生产组长（岗位职责）
职位描述
工作职责：
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；
2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S进程
3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理
岗位要求：
1、一年以上生产管理经验、熟悉生产产品工艺流程
2、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练，具有团队精神和；
3、良好的学习能力。沟通能力、组织能力、善于沟通与协调、抗压能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 生产组长（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
（1）负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成；
（2）协同车间所有班组进行安全文明生产培训，坚持安全第一原则，保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止重大工伤事故发生；
（3）协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则；
（4）提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力，全面开展IE工程优化作业，提高员工技能，加强工艺改进力度等，不断提高产效率、降低生产成本；
（5）控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量，并负责督促员工及工料类、区存放
（6）加强与员工的沟通，及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的实际困难；
（7）工作需要交接班的做好交接班记录。
任职要求：
（1）高中(含)及以上学历；
（2）年龄20-35岁,性别不限；
（3）电脑水平：熟练操作Office等办公软件；
（4）掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识；
（5）具有一年以上类似经验优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
生产组长（岗位职责）
[招聘部门:生产部]
职位描述
任职要求：
1、高中、中专以上学历，机械、自动化类专业优先
2、3年以上相关工作经验
3、熟悉生产基本要素管理
4、掌握生产现场管理工具
5、对工作认真负责，品质意识强
6、熟练运用Office用办公软件
工作概述：
1、负责生产线的现场管理，确保生产线的正常运作，按质按量完成生产任务
2、及时、准确、完整地记录生产情况
3、保证上拉文件齐全、正确、到位
4、处理员工日常工作问题等 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 生产组长（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、参与公司产品需求定义以及技术方案的实施；
2、负责公司自研产品的生产管理，详细规划公司产品线；
3、负责公司元器件以及物料的采购、库存管理；
4、具有较强的执行力和成本节约意识，能够积极追踪供应商以及成产厂商的责任，最大限度减少公司损失；
5、负责公司产品机械结构设计，外协制造；
6、负责公司整机、板卡的调试、维修，及产线的生产支持；
7、具备一定的管理能力，能为组员合理安排工作并监督。
任职要求：
1、大学本科以上学历，通信、电子及相关工科专业；
2、3年以上硬件电路开发经验，具有扎实的电子技术理论基础，熟悉数字电路及模拟电路，能够做电路分析；
3、精通Cadence、AD等EDA工具，熟悉嵌入式系统常用外设、接口电路及常用器件，能独立完成嵌入式系统硬件设计开发，有音视频、EMC设计、PCB仿真、高速电路设计经验者优先；
4、熟悉DSP、ARM、FPGA、单片机等常用处理器的布局布线；
5、熟悉CAD辅助制图，能够熟练运用CAD设计机箱结构，对于外协制造，能够给予指导，保证结构、公差、外形等关键参数正确性；
6、具有生产管理能力，协调能力，有生产相关培训经验以及资格证书优先考虑；
7、动手能力强，能熟练进行电子元器件装配，有钻研精神及良好的团队合作精神。
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生产组长（岗位职责）
职位描述
岗位职责： 1 、依照生产计划，确认生产内容，并根据生产计划细化各员工的作业内容； 2、保证并提高生产质量品质 ，不断提高生产效率 ； 3、传达各种指示， 发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态 ； 4、 完成各种报表，控制记录， 维护现场工作秩序，各种纪律； 5、提高机器与物料的工作效率，降低成本任职资格： 任职要求： 1、有电池、移动电源行业工作经验2年以上； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 生产组长（岗位职责）
职位描述
1 确保安全生产
2 组织协调好员工，确保生产计划顺利进行
3 保证并提高生产质量品质
4 不断提高 生产效率
5 传达各种指示
6 发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态
7 评估及激励下层员工
8 完成各种报表，控制记录，首件三检
9 维护现场工作秩序，各种纪律
10 提高机器与物料的工作效率，降低成本
地址：龙岗区横岗地铁站附近
工作地址
龙岗区横岗街道办力嘉路环保径B栋四楼
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职位描述
岗位职责：
1. 获得生产计划，组织小组成员生产，分配每位员工工作，保证生产计划的完成。
