渠道拓展专员专题汇总
渠道拓展专员专题汇总
岗位职责：
1.在指定区域内做好公司“实惠”产品的介绍，宣传和使用。
2.寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品，促成商务合作
3.在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动
4.收集和整理客户和商家的有效信息，并及时反馈给公司平台运维人员
5.负责扩张类市场的渠道策略研究
任职要求：
1、性别不限，户籍不限
2、年龄：25岁-35岁，优秀者年龄可适当放宽
3、沟通能力强，有较强的社区周边的人脉关系
4、有一定沟通协调能力，服务意识强
5、熟悉智能手机应用，有基本的电脑操作能力
6、有物业管理、卖场促销、房产经纪、保险经纪及快销品销售经验者优先
岗位职责：
1、积极开拓金银猫代理合作商及合作渠道，挖掘新兴商机和目标市场，持续增长金融理财服务业绩。
2、全面管理金银猫代理合作商的业务模式，维护渠道关系，指导合作代理商开展业务并完成业绩要求
3、负责区域引进加盟商的谈判和管理；
4、负责合作条款谈判；
5、定期评估区域现有加盟商和代理商，确定是否可续约；
6、根据公司要求完成每周，每月的各项关键绩效指标。
任职资格：
1、营销口才极佳，学习能力极强。气质正派，声音响亮。大专学历及以上，具备一定的交流沟通能力和谈判能力；
2、热爱渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客户发掘能力；
3、有一定的客户资源及加盟、省代渠道资源者优先。具有银行，信托，股票，基金等工作经验。
岗位职责：
1.负责公司地推渠道挖掘，以及合作谈判；
2.负责公司app产品、微信公众号、手游等产品地面推广策略；
3.制定代理人管理方案，包括对代理进行沟通、培训和指导、考核激励、录用淘汰等
4.负责地推代理的管理，带领团队完成KPI；
5.手机地推数据指标，分析效果及改善方案；
6.负责挖掘新媒体合作；
岗位要求：
1.2年以上销售或市场管理经验；
2.有市场敏锐感，开拓创新，良好的新媒体触觉；
3.良好的组织能力及管理团队能力
4.具有较强商务谈判能力；
5.有优质地推渠道资源与行业经验者优先；
职能类别： 业务拓展主管/经理
关键字： 渠道拓展 地推
<你要做的是>:
1、负责公司的餐饮管理软件系列产品的网络推广，通公司配置资源与网络平台挖掘公司的产品销售合作伙伴，维护区域合作伙伴的关系和拓展新的产品销售伙伴。
2、定期和合作伙伴沟通产品的市场推广情况，提升合作伙伴的业绩。
3、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体销售策略并监督实施；
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
5、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实销售策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
6、组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；
<你要有的是>:
1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、市场营销、工商管理等相关专业，，有餐饮软件、超市软件、财务软件、互联网产品等IT行业的代理商招商经验优先，如有行业渠道资源者优先录取；
2、较强的市场洞察能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
3、良好的职业发展规划，初级销售工程师->销售工程师->区域经理->团队销售经理->市场总监->地级市总经理->子公司总经理->总公司合伙人。
4、优厚的待遇：五险一金+年度健康体检+丰厚年底奖金+餐补+交通补贴+电话补贴+出差补贴+全勤奖+个人奖金+团队奖金+；员工下午茶，不定时聚餐，不定期国内外旅游，员工持股等，各种补贴及福利。
岗位职责：
（1）负责开发商超、便利店等渠道客户；
（2）维护渠道客户，组织相关营销活动；
（3）领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科以上学历；
（2）沟通能力强，有渠道销售相关经验；
（3）有葡萄酒相关行业经验者优先。
薪酬福利：
（1）一经录用，待遇从优；
（2）过节费；
（3）手机话费报销；
（4）购买五险一金、商业团体险；
（5）员工电影、体育等活动；
（6）周末双休，按照国务院规定执行节假日放假计划。
岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、寻找销售渠道新通路，完成销售任务。
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
工作职责：
1、线上婴童类相关渠道的拓展、合作，例如母婴网站、手机APP、社区论坛等；
2、线下可以承办活动执行机构的拓展、合作，包含但不局限于早教机构、幼儿培训机构、医院等；
3、母婴类产品商家的渠道洽谈、合作。
4、其他领导交予的工作内容。
任职要求：
1、1年以上市场渠道拓展工作经验，有孕婴童或幼儿教育行业渠道拓展工作经验；
2、优秀的表达能力，沟通力强，洽谈能力强；
3、完成上级领导布置的工作任务，执行力强；
4、熟练使用办公软件，PPT。
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上酒业销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、交际及口头反应能力强；
5、具有组织、协调能力和团队管理能力；
6、具有很强的事业心。责任心强，工作积极主动。
7、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力
为适应世界500强，全球金融第一集团的中国平安未来5到10年的干部发展计划，现特招聘一批大学生团队，旨在建立年轻化干部队伍，同时实现现在大学生收入、职位、能力和人脉的稳定增长才！
岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、25-35周岁，大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优
岗位职责：
1、进行市场调研和需求分析，收集和整理客户与商家的有效信息；
2、负责区域内线下渠道（包括但不限于汽车销售4S店、汽车美容店、维修店等）的建设、规划与管理；
3、根据公司目标制定产品的推广拓展策略与计划并跟踪实施，发掘潜在客户；
4、具备基础的数据分析能力，根据拓展进程进行数据分析和行为分析供管理层决策参考。
任职要求：
1、热爱互联网行业，认同创业公司氛围；
2、较强的商务拓展能力，优秀的表达能力和沟通技巧；
3、性格活泼开朗，较强的自我驱动能力且富有抗压性；
4、 有汽车行业、O2O行业、保险行业、其他行业面销经验者优先。
岗位职责：
1.收集市场网络信息，能够及时跟客户达成共识
2.听取客户建议，帮助客户解决问题
3.第一时间配合客户采取送样，以达到成单欲望为目的
4.客户信息的归类，定期回访，
5.年纪20-30之内
任职要求：
1、大专以上学历
2、有一定的销售潜质，能吃苦耐劳，具有销售、建材公司业务工作经验者优先；
3、工作责任心强，具有团队合作精神，服从领导工作安排。
岗位职责：
1、根据项目需求开发适合的渠道。
2、负责公司业务相关企业的外联工作。
3、通过各种日常活动，在行业会议、论坛等相关平台提升公司影响力。
任职要求：
1、良好的沟通能力，优秀的语言表达能力。
2、性格开朗、热情、活泼。
3、有公关类从业经验者优先。
4、有通讯和快消龙头企业从业经验优先。
正式员工福利待遇：
1、工作时间：五天7.5小时工作制，周六日双休；
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；
3、福利待遇：具行业竞争力的薪酬；
4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；
5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；
6、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
一、职位描述
1、渠道拓客执行、资源团购执行；
2、大客户洽谈、渠道洽谈、团购洽谈；
3、完成个人渠道拓展任务；
4、现场推介、派单、客户跟踪、回访等接待工作。
二、任职资格
1、专科以上学历，专业不限；
2、2年以上拓展岗位经验；
3、掌握一定的销售、推介技巧；
4、具备良好的沟通、协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
渠道业务
岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务；
4、完成领导交办的其他任务；
任职资格：
1、五年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
任职资格
1、高中以上学历，熟悉家具或建材行业信息，了解相关市场规律
2、2年以上销售推广经验，
3、具有良好的承压能力和独立工作能力
4、具有小区推广工作、家具或建材行业渠道拓展经验者优先考虑。
工作内容:
1、负责公司北京地区目标小区拓展业务工作；
2、负责重点楼盘品牌宣传工作；
3、负责通过推广活动为店面组织客源；
4、与同行业内设计师、装饰公司及房产项目信息，保持与上述人员的良好沟通，通过上述途径进行销售推广；
5、负责为设计师和工程客户提供产品介绍、方案搭配、设计咨询、定配货等服务支持。
【岗位职责】
1、负责为公司的产品寻找合适的推广渠道（APP推广渠道）；
2、负责规划产品的渠道投放计划，统计分析各类移动互联网推广渠道数据；
3、负责其他有关相关合作事宜。
【任职资格】
1、具有移动互联网行业相关工作经验一年以上；
2、善于沟通，总结，能快速反应处理问题，有很强的执行力和团队精神；
3、能够有计划主动跟进项目，发现问题并独立解决问题；有相关渠道资源者优先。
1、大专及以上学历，旅游管理、导游等相关专业毕业；
2、为人正直善良，工作有激情，有非常出色的沟通能力和说服能力，工作中富有执行力；
3、负责整个河南市场的门市、合作社的拓展、管理、监督、帮扶等工作，能适应经常出差；
5、工作地点安阳、信阳、驻马店、漯河、许昌等，有在当地旅游行业从业经验者优先考虑；
6、公司提供良好学习晋升平台，所有员工转正后，均办理五险一金。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求渠道拓展专员
1、根据公司整体市场规划，负责市场拓展工作，拓展和管理外部合作渠道；
2、 整合公司各类资源，维护现有合作渠道及伙伴关系、深入开发新合作渠道资源；
3、对合作渠道进行效果监控、反馈跟踪与数据分析，有针对性的评估并做出调整；
3、 按照公司的合作计划，完成公司下达的合作指标和任务；
4、独立撰写合作方案和实施方案，协助并积极推进合作项目谈判进程；
5、商务合作关系维系，保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议。
任职资格：
1. 专科以上学历，有体育经纪、广告、市场营销、商务公关、品牌资源者优先考虑；
2. 思维敏捷、清晰，能够和客户产生良好的互动；
3. 良好的商务谈判专业知识，掌握高效的沟通方法，能有效独立的开展工作；
4. 具有敏锐的市场意识及合作策划能力，资源整合能力强，善于将项目与合作伙伴资源相结合。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业、性别不限；
2、应届生或者毕业2年内的往届生；
3、形象端正，语言表达流畅；
4、热爱销售事业，想挑战高薪；
5、企图心强，对自己的成长有清晰的规划，有培养潜质；
6、诚信、正能量，自信、坚韧，乐于分享、交流；
7、有过销售实习和工作经历者优先。
福利：
每月专项团队经费;
年度旅游;
年度体检;
亲情“1+1”，每月公司专项补贴汇给父母;
温暖“1+1”，夏、冬季节补贴;
每年带薪寒、暑假各10-15天;
双绿计划，为员工家庭应急及置业购房基金提供援助；
骨干分红；
生日、节假日福利等。