新媒体运营专员专题汇总

新媒体运营专员岗位职责 (20条)

新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责部门微博、微信公众账号的日常运营、内容策划与更新,提高图文阅读量与转发;
2、定期策划开展微信线上线下互动活动,增加粉丝粘性;
3、寻找多渠道合作互推,增加粉丝量及活跃度。 

任职要求:

1、微博达人、微信控、网虫,对新媒体运营感兴趣,有想法;
2、有一定的文字功底,了解并熟悉运用当下流行网络用语;
3、有上进心,学习适应能力强,全日制统招本科及以上学历。 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

 

主页菌一岗空闲,日常推文、增加粉丝、提高关注度都等你来操刀!

看着粉丝数噗噗上涨是不是狠开森!对于粉丝的建议、粉丝的需求你要务必清楚哦~

 

希望阁下......

对社交媒体上瘾,对于网络新媒体领域的激情和兴趣最吸引我;

微信(博)控,众多的粉丝和好友绝对能让你脱颖而出;

创意小达人,你的独特想法让我们的微信公众号更显特别;

你要经常负责公司的微信推文,所以写点东西的本事还是要有的;

会用简单制图工具(如美图秀秀),日常的美美美终于派上用场了吧~

资深坛友优先哦~(如新浪、腾讯微博、人人、天涯、猫扑、百度贴吧等)

加入龙天下,你将拥有: 
1、提供五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) ;
2、员工福利:生日福利,年节福利,不定期的团体活动:如中秋博饼、年终尾牙、户外活动等;
3、完善的内部晋升机制,广阔的晋升平台;
4、个人综合素质的提升;
5、舒适的工作环境,快乐的工作氛围;结交成功人士,与优秀的同事一起工作。

 

 

轻松愉快的工作环境,热情洋溢的团队,主页菌一职虚位以待哦!\(^o^)/~只要你有一颗向上,好学的心,我们将给你一个开创未来的舞台。


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;

3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

4、研究服务号推广模式与渠道,负责微信用户粉丝量提升;

5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

7、建立微信会员体制,保持会员粘性。

 

任职要求:

1、微信营销相关工作经验优先;

2、精通微信公众平台的运营方式;

3、懂得新媒体,懂传播,对社交网络有一定的了解;

4、思维敏捷,思维活跃,具有敏锐捕捉热点事件,策划热点事件能力;

5、具备独立策划、撰写、编辑能力,较好的文笔和文字功底;

6、关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势;

7、知名微信公众帐号运营成功案例者优先。


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;

2、与粉丝建立良好关系,挖掘潜在客户需求,并帮助潜在客户答疑解惑;

3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营,并协助策划组织线上和线下活动;

4、将煤炭物流信息梳理,找出有价值的业务信息提供给业务经理;

5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;

6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。


任职要求:

1、专科及以上学历,一年相关工作经验,了解社群运营者优先考虑,对优秀的应届毕业生可放宽要求;

2、有一定的客户服务知识和能力,能较好的把握粉丝及客户心理;

3、性格开朗活泼,善于表达与倾听,心态乐观、积极,具有一定的抗压能力。

4、普通话标准、流利,反应灵敏;  
5、爱岗敬业,善于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。


工资不是问题!

社保不是问题!

奖金不是问题!

年终分红也不是问题!

只要你足够优秀,这些统统归你!

我们期待你是一个思维活跃的90后!

我们期待你是一个文笔了得的段子手!

我们期待你是一个执行力超强的优秀人才!

如果你敢想、敢说、敢做、敢干,

在这里,你会得到一个尽情展现个人才华的广阔舞台!