2. 协助组织新员工、新产品、新岗位的培训，确保所有员工的技能达到岗位要求。
3. 协助生产协调员制定和实施轮岗、轮休计划，确保员工体力付出与出勤均衡。
4. 按时组织部门小时工技能考核和业绩评估，与班组员工共同参与合理化建议、班组建设和持续改进活动。
5. 负责员工的考勤统计和其他日常管理工作，。
6. 监控生产过程，确保BOS要求在生产现场被正确、有效的执行和贯彻。
7. 运用5S保证工作场所环境的清洁、整齐、有序；看板管理（生产进展、产品质量、员工业绩、相关记录）达到公司要求，确保部门报表和记录是及时、准确的。
8. 实施有效地员工交流，掌握员工的思想动态及时汇报。
任职要求：
教育：中专或同等以上学历。
经历：2年以上生产管理工作经验。
其他：言谈举止符合公司价值观要求；有安全和质量意识，执行力强，学习和动手能力强；具有良好的沟通协调能力、人员管理能力和团队合作精神；熟悉本班组产品制造技能；
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职位描述
岗位职责：
1. 组织本组人员按生产计划完成生产任务； 2. 协助主管完成各工序协调工作； 3. 严格按有关技术文件与操作规程，对产品质量进行监控； 4. 及时组织有关人员排除异常，并对主管报告； 5. 搞好生产设备的日常维护保养工作； 6. 协助主管对本组人员的技术考核和人员培训工作实施； 7. 每日填写生产日报表、加班申请单，上报主管当日之生产状况； 8. 负责本组安全生产及质量记录、技术文件管理； 9. 完成主管安排之其他任务并对主管负责。
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职位描述
岗位职责：
1.保证并提高生产质量品质；不断提高生产效率；
2.提高机器与物料的工作效率，降低成本；
3.负责本部门各人员工作的监督，并执行到位
4.维护现场工作秩序，各种纪律；
5.组织协调好员工，确保生产计划顺利进行；
任职要求：
1.较强的工作责任心，能吃苦耐劳，协调和沟通能力好，较强的团队合作意识；
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生产组长（岗位职责）
职位描述
1． 遵守公司制定的各项规章制度。 2． 努力完成本职工作任务，遇有紧急任务，能自觉加班，不计得失。 3． 搞好本部门人员之间的沟通与协作。 4． 工作讲究效率无拖拉习气，能按时按质按量完成任务。 5. 协助生产经理完成本岗位工作。 6. 工作具有计划性，能懂得协调。 7． 具有全局观念，对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受，并努力实施。 8． 对食品食材加工的生产流程有一定了解。 9． 不断学习提高业务素质水平和工作能力，确保自己能独立完成工作任务，不拖全局后腿。 10． 积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。 凡是通过面试者一律先去车间实习（1个星期-6个月），实习时间根据个人表现来定，然后再依据个人工作能力安排具体岗位。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
生产组长（岗位职责）
[招聘部门:礼品盒车间][面试要求:带上有效身份证]
职位描述
1，熟悉礼品盒的制作工艺及流程
2，善于沟通和管理，有管理经验2年以上
3，能吃苦，有责任心 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 生产组长（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1.所管辖的生产组7S现场管理
2.根据日生产计划,制定小组日人员安排及生产安排
3.实施日生产计划
4.监督小组的生产进度，不断提高生产管理水平和生产效益
5.做好公司各项制度的传达与员工的沟通，确保小组工作绩效
任职要求：
1.25-35周岁，专科以上学历，本科以上学历优先
2.3年以上的生产线管理经历，需有20-30人的带队管理经验
3.具备良好生产组织能力及现场管理能力,以及沟通和协调能力
4.工作认真负责细致，为人正直,能够吃苦耐劳,适应加班
5.熟练运用电脑,会使用办公软件
6.公司提供员工宿舍
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职位描述
根据管理规定进行考核，管理良好者工资可达到：6 万/年
1、具有科学管理和现代企业管理的意识及理念；
2、有组织协调沟通能力（语言表达清楚）；
3、懂服装制作并有良好的质量意识和审美观；
4、具有良好的集体观念和无私胸怀和做事不认输的毅力；
5、能为公司着想和领导着想去做事和管事；
6、性别年龄不限，地外地均受欢迎。
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职位描述
岗位要求：
要求其具有较强的技术技能和一定的管理协调能力；有一定本行业现场生产管理经验； 有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳；能有效激励部属。
岗位职责：
1.组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3.监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。
4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
5.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。
6.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。
7.接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
8.负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。
9.负责复核本班组的卫生工作。
10.组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。
