市场储备干部专题汇总

市场储备干部岗位职责 (6条)

市场储备干部(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具有较强的沟通能力和团队协作能力;
3、有理想,有抱负,勇于挑战,有志往销售管理方向发展;
4、具有较强的规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理。
 
福利待遇:
1、按国家规定休假(双休)。
2、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。
3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
晋升通道:储备干部→主管→副理→经理→总监→中心总经理
4、为了员工的培训发展,公司成立了真好商学院。每年均有学院的高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。
5、每月或季度对员工有突出贡献者,公司发放奖金,并对员工进行晋升的考核与委任。
6、为员工提供公寓式的小区住宿环境,宿舍内设备齐全;
7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;
8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间
我们不需要你有丰富的经验,不需要你有很高的学历,但是我们需要你有想要成功的欲望和拼搏的心!
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 

1、具有良好的沟通洽谈能力。调研负责区域内的市场情况,并对高校,社会进行周密的策划组织与执行区域内的全项目工作推进。

2、具有良好的学习能力,通过学习给予考生及时解答问题。

3、完成区域内广告策划方案、执行方案、及品牌建设方案的撰写与实施

4、团队协作,共同完成分配的工作任务。

任职要求: 

1、大学本科及以上学历,市场营销、中文、广告、传播等相关专业毕业优先;

2、优秀的市场策划能力和品牌建设经验,提案撰写及讲述的能力强,责任心强、热情高;有较强的沟通、逻辑分析、应变能力; 

3、优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、热爱教育事业、工作态度积极,善于交流与合作,乐于创新与发展,优秀的沟通、协调能力; 

5、能承担较大压力,能适应经常出差。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、欢迎各应往届毕业生!1-2年以上销售经验者优先;
3、具有较强的应变能力,擅长沟通;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场储备干部(岗位职责)


职位描述

要求:
1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
4、具有团队合作意识 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
5、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)

职责:
1.协助经理把团队带好;
2.完成上级下达的任务;
3.配合部门完成其他事宜。

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市场储备干部(岗位职责)


职位描述
 市场拓展方向!
岗位职责:
1.能独立完成楼盘的前期铺垫工作
2.协助市场总经理策划与设计市场方案和市场调研工作
3.协调重点项目的执行,协助总经理及销售部进行相关外联工作
4.对成都楼盘有大致的了解,区域的各个楼盘有自己的分析与理解
5.完成每月公司制定的拓盘任务;

任职要求:1.具有两年以上电商或媒体经验优先
2.团队精神极佳,有一定的领导能力
3.形象气质佳
4.极佳的沟通能力
5.能吃苦耐劳,独立性较高。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场储备干部(岗位职责)


职位描述

职位描述

1在市场部的各个职能岗位实习,观察工作与接受培训,了解了整个市场部的运作流程后,再根据其个人专长安排,通常可以胜任某职能负责人。

2 作为一名市场部储备干部,你将与一群朝气蓬勃的市场推广顾问共同合作,共同发展,为目标而奋斗。

3 市场部储备干部将给团队成员树立良好的学习榜样,洞察团队成员的心理状态,积极给予正面的引导,辅助上级领导创建良好的团队氛围

4 完成市场部安排的其他任务

 

发展空间

市场部储备干部—副经理—经理—其他你感兴趣的职位 (每月有一次晋升的机会)梦想有多大,舞台就有多大!

核心要求:

1.对金融感兴趣,专业不限

2.良好的沟通表达能力和执行能力

3.责任感强,热爱金融行业,能承受压力

4.熟悉运用Office(Excel, Word, PPT等操作)等办公软件

5.性格外向,相貌端正

6.接受优秀应届毕业生!

7.优秀的沟通能力,良好的洞察力,能随时掌握团队成员的心理动向

 

 

薪酬福利          

1.底薪+提成+奖金(月度+季度),月薪平均8000元左右

2.五天七小时制,每月有一次晋升的机会,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,梦想有多大,舞台就有多大!

3.一经录用即签订正式劳动合同,享受社保(五险一金)、商业医疗保险!

4.完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。全程一对一培训,在市场部各岗位进行轮岗,了解市场部各个模块的工作。

5.月度/年度团队旅游及活动

6.工作地点在市区内,交通方便


工作地址

深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦47楼F05


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