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:负责新媒体市场拓展,新媒体平台市场运营,相关经营活动的执行。


任职要求:

1、熟练移动互联网行业,1年以上移动网络互动活动营销相关工作经验。

2、熟悉微信、APP等新媒体的运营和推广模式

3、较强的文案策划和活动执行能力,良好的语言及文字表达能力

4、头脑灵活,思路清晰,团队意识强,有强烈的责任感,有良好的沟通协调能力。


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责环球鞋网微信订阅号的日常运营和推广。

2、在主编的指导下,快速响应判断鞋行业相关资讯内容需求,及时向环球新闻资讯中心编辑团队输出建议;并选择、整合相关材料,完成当日微信内容的编辑。

3、熟悉微信公众号编辑后台,尽快上手第三方运营工具,找到有创造力的内容运营和活动推广思路。

4、通过部门提供的个人微信号,尽量多地与行业人士搭建私聊或群聊形式的交流,形成足够庞大的微信人脉资源,为部门创造有效的社会化传播途径。

5、管理环球鞋网微信号现有广告、变现资源,配合客户服务工作。并广泛关注标杆性公众号,探索微信更多有可能性的商业模式。

6、孵化其它的新媒体工具或渠道。


任职要求:

1、市场营销、广告学、新闻学、中文或相关专业本科以上学历;

2、为企业运营过微信公众号;或自己运营过自媒体的有经验者优先考虑。

3、有良好的文笔、能够对资讯材料进行整合编辑和原创撰写;

4、有一定的线上活动策划和执行能力。

5、有较好的沟通交流技巧,能进而维持人脉管理。

6、最重要是有善于学习的精神。


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

工作职责:

1. 微信、微博、网站等平台的线上营销推广;

2.负责公司新媒体账号的运营,提高现有用户活跃度并挖掘潜在用户。

3.协助市场部做一些日常的上传与维护工资;

4.有一定文字功底,脑洞大开,会创意;

任职要求: 

1.本科及以上学历(市场营销,广告学,中文等相关专业)高度认同公司企业文化;

2.具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
3.有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4.网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5.良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。 

福利待遇:

1、早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日和带薪年假。

2、转正后即签订正式劳动合同、上五险一金。

3、我们非常注重员工个人发展,因此为大家提供横向发展机会:能力突出者可以在公司内部转岗晋升。

4、不定期举行团建活动,让大家可以尽情放松。


 

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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1、 独立运营微信、微博等认证公众号内容推广,以增加粉丝量为目标,精准定位用户群体、高度传播文章内容,为阶段性增粉目标服务。

2、研究微信、微博推广模式及渠道,进行品牌推广、内容营销及用户互动; 

3、结合公司策略方向,策划微信微博公众号与用户互动活动,并对活动效果负责;

4、负责解答微博微信贴吧上用户的提问,并及时做好反馈信息收集,提高用户体验。

5、收集分析运营数据并及时反馈到运用中来。

 

 岗位要求:

1、有微信、微博推广运营经验,有一定的互联网推广资源者优先; 

2、具备一定的文字功底,善于沟通,善于分析用户; 

3、经常活跃于微博、微信、贴吧,有一定的粉量数量者优先; 

4、有数据分析的概念与能力;

5、良好文字功底,善于信息的收集与分析。


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

1. 具备较好网感,敏锐的热点嗅觉,擅长原创;

2. 具备良好的语言及文字表达能力、组织协调能力、策划与执行能力;

3. 熟悉互联网营销环境与文化,精通社会化媒体的口碑营销;

4. 有QQ微博微信运营、媒体采编、编辑等相关工作经验,熟悉qq微博微信等各类应用知识和技巧,熟悉工具的传播规律;

5. 懂得微博微信等公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法

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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、微博微信内容的发布、维护、增粉等,提高影响力和关注度。 
2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,发布公司新动态信息,定期与粉丝互动。 
3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣,增加粉丝粘性,对手调查,掌握其他微博产品变化等。 
4、策划撰写原创话题及微运营方案,增加粉丝互动机会,提高微媒体知名度和美誉度。 
5、新媒体领域的开发与研究。
6、按时按量完成下达的新媒体运营任务。

任职要求:
1、热爱互联网,对微博、微信、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识。 
2、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
3、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活。 
4、注重团队合作;有非常好的服务精神,备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。 
5、文字表达能力强。勤劳肯干,能承担较大工作压力。
6、有微博运营经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先,有相关官方微博运作管理经验优先。

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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、开拓维护淘宝、微店等销售平台。