11.对本班组的安全工作负责，下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。
12.听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
13.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。
14.关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。
15.对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育、情节严 重者上报车间主任处理。
16.在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高业务水平。 17.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节，及时向车间主任反馈建议，提出改进。
18.完成上级交办的其它工作任务。
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职位描述
岗位职责：
1.负责辖区生产现场管理,所属人员管理及技能提升,绩效管理；
2.负责辖区内机台管理；
3.负责辖区内产品管理及派工,确保产品交期达成；
4.负责辖区内安全管理,保证安全生产；
5.负责辖区内精益化生产,缩短生产周期,提高生产效率和控制生产成本；
6.生产线异常处理,通过不断改善确保生产顺畅运行；
7.配合完成产能扩充,产品品质提升等；
8.生产相关SOP的执行,稽核及逐步完善；
职位要求：
1.理工科类，大学本科及以上学历；
2.有半导体相关行业工作经验优先；
3.抗压能力，执行力强，责任心，沟通；
4.熟练掌握office办公软件；
5.适应四二轮班工作性质；
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生产组长（岗位职责）
职位描述
任职资格： 1、熟悉生产管理和生产作业流程。 2、熟悉6S管理和生产现场管理。 3、熟悉ISO体系基本知识和要求。 4、熟悉QC七大手法。 岗位职责： 1、负责生产计划和实施和产品制造的现场管理。 2、负责制造现场管理之六大要素（品质、数量、交期、人员、成本、安全）之有效管理。 3、负责基层生产人员的工作纪律和生产秩序的维护。 4、负责基层生产人员工作技能、品质规范、安全规程的培训和考评。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
生产组长（岗位职责）
[招聘部门:生产部]
职位职能
要求： 1、能独立组织制定车间的生产作业计划； 2、调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、有较强的责任心； 4、有电子厂测试、组装或包装干部经验二年以上 工作地点：湖南省株洲醴陵工业园
职位描述
要求： 1、能独立组织制定车间的生产作业计划； 2、调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、有较强的责任心； 4、有电子厂测试、组装或包装干部经验二年以上 工作地点：湖南省株洲醴陵工业园 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
生产组长（岗位职责）
职位描述
服从上级的工作安排，有效地完成各项工作任务。生产组长依据《月考核目标》和具体的管制方法对员工进行管理、宣导，监督员工做好自检、互检，并定时或不定时抽查产品品质情况。
时时跟进生产进度，产品质量情况，出现异常情况应采取纠正措施，自身解决不了的需向上级汇报。
负责工位物料之领取，发放及生产工位之顶替工作，确保生产有序进行，使生产处于受控状态。
严格要求员工按作业指导书操作，合理安排生产、监督物料使用情况，对非正常用料作出总结汇报。
负责所在区域生产设备及生产检测设备的日常维护，确保完好。
负责对员工做好技能培训，做好员工考勤和月考核工作。
指导、监督、复核组上的统计员做好员工日工资报表。
负责辖区内计件员工的工资核算及考核目标核算统计。
负责辖区内生产日报表的制作，呈生产文员汇总。统计应对数字准确性、上交及时性
物料员对有特殊要求的物料按“先进先出”之原则发放，并对生产线物料进行监督，发现物料管理不善时应进行制止和处理。
负责材料及各类半成品、成品的加工区域内，组织转运员进行材料的转运移位。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
生产组长（岗位职责）
职位描述
岗位职责: 负责生产部组装组(组装1. 组装2.装框组.老化组)的生产管理工作 1.贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况，对各项记录进行审核 2. 按质、按量、按计划组织生产，完成生产任务 3. 参与生产技术改造活动，协助研发与生产经理对本组操作规程的编写 4. 组织安排员工的各项培训工作，并对下属做好绩效考核工作 5. 执行生产安全及5S管理工作 6. 完成上级安排的其它临时性工作 任职要求: 1. 工作经验: 生产管理2年或以上工作经验(从事过照明或电子行业管理者优先) 执行力强、有主见、注重创新、团队意识强、有良好的沟通能力 2. 学历: 大专或以上学历(需提供真实有效的学历证明) 3. 年龄：25-40岁 4. 能适应加班, 工作时间与生产线一致 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
生产组长（岗位职责）
职位描述
任职要求：
性别: 女
年龄：22-35岁
学历：高中或以上
要求：
1.女性，22-35岁，高中/中专以上学历。
2.二年以上注塑部工作经验，熟悉注塑厂工艺流程及ISO体系和6S管理。
3.组织能力强，工作认真负责。
4. .执行力好，做事思路清晰，有良好的职业道德，能吃苦耐劳 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 