培养自学的能力。 
●双语教学: 外籍华德福老师用英语教授绘画和手工,从而摒弃传统的教授式英语,以浸泡式英语生活和学习环境结合精选的输入内容,形成基本的英语思维习惯和语感,同时拥有卓越的动手和探索能力(自理能力) 
●注重育人:德智并重,注重孩子生活品格教育,落实经典德育精神,兼顾品德的修习以及德性的薰陶。以期培养活泼好学知书达礼的儿童。 

岗位职责:

1.做好学堂后勤管理工作,撰写后勤工作计划和总结;

2.负责全体人员的出勤统计、行政值班安排等人事事务性工作;

3.负责组织幼儿园后勤员工的工作考评工作及各项评比活动;

4.领导并监督幼儿园卫生保健、食堂、保育员、保洁、宿舍及安全保卫工作;

5.定期做好幼儿园后勤人员的业务学习和培训工作;

6.负责幼儿园绿化、环境卫生、游乐设施的维护与检修工作及园区装饰工作;

7.负责学堂的物资管理工作

8.建造一个干净整洁、安全卫生、友善及和谐的幼儿园环境。


任职要求:

1.教育背景:大专及以上学历;

2.任职要求:持有健康证,行政人事3年以上经验者优先考虑。

3.工作态度:良好的敬业精神和职业道德操守,积极乐观,执行力强,能承受一定的工作压力。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

岗位职责:负责医院VIP客房服务

 

任职要求:1、40岁以内,大专以上学历,形象良好。

                 2、有酒店工作经验,服务意识较强,善于沟通。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责到店客人的住宿、餐饮、咖啡、酒吧、娱乐等项目的接待和服务、行程安排等工作;

2.负责民宿的的整体讲解和家居产品推广工作;

3.负责客人离店的物品清点工作;

4.负责上级安排的其他工作。

任职要求:

1.酒店管理、餐饮管理、旅游管理、市场营销等专业,大专以上学历;

2.同岗位1年以上工作经验;

3.形象气质佳,有良好的沟通和表达及销售能力;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管家(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

一、招租工作:

1、 根据现有及预售房源,及时发布招租信息。

2、 接听客户来电,讲解房源及社区情况。

3、 邀约客户看房,带客户看房,及时跟踪、维护客户资源,促进成交。

4、 每日销售及看房数据整理及上报。

5、 协助前台为客户办理订房、签约、入住事宜。

6、 维护客户关系,提高销售服务质量。

7、 配合店长完成其他工作。

 

二、物业维护:

1、 日常物业维修、保洁预约等工作安排,登记日常数据,汇总上报。

2、 处理简单的水、电、网、有线电视等问题。

3、 日常巡楼工作,登记巡楼信息。

4、 日常消防检查和安全排查。

5、 公区卫生检查及维护。

6、 协助店长与工程、甲方对接,汇报重要物业事件和问题。

7、 日常工作汇报,上传下达,拟定发布物业通知。

任职要求:

 1、大专以上学历,普通话标准。

2、形象好,气质佳,亲和力强,男身高170cm以上,女身高160cm以上。
3、有酒店、房产、物业、销售等工作经验者优先。
4、熟练使用办公软件。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求