2、开拓维护微信、微博等宣传平台。

3、完成行政办公等工作。

4、参与到其他项目中开展团队合作。

5、服从公司安排,根据要求展开工作。


任职要求:

1、具备良好的表达能力与沟通能力,随机应变、机灵活泼、乐观上进、热爱电商工作。

2、专科以上学历、为人诚实可靠、吃苦耐劳,具备良好的团队合作和服从意识。

3、拥有电商网络平台工作经验者有限。

4、会使用ps等设计软件、有一定文案基础。

5、拥有装修业、环保业、服务业等相关行业从业经验者优先。

6、拥有行业内工作经验者优先。

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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

职位描述 及任职要求
1、线上各类新媒体维护,通过主题、活动和热点事件传播品牌内容策划设计、舆情监测,配合其他推广进行互动宣传
1、从事微博、微信、论坛等新媒体推广两年以上;
2、熟悉SNS(社会化媒体)推广手段;
3、对新鲜事物具有极强的学习能力,执行力强;
4、具备媒体运营和策划能力;
5、具备收集、整合、伪原创、原创的能力;
6、文案功底一级棒,如果有相关作品,请在简历附上

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司品牌运营及宣传,主要包含:

营销方案的策划、网站、微博、等各类互联网平台的运营、优化及推广,提升公司知名度及提升公司整体业绩;

2、负责产品用户手册,公司介绍,公司对外活动,PPT设计,公函,邮件等的企划对接。

任职要求:

1、具有活动策划、微信/微博、方面有1-3年及以上的经验优先;

2、对网络产品策划、推广、运营流程有了解;熟悉微信及移动端营销,微信等互联网营销工具方面有运营心得;

3、具备较强的文字功底,善于沟通;

4、具有较强的团队合作精神,能承受的工作压力。

5、熟练运用photoshop/ppt等工具优先。


薪资待遇及福利:

1、薪资模式为:底薪+各类补贴+奖金(月度、季度、年度优秀员工、年终奖等);

2、公司还会有不定期的奖励标准发布;

3、公司一般合同签订期限为两年,试用期为两个月;(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利,如表现优异,可提前转正)

4、所有非实习员工自进入公司之日起缴纳社保、公积金(公积金可根据个人需要缴纳),公司另外为员工购买商业保险;

5、公司按照国家相关规定严格执行相关的休假制度,每周双休,除法定假日外,还会有年假、婚假、产假等带薪假期;

6、所有非实习员工自进入公司之日起缴纳园区社保、公积金(公积金可根据个人需要缴纳),公司另外为员工购买商业保险;

7、公司每年组织一次体检活动,入职一年的正式员工可以享受免费体检;

8、公司在特定假期会赠送员工一定的节庆礼物;

9、公司每年会组织一次大型的中长型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐;

10、公司的茶水间有绿茶、红茶、各类花茶、咖啡等各种饮品,可供员工饮用;

11、公司提供冰箱和微波炉,可自行选择是否带午餐;

12、公司有完善的晋升制度和薪资体制,为优秀的员工提供充分的发展空间;

13、公司会根据员工表现评出优秀的月度之星、季度之星、年度优秀员工,并给予精神物质奖励;

14、公司根据年度经营状况发放年终奖. 


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、负责自媒体平台的日常运营工作;
2、负责广告项目的全程执行,
3、定期对平台进行数据整理分析,
4、及时处理和反馈客户的意见、咨询。

 

任职要求:1、热爱移动互联网行业;
2、富于创新、勇于拼博;
3、人品端正、主动、激情、有团队精神;
4、不拘一格、唯才是用(不论年龄、文凭、专业、男女)

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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、、负责各个微博平台或微信公众平台信息的发布与维护、粉丝互动、话题制造,对发布微博、微信内容及网络软文进行严格、整体的把关;

2、快速响应行业热点话题,对微信微博账号的关注度及内容效果负责,分析数据并进行反馈;

3、整理微博微信每日数据报表,定期对运营数据进行分析,对工作提出整改性方案;

4、、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高 关注度,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

5、、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,做好模板更新、评论回复、用户信息搜集等;



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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责网站的日常更新与维护,包括定期的策划活动,每日更新软文;
2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求,统计信息;
3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容,增加网站点击量;
4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文,扩大网站和品牌影响力;
5、定期完成品牌微信订阅号推送内容,并提出改进意见;
6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。

任职要求:
1、一年以上网络推广经验,具备一定的文案编写能力;
2、了解互联网行业动态,熟悉互联网合作与推广技巧;
3、具有互联网宣传推广经验,熟悉网络推广运作;
4、良好的表达沟通能力,具有良好的团队合作精神。

转正即缴纳五险一金

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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司草根账号以及参与品牌项目的微博、微信等内容产出与日常运营执行(包括帐号设置、微博、微信日常文案,活动方案策划以及推广传播方案,达成自身岗位的

业务要求)。

2、 负责日常内容以及活动发布,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微博、微信推广活动。

3、跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,能够独立完成现阶段运营总结报告。负责新浪粉丝服务平台日常运维。

4、保证完成项目组签订的项目指标

任职要求:

教育水平:学历不限;

所学专业:专业奇葩程度不限,对新媒体有特殊爱好者优先;

工作经验:熟悉 SNS、微博、微信、贴吧等新兴媒体应用,有独到的SNS社区产品理解和运营心得,有独立运营经验者为佳;

技能技巧:较强的文字表达能力,有一定的数据统筹及分析能力;

个人素质:有创新精神,责任心强,具备较好的学习能力和团队合作意识。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 
1. 运营官方微博微信等社交媒体的宣传渠道; 
2. 微博、微信内容文案及活动文案设计撰写,提升内容质量和传播度; 
3. 协助配合部门内部工作和客户对接工作 

任职要求: 
1.了解及频繁使用互联网,了解微博、微信、论坛、社区网站的特色; 
2.具备良好的文字功底,爱玩爱折腾,总有层出不穷的新奇好点子; 
3.你需要把这些点子热衷付诸实践,并学会总结方法论; 
4.有良好的沟通协调能力,喜欢社交,自学能力强; 

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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

一、岗位职责

 

1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

 

2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

 

3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

 

4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,

了解用户需求,

收集用户反馈,

分析用户行

为及需求;

 

5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;

 

6.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影

响力和关注度;

 

7.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;

 

8.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;

 

9.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,

增加粉丝数量;

 

10.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;

 

11.制定并实施清晰的用户互动策略,

发展粉丝与好友,

通过持续互动转化潜在客户,

提升

企业及产品口碑;

 

12.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;

 

13.能够策划组织线上与线下活动,

通过活动增加社会化媒体曝光率,

提高粉丝与好友数量,

提升用户黏度;

 

14.搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,

对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,

将整合

后的数据提交给相关人员。

 


二、

 

任职要求

 

1.熟悉安卓/苹果等智能操作系统,熟悉微信公众平台及其运营方式;

 

2.具有运营微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文

案撰写能力;

 

3.思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,

富有想象力和激情;

 

4.有从事互联网行业和社会化营销的相关经验;

 

5.能够根据用户的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧;

 

6.熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯;

 

7.辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系。


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新媒体运营专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责新媒体平台(微博、微信)整体运营和推广
2、负责微博、微信等新媒体平台的内容选取、编辑、发布和推广
3、负责各新媒体平台粉丝招募和维护,维护良好的互动氛围
4、负责微博/微信活动策划与执行,负责新媒体平台文案设计及撰写,提升内容质量和传播度


任职要求:
1、本科以上学历,一年以上微信、微博运营相关工作经验
2、关注互联网、移动互联网市场动态,熟悉APP应用
3、热爱App营销相关工作,精通app营销基本方法,如论坛营销、软文营销、App互推等
4、熟悉社会化媒体运作方式,具有策划营销能力和执行能力
5、具有良好的沟通能力、语言表达能力及较强的文字编辑能力
6、有良好的学习能力、创新能力,能够承受较大的工作压力
7、工作主动积极、强烈的责任感,并乐于接受挑战 